一、襄阳市促高职院校毕业生来襄留襄就业创业激励机制
（一）襄阳市“1＋7”人才新政
“1＋7”人才新政，是当前和今后一个时期襄阳市人才工作的管总性文件，文件涵盖人才引育留用各个方面，推出一系列创新举措，以更大力度的政策、资金支持，更优质的服务，鼓励更多高校毕业生来襄留襄就业，为人才发展提供保障。
“1”就是《关于加强和改进新时代人才工作加快建设区域性人才中心的实施意见》；“7”即7个配套实施办法，具体包括：《隆中人才支持计划实施办法》《“智汇襄阳”计划实施办法》《隆中青年英才计划实施办法》《襄阳市人才分类服务保障暂行办法》《襄阳市人才安居保障办法》《襄阳市高层次人才子女入学服务办法》《襄阳市“襄才卡”实施办法》。
全日制专科生在人才分类中属F类：基础人才，可享受以下优惠政策：
1.市区企业全职新引进的毕业5年内的全日制本(专)科生，并按规定在襄缴纳企业职工养老保险和其他社会保险，每人发放3.6万元生活补贴(均为税前，分3年,按月发放)。
2.来襄求职应聘期间免费入住人才驿站。
3.入职后可申请人才公寓，采取合租和单人配租相结合方式(人均配租面积不超过70㎡，租金价格低于市场价格)。
4.在襄阳市区购买商品房且为首套住房的，全日制本(专)科生每人一次性发放6万元“购房首付款补贴券”（税前）。经认定符合要求的，可按照购买时市场价的80%购买人才公寓。为襄阳经济社会发展作出突出贡献的，经认定后可赠予人才公寓的共有产权。
（二）襄阳市高职院校毕业生就业创业各项补贴及标准
1.就业类
（3）高校毕业生“三支一扶”基层服务政策。
2.创业类
3.其他类
二、国家提供促进高职院校毕业生就业渠道
1.报考国家机关公务员。
2.报考事业单位工作人员。
3.“三支一扶”，国家招募高校毕业生到农村基层从事支教.支农.支医和扶贫工作。
4.大学生自愿者服务西部计划。
5.应征入伍服义务兵役。
6.参加专升本学历提升。
三、国家实施促进高职院校毕业生就业的项目
（一）“三支一扶”
政策依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发﹝2006﹞16号）。
从事工作：到基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）。
优惠政策：
1.服务期间待遇（1）生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个乡村振兴重点帮扶县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级落实生活补贴；（2）社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险；每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险；（3）安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
（二）大学生志愿服务西部计划
政策依据：《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发[2003]26号)，《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》(中青联发[2004]16号)、中办、国办《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)
服务内容：分为基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏7个专项。
考试形式：考察（报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况）、面试、笔试。
服务保障：
1.经费保障。志愿者服务期间中央财政给予一定补贴。生活补贴为每人每月1000元，同时根据所在服务地享受艰苦边远地区津贴(按照人事部、财政部《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》，全国有984个县、市、区纳入实施艰苦边远地区津贴范围，每月津贴标准分别为:一类区120元，二类区210元，三类区350元，四类区515元，五类区900元，六类区1490元)，按月发放。服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。
2.为加强志愿者管理，志愿者服务期间，户口、档案保留在学校;服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报到证。
4．志愿者服务期满2年考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分;同等条件下，优先录取。
5.西部计划志愿者在服务期间，志愿者保险由全国项目办统保，保费为每人350元，险种为大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。
（三）应征入伍服义务兵役
征集对象、年龄：征集对象主要为男青年。普通高等学校专本科毕业生，年满18至24周岁。
应征入伍流程：
优待政策：
大学生（普通高等学校全日制毕业生、在校生以及当年被录取的新生）参军入伍除享受针对所有士兵的统一优惠政策外，还享受特别优惠政策措施。
1.优先优待
大学毕业生入伍优先：优先上站体检，优先审批定兵，参军入伍
时享受大学毕业生应征入伍“绿色通道”。
2.选用培养
选取军士：服现役满1年，可提前参加军士选改，按照就读年限
高定军衔级别。
报考军校：义务兵考生必须服现役满1年，士官（军士）考生必须服现役满2年、不超过3年。
3.学历提升
复学：应征入伍服义务兵役前在高校就读的学生（含高校新生），
退役后2年内允许复学或入学。
学费减免：本专科每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元的标准给予学费减免。
免试专升本：退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。
4.就业创业
就业服务：高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕
业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。
参加公务员招录：各地设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考。在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。
参加基层专武干部专项招录：新招录基层专武干部，全部面向退役大学生士兵。
参加定向招聘：全省每年安排不超过国有企业招聘总数10％的岗位，用于定向招录（聘）从我省入伍的退役大学毕业生士兵。
5.经济和生活待遇
进藏（疆）和高原条件兵大学生家庭优待金：进藏（疆）和高原
条件兵的大学生义务兵，除享受3倍基础标准外，同时享受大学生义务兵家庭优待金政策。
入伍奖励金：2020年及以后从我省入伍服义务兵役的全日制普通高校毕业生，在其入伍次年8月1日前，由入伍地县级财政部门给予一次性入伍奖励金。
生活优待保障：符合条件的，可在安置地或工作地（两者任选其一）优先申请保障性住房；符合住房公积金贷款条件的，可适当提高其最高贷款额度。
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