为进一步加强人才队伍建设，优化师资队伍结构，提升教育教学和管理工作水平，现面向社会招聘非编工作人员。
一、学校简介
重庆工程职业技术学院是一所由重庆市人民政府举办，重庆市教育委员会主管的全日制普通高等职业学校。学校始建于1951年，1998年举办高等职业教育，2001年升格为高等职业院校，2010年建成全国100所国家示范性高等职业院校，2019年建成国家优质高职院校，同年被遴选为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，2021年入选重庆市高水平高职学校和专业群建设计划单位。
学校设有智能制造与交通学院、大数据与物联网学院、土木工程学院、财经与旅游学院、资源与安全学院、测绘地理信息学院、艺术设计工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育教学部、继续教育学院等11个二级教学院部。
学校开设以装备制造和电子信息类专业为主体，以测绘地理信息和安全类专业为特色，土木建筑、财经商贸和文化艺术类专业协调发展的“双主体、双特色、协调发展”的57个专科(高职)专业。
学校现有全日制在校学生16000余人，教职工1000余人，其中教授(含教授级高级工程师)80余人(博士生导师1名，硕士生导师10余名)，副教授(含高级工程师、高级会计师等)近300人;博士80余人;“双师双能”型教师占比超过80%。
学校地处中国西部(重庆)科学城，聂荣臻元帅的故乡—重庆市江津区，校园占地近1300亩，校舍建筑面积43万余平方米。交通便利，学校北门紧邻渝昆高铁江津北站和重庆市轨道交通5号线滨江新城站。
二、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次招聘计划44人，具体岗位、相应条件等详细情况见《重庆工程职业技术学院2023年非编员工招聘岗位一览表》(附件1)。
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四、用工类型
本次招聘用工类型：非编合同制员工。
专任教师(含本科及以上学历的实训教师)及硕士以上学历人员与重庆工程职业技术学院签订劳动合同，其余非编人员与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式到重庆工程职业技术学院工作。
五、薪资待遇
与在编人员同工同酬，实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬。与在编人员同等享受工会福利，免费享用工作餐，享受学校每年一次健康体检，享有相应的培训机会，享有相应的职务职级晋升机会。
六、招聘范围和对象
凡符合条件者均可报名。
以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;现役军人;在读的非2023年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
在国(境)外高校获得的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须获得教育部中国留学服务中心认证。
七、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;
6.学习期间成绩优良，学习或工作期间没有受过处分;
7.具备《重庆工程职业技术学院2023年非编员工招聘岗位一览表》(附件1)列出的招聘条件;
9.符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件;
10.本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。
八、招聘程序
1.报名
实际报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上须达到3：1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。
本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施，参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
2.资格初审
3.资格复审
资格初审合格者，预计于2023年6月8日至6月9日持经应聘人员签字且所在单位盖鲜章的《报名表》和资格审查材料(见附件5)原件及复印件，到指定地点参加资格复审(地点以通知为准)，此外，2023届毕业生还须持学生证和《应届毕业生就业推荐表》，在职人员还须持单位同意报名证明(加盖公章)。
4.岗位能力测试和面试
九、体检
按照拟招聘岗位人数，根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若最后一名体检人选出现并列时，岗位能力测试成绩高者优先，若岗位能力测试成绩仍出现并列时，重新组织岗位能力测试，重新组织的岗位能力测试成绩高者优先。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，由重庆工程职业技术学院统一组织。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
十、考察复审
考核合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审。体检、考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，原则上不再递补。
十一、公示
十二、其他事项
请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
十三、联系方式
联系人：徐老师
联系地址：重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39-1
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