2023重庆江北区消防救援支队专职消防员招聘公告(50人)

为满足江北区消防工作需要,江北区消防救援支队现委托重庆万友人才服务有限公司面向社会公开招聘50名政府专职消防员,以劳务派遣的形式派遣至江北区消防救援支队所属消防救援站工作,主要担负江北区灭火和抢险救援任务,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘政府专职消防员50名。其中,执勤车辆驾驶员岗位15名(B2以上驾照)、战斗员岗位35名(战斗员可兼任供水员、通信员、装备技师、摄像(宣传)员、体能教员、炊事员等技术岗位),参与执勤消防救援站训练、灭火、抢险救援等工作。

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规;

(二)热爱消防事业,志愿从事消防工作,具有奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

(三)具有高中或同等及以上学历;

(四)身高165cm及以上;

(五)身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合消防员体格检查标准(参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准);

(六)具有良好的政治素质和道德品行,本人、家庭成员以及主要社会关系人无违法犯罪记录,政治考核合格;

(七)符合以下条件者在同等情况下优先聘用:

中国共产党党员、退役军人、消防救援队伍退出人员、有驾驶特种消防车经验者、有部队炊事员经历或持有厨师证者;持有C1驾照,并擅长视频制作编辑、摄影摄像、新闻报道、写作等某一项特长者;以上人员根据个人服役经历或取得证书情况,评定工资等级时可进行适当;

(八)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(九)报考战斗员岗位的,年龄为18至30周岁,有服役经历或大学本科学历的可放宽至32周岁;

(十)报考执勤车辆驾驶员岗位的,年龄20至35周岁,需持有B2以上驾驶证;

以上人员需参加专项体技能测试,测试项目另行通知。

三、有下列情形之一的不在招聘范围

(一)受过党纪、政纪处分的人员;

(二)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(三)受过刑事处罚或治安处罚的人员;

(四)曾被开除公职的人员;

(五)近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

(六)有纹身且不符合征兵政策规定的人员;

(七)曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员;

(八)有全市消防救援队伍系统内辞退记录;

(九)个人征信有不良记录;

(十)其他受过违法违纪处罚的人员和法律法规规定的其它不宜报考的情形。

四、招录方式及流程

招录采取网上和现场报名、资格审查、政治考核、体能测试、心理测试、面试、驾驶技能测试、体格检测等流程进行,各流程具体内容如下:

2.网上报名:

(2)报名人员信息采集链接:

温馨提醒:进群和报名人员信息采集两项完成才视为报名

五、考核内容及安排

战斗员应聘总分构成为体能测试分数、面试分数,分别占60%、40%。执勤车辆驾驶员应聘总分构成为体能测试分数、驾驶技能实操分数(若有)、面试分数,分别占50%、30%、20%。体能教员应聘总分构成为体能测试分数、专项体技能测试分数(若有)、面试分数,分别占20%、60%、20%。

(一)体能测试:项目共五项,其中1000米跑、立定跳远、单杠引体向上和俯卧撑四项为必考项目,100米跑和10×4往返跑为二选一。体能测试只开展一次,具体成绩标准详见附件。报考体能教员的人员,在完成以上基础测试后再参加专项体能测试;

(五)岗前培训由江北区消防救援支队组织开展为期两个月左右的消防业务岗前培训,培训为封闭式,其间无急、特殊情况不得请假。培训合格后分配到各消防救援站参与正式工作。

六、合同签订及待遇

(二)待遇

1.拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定,按通知要求报到,签订劳动合同,参加岗前培训和考核,试用期为6个月(包含两个月岗前培训在内)。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的,不予转正;

2.试用期发放试用期工资3600元左右(含“五险一金”),经江北区消防救援支队考核合格后确定正式工资待遇。通过培训考核且表现优异的,可视情在试用期内提前发放转正工资;

4.被录用并签订劳动合同的政府专职消防员,按照国家的有关政策规定,由用人单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并缴纳住房公积金;

5.江北区消防救援支队提供工作期间的食宿,及在合同期内使用的被装等物品;

6.取得高中学历,担任政府专职消防员一年以上,可由单位推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录考试。取得全日制大学本科及以上学历并取得学士学位,担任政府专职消防员两年以上,可由单位推荐参加国家综合性消防救援队伍干部招录考试。具体报名资格按照当年度国家综合性消防救援队伍招录公告为准;

7.合同期内每年免费享受一次身体健康检查。

七、日常管理

(一)实行不定时工作或轮值班制度,工作时执行24小时驻勤制度,实行准军事化准现役封闭式管理,统一食宿和着装。除重大活动、安保战备外,每月轮休8天,并按照规定享受婚假、护理假和年休假,未休假享受相应补助;

(二)工作满一年后,享受5天带薪年休假。

八、特别提示

重庆万友人才服务有限公司

2023年9月1日

原标题:江北区消防救援支队2023年下半年政府专职消防员招聘简章

THE END
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