在很多时候很多场合下，都会用到证明，只是，你是否知道什么叫证明呢。证明是需要领导签字的证实性的文件，如果你需要证明，也到了我们动脑筋写它的时候了。推荐你看看以下的最新员工离职证明范本，希望能对你有所帮助，请收藏！
甲方：(单位名称)___________________
乙方：_____________身份证号：___________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：________________
甲方代表签字：________________
乙方签字：________________
____________年_____月____日
员工离职证明范本6
__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务，至____________年_____月____日因_________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)___________________
__________年_____月____日
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
X年X月X日
特别注明：
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX同志后加上身份证的身份标示，一般是不需要的。
2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。
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劳动关系解除/终止确认书
咀方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
咀方（签章）：
咀方代表签字：
乙方签字：
年月日
企业招聘是一件很慎重的事情，如果招错了人，工作受到损失不说，说不定还会给公司造成损害。离职证明是求职者信用的良好证明材料，因此，离职证明越来越受到公司重视。但许多求职者并没有意识要积累职业...
04-04
离职证明
甲方：____________________________（单位名称）
乙方：____________________________（单位职员）身份证号：____________________________________
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
甲方（签章）：
甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
先生/女士/小姐(身分证号为)自某某-某某年0元月0一号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至某某-某某年0三月0六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
企业名字(加盖公章)
某某-某某年0三月0六号
姓名：____________，性别：_________，年龄：________，身份证号__________。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)__________
______年______月______日
第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;
第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。
第三、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容，双方须达成一致意见。
因此，离职证明的格式样式基本如下：
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
02-24
兹有本单位职工______，性别______，年龄______，住址______。
劳动合同期限为____年______月____日至____年____月____日。
因____________，根据《劳动法》第______条，第______款，第______项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
兹有本单位职工______，性别__，年龄____，住址______。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因____，根据《劳动法》第___条第___款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
甲方：____________（单位名称）
乙方：____________身份证号：____________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
（签章）：
________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明
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02-21
证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么你知道离职证明格式怎么写吗？下面是由出国留学网编辑为大家整理的“离职证明范本最新8篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
甲方：（单位名称）
乙方原为甲方________（部门）的`_______（职务），于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
20xx年x月x日
兹证明______自_______年___月___日入职我公司担任___部门___岗位，至20___年___月___日因___原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“___”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
公司盖章：_________________
日期：_________年_____月____日
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
日期：年月日日期：年月日
甲方：
乙方：
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明！
___________先生（女士）自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务，至_______年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其...
08-10
______于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系，特此证明。
______________________________我校(或人力资源部人事处)盖章
公司盖章
日期：____年__月__日
甲方：(学校名称)
身份证号：
乙方原为甲方________的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
学校盖章：
xxx年x月xx日
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
______先生/女士/小姐(身份证号为________________________)自______年______月______日入职我校担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
我校名称__________________(加盖公章)
兹证明______自____年__月__日入职我校担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，...
在生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都有所了解吧。只是，你是否知道什么叫证明呢？证明是一份证实性的文体，是需要上交的文件。如果你需要证明，现在到了动脑下笔写它的时候了。所以，离职证明的内容要写些什么更好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“2022单位离职证明范本（最新8篇）”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期：_____年_____月_____日
甲方：(单位名称)
乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
甲方(签章)：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
甲方(签章)：乙方签字：
____年__月__日____年__月__日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
附：证明格式
2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
3、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
4...
在我们的日常生活中，就需要用到证明了。只是，你是不是知道什么叫证明？证明需要通过材料来证实真实性的文书。如果你需要证明，我们这次的证明就要好好想想怎么写合适了。只是，离职证明要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“2022正规离职证明范本（最新8篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
先生/女士/小姐（身份证号为___________）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
2008年07月31日
___有限公司(盖章)
___年______月______日
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
甲方代表签字：乙方签字：
兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
本人签名：________单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日
03-17
离职都需要用到离职证明，作为员工离开公司的证明。那么，你的离职证明准备好了吗下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公司员工离职证明范本2022”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
甲方：_______________(单位名称)
乙方：_______________
身份证号：_______________
乙方原为甲方________(部门)的________(职务)，于_________年______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
证明人：_______________
_________年______月___日
_______先生女士小姐，自_________年______月___日至_________年______月___日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称：_______________(加盖公章)
11-11
作为教师，我们在离职的时候应该要开具离职证明，这份文件是十分重要的。以下是由出国留学网小编为大家整理的“教师离职证明范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师离职证明范本（一）
学校名称（加盖公章）
教师离职证明范本（二）
______同志自______年______月______日入职我学校担任______部门______岗位，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此______年间无不良表现，工作良好期间曾被授予＂______＂称号（荣誉），经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
教师离职证明范本（三）
兹证明______同志自______年______月______日入职我校，担任______教师岗位及班主任工作，至______年______月______日因个人原因申请离职，在本校工作______年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
教师离职证明范本（四）
______同志于______年______月______日至______年______月______日任职于______我校，于______年______月______日正式与我校解除劳动关系。
教师离职证明范本（五）
______同志，自______年______月______日至______年______月______日在我校担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职，与学校解除劳动关系。