通过学习和思考，对照局里面工作的一些实际情况，我体会到：公私不分，没有处理好公与私的关系是产生不正之风的重要原因，也是产生违规违纪甚至腐败的重要因素。一名优秀的领导干部应该公私分明，能够处理好公与私、公心与私心、公利与私利、公权与私权。
为什么说没有处理好公与私的关系是产生不正之风的重要原因呢？我们分析一下“四风”在我们局的一些表现：
奢靡之风的表现是，公务活动和接待大手大脚，铺张浪费，超规格接待，有面子和攀比心理，不以为耻。这些表现就是有贪心、私欲，因为花的是公家的，不是自己的不心疼，不花白不花。
去年我局下属单位出现的两起违纪案件，就是因为公私不分，假公权谋私利。
可以说，人的私心和公心是缺一不可的。在生活中，我们既要有私心，也要有公心，二者要做到辩证地统一。而如何能把握好其间的尺度，的确不是一件容易办到的事情。但作为领导干部，作为党员，作为公务人员，我想，我们应该坚持这样的原则，那就是以公心处公事，以私心处私事，公权为民，公款姓公，公私分明，公道正派。
古人在这方面已经给我们作出了典范：南宋诗人周紫芝在《竹坡诗话》中记载：李氏家族有一人为官廉洁，公私分明。一天，他正在烛光下办理公务，有人送来一封家书。他当即灭掉公家的蜡烛，点燃自家的蜡烛。因为在他看来，公与私之间不能越雷池半步，廉与贪之间的界线，就是公与私之间的红线。在如何对待公款问题上，老一辈革命领袖周恩来同志理发、招待客人、到老百姓家吃饭，都是自掏腰包，还专门定了《十条家规》来严格要求亲属，这都为我们树立了榜样。
如何看待公、私二字，应该成为衡量党员干部党性强弱、作风优劣的一个重要尺子。尽管党员干部也有自己的基本权益和基本需求，但这不能同私心、私利、私欲混为一谈。过去用公车办一次私事、花公款请一回朋友，习惯当作是人之常情，用不着大惊小怪。殊不知，多少不正之风就是在这种习以为常中蔓延，在见怪不怪中滋生。当然，强调公私分明，并非否认个人正当权益。干部有正常的家庭生活，也有正常的社会交往，在干好工作的同时，也要兼顾自已的事。但不能因为私事而耽误公事，不能以私事为由经常请假处理私事，更不能在工作期间还还忙着私事。“公与私”作为人的价值观，牵一发而动全身，价值观不对，行为就会走歪。
习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话时指出，抓作风建设，首先要坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求。作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。
国有国法，家有家规。组织和单位的规章制度，是所有党员干部和公务人员正确处理“公与私”关系的行为依据，也是监督的依据和要求。破坏了这些规章制度，就意味着破坏了规则和程序。规章制度不完善的，应该完善，做到有据可依，有章可循。公务接待和公务用车就需要尽一步完善制度细则。
我觉得人生要处理好三种关系：公与私：公私分明，不能因私废公；情与理：感情服从理性，理性服从法纪；内与外：内外有别，对己严，对人宽，正人先正己，律己方能律人。对己要自知不要自欺；要自信不要自负；要自谦不要自卑；要自律不要自纵。对人要能够尊重他人，理解他人，诚信对人，善待他人。在任何时候都用一种目光看人，对下不俯视，对上不仰视，始终保持着平视的目光；在待人的态度上，体谅他人的难处，学习他人的长处。
关于处理好“公与私”的关系，我觉得也不是很复杂的问题，只要大家都有这种公私分明的意识，都从我做起，从基本的要求做起，遵守法规制度和纪律就行。（昆明市林业局党组书记、局长曾令衡供稿）