2023福建公务员考试试题解析估分对答案
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历年福建公务员考试试题在线估分
1.综合分析题
综合分析题往往是各类公务员面试的第一题，自然也是最重要的题，因为这直接决定着你给考官留下的第一印象，最能体现一个人思维的深度和广度，容易拉开差距。综合分析题答完之后，考官对你的整体印象自然是心中有数，后面不出意外的话，则大局已定。
2.人际沟通题
顾名思义，就是考查与各类人打交道的能力。在工作中，你做任何事情，都不可能是单打独斗、孤军奋战，都需要团队协作、互帮互助。沟通能力强，组织协调能力也不差，自然就能把活儿干好。你周围有哪些人呢主要有党、人民群众、领导、同事、执法对象、亲朋家人、媒体记者等，考试的题目就是未来工作的预演，都是你工作中会遇到的事。
对党要忠诚，要贯彻党的宗旨，全心全意为人民服务，做好人民的勤务员，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;对于人民，要贯彻群众路线，从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，群众利益无小事，群众的事再小也是大事，要始终密切保持党同人民群众的血肉联系;对于领导，要尊重服从，不难推三阻四，叽叽歪歪;对于同事，我们要发扬团队协作的精神，与人为善、乐于助人;对于执法对象，要坚守底线，坚持原则，依法行政;对于亲朋家人，要公私分明，不为人情所缚、不为关系所扰、不为私利所惑，不为压力所惧，不能被亲情友情蒙蔽了双眼而丧失原则;对于媒体记者，始终要感谢媒体朋友的监督，媒体是让权力在阳光下运行的基本保障。现在考试的难度越来越大，很多类的面试中都加入了情景模拟的题目，考官就是想了解真实的你、真诚的你，不喜欢套路的你、模板的你。情景模拟的题目大多设置一种尴尬的、难堪的、委屈的工作生活场景，让你去安慰人、劝说人、拒绝人，或者给领导汇报某项工作，回答这一类问题的关键在于能够穿越到现场去，设身处地思考问题，带有真情实感地表现出来。
3.组织规划题
简单的来说就是考查一个人的办事能力，而且这些事都是你未来工作中会遇到的，相比于综合分析题的偏理论性，组织规划题目则显得非常具体，看得见摸得着，就是你未来工作的预演。常见的比如组织一次会议、组织一次学习十九大精神的活动、组织一次文艺演出、组织一次展销会、组织一次再就业培训，接待兄弟单位考查团等等，这些都是以往的常规题型。近些年来，面试命题专家和我们培训老师们一直都在斗智斗勇，玩捉迷藏的游戏，考官们最讨厌听到模板和套路，考官们最想知道的就是你实际办事能力，而不是弄一个所谓万能模板咔嚓怼上去了。
4.应急应变题
总之，在工作中生活中遇到的危机难题，都可以放入题目中进行考查，正所谓处处留心皆学问，同学们平时就要多思考，这个是如果你是当事人，你来管这个事，你怎么做这些问题对于有工作经验的考生来讲，难度不大，对于应届生而言，往往就一头雾水，不是因为难，你不会做，而是应届生的阅历尚浅，确实没见过也没经历过类似事件。
5.言语表达题
言语表达题往往放在最后一题，给你一个主题，发表一段演讲;或者给你几个词语，串起来讲一个事;或者给你两句话，一句开头和一句结尾，然后你来填补中间的内容。这道题就像是命题作文，考查你口头作文的能力，其实就是写作能力，对于公务员而言，一个非常重要的工作就是撰写各种报告，文字工作多。