学会工厂里的技术需要多高的学历？需要多少专业知识储备？或许没有人能给出确切的答案。但不少农民工却有一个观念上的误区：自己没文化学不了技术，学了技术也赚不到大钱。这样的想法成了他们成长为高级技术人才路上的障碍。
“只要是农村来的，我们都愿意要。”夸下这样海口的是东北钢琴乐器有限公司董事长张晓文。这家公司位于辽宁省营口市，她给出的工资高于行业内一线操作工平均水平，还特意租了房子当职工宿舍。然而，来应聘的还是寥寥无几。
学历低就学不了技术吗？
说起为什么愿意聘用农民工，张晓文说出了一个关键原因——能吃苦。
“招来的城里孩子，有的连扫地都扫不好，更别说上设备干活了。”张晓文说，企业要求生产时不能玩手机，一些工人坚持不住就离职了。而招来的农民工，能在枯燥单调的流水线上干得更久。
学会工厂里的技术需要多高的学历？需要多少专业知识储备？没有人能给出确切回答。但是张晓文说，在她的企业里，3个月就可以让一个“门外汉”变成熟练工。如果肯学技术，一两年就可能成为行业内的高技能人才，而这种紧缺的高技能人才月薪可以过万元。
沈阳中辰钢结构工程有限公司钢结构车间下料班组迟添奇当焊工15年，由他焊出的产品没有“咬边”、气孔、夹渣，不伤母材。而这种基本功是日复一日练出来的，“有焊接知识能上手更快，没有也不是干不了焊工，关键还是要勤上手、勤练。工厂里的技术大部分都是实践、应用型技术，会操作比懂原理更重要。”迟添奇说，文化水平低就学不了技术的想法不可取。
到手月薪8000元、缴五险、享有双休、工作日晚六点准时下班，这是设备维修调试工张文强的工作待遇。车间新增了排风系统，见不到粉尘飞扬。“谁说当工人工作环境差、工资低，我的待遇比大部分白领好得多。”张文强说。经他保养的机械设备故障率低于1%，优厚的待遇是他和老板“谈”出来的结果。
8年，33岁的邹凯就从一个汽车修理工变成了汽车修理厂厂长。“学徒时工资800元，当上大工，干好了能赚4000元。如今自己贷款开修理厂，两年就回本了，一年能赚60万元。”邹凯说。
熟练工为啥还要学技术？
辗转在机械加工、汽车零配件、家具制造、食品饮料和电子设备行业5家工厂13年，郑晓红最后悔的事就是没在一家工厂干长过。因为每个工厂的运作模式、管理、文化都不尽相同，她每换一个工作环境，做流水线工人也好，做基层管理也好，都要重新学起。结果，累积的工作经验在下一家不太能用得上。
邹凯初中毕业后就到沈阳打工，跟过3个师傅学技术，因为肯吃苦技术学得快，很快就跟着现任师傅出来“单干”，从开始做到做得好，从帮别人打工到帮自己打工，再到别人帮自己打工，邹凯一步一个脚印稳定下来，“不会像个无头苍蝇，不少农民工混到四五十岁还是在干苦力，就是因为没有一门心思学门技术。”邹凯说。
“其实，好的技工是可以跟企业谈价钱甚至单干的。如今，工厂环境越来越好，高技能人才缺乏，企业为了招人留住人，给技工的待遇都不差，技工也十分受尊重。当工人不再只是为了解决温饱，成为技工后会有更好的职业未来。”辽宁百联人才管理公司总经理郝红宾说。
若论工资水平，这几年，建筑制造业农民工月均收入增速最快。《2020年农民工监测调查报告》(以下简称《报告》)数据显示，从事制造业农民工月均收入4096元，比上年增加138元，增长3.5%，增速最快；从事建筑业农民工月均收入4699元，比上年增加132元，增长2.9%。
如何进行职业规划？
提高农民工技能水平、改善农民工技能结构，才能支持中国经济提质增效。而让农民工流入制造业，不能指望农民工自己进行职业规划，政府还应加强政策引导和资金扶持。
“每天工作8小时，中午吃完饭还能喝杯咖啡，工资远高过社会平均工资，工装总是能干净整洁。如果每个技工都是这种工作状态。我相信哪个农村娃都会想学技术了。”邹凯说，改善制造业工作环境、提高制造业工资待遇是引导农民工进入制造业、学技术的关键。
最新发布的《2021新生代农民工职业技能调研报告》显示：69.1%的95后新生代农民工渴望获得职业技能培训机会。其中，47.14%的受访者最想学习的职业技能是数字化技能，26.86%的人想学习计算机。