3月21日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》。方案提出“中央组织部统一管理公务员工作。负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。”
同时，方案还提出“为更好落实党管干部原则，加强党对公务员队伍的集中统一领导，更好统筹干部管理，建立健全统一规范高效的公务员管理体制，将国家公务员局并入中央组织部”。
目前，我国正处于全面决胜小康的重要阶段，拥有一支高效、高素质公务员队伍尤为重要，公务员素质的高低影响着一个国家的政务水平。通过公务员制度的不断完善，可以不断加强公务员队伍的建设，从而不断提高我们每一个公务员的素质水平，提高每一个干部的素质能力，进一步提高“依法治国”的水平，是当代中国行政体制改革中的重要课题，对在公务员制度建设工作中有良好开端的中国政府来说，此次机构改革是与时俱进、顺应历史发展趋势的。
长久以来，各级组织部门负责党群口公务员管理工作，人社部门负责行政口公务员管理工作，在工作推进过程中，难免会出现标准不一致、信息不对称、界限不清晰、职责不分明的情况。此次机构改革，厘清了组织部门和人社部门的关系，在公务员的“进”“管”“出”等方面做到“一根标尺量到底”，避免了在工作推进中可能出现的职责划分不清，“踢皮球”等情况，从而加强公务员管理工作的统一性、合理性、规范性。
公务员的统一管理，充分体现了党管干部的原则要求，让组织部门可以全面掌握所有公务员的基本情况，了解每个公务员个体的能力特点、履职经历、工作方式，从而为更好地统筹干部工作打下良好基础。
建立健全统一规范高效的公务员管理体制。可以让组织部门对现有的公务员管理业务流程进行优化与重塑，以此实现公务员管理工作业务流程的标准化、固定化，简化公务员管理过程中的一些步骤、环节，进而改善公务员管理工作的效率。
以下就是关于准备2019年国家公务员考试要注意什么问题的详细解答，希望对大家有所帮助。
(一)了解公务员这个职业
在中国普遍对公务员的认可度很高，社会地位很高，再加上稳定的收入优厚的福利和待遇，让很多人接踵而至。其实每个人对公务员的理解不一样，所以对公务员这个职位的期待也不同。很多人认为公务员这个工作的现实情况是每天什么事都不用做混天就可以答案:绝对不是!现在的公务员招录的各项制度越来越规范化，在选人用人方面可以说是严格把关，如果说贪图享乐、追求安逸的还是要转变心态，理性的看待公务员这个职业，慎重选择。每个公职人员都要有使命感肩负着时代责任、有着更多的规章制度的约束，越是要职、越是走向基层，这样的责任越大。
(二)了解报考岗位
其实很多考生报考时都是盲目报考，前期根本没有合理的规划，很多考生是对公务员的职位缺乏认识，往往都是随意选择。公考通建议考生要主动搜集和整理自己的目标职位资源，加强自己对岗位的了解，根据自身情况再适当的结合自己的性格、想要发展的方向圈定自己的报考范围。圈定好报考职位后，可搜索这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等基本信息。因为2019年国家公务员考试职位表还没有公布，考生可参考近2018年国家公务员考试招录职位表。