为了论文花大价钱，想走捷径反被“坑”
对于教师、工程师、医生、护士等许多行业来说，发表论文是获评职称的“硬条件”之一。有需求就有市场。在网络平台上，以“论文”“刊发”等字眼为主的关键词搜索中，会出现大量中介或者卖家。他们号称提供选题、写作、刊发一条龙服务。只要买家肯出钱，在正规期刊上发表论文，都很简单。
李先生说，自己曾在淘宝一家店铺找人代写硕士毕业论文。以6500元的价格谈妥后，对方很快告诉他，论文写好了。
李先生还把对方写的论文拿去专业的学术平台进行检测，发现重复率很高。
这位面试的主管介绍，他们主要做论文的代写和代发，简单来说，就是有论文发表和写作需求的客户找到他们，他们帮客户对接相应的各个行业的期刊杂志社，最终达到论文成功发表的目的。
江西格天教育咨询有限公司业务主管：找我们公司代写也可以，像课题这种我们都接，假如说是大学生、研究生，学校要求他们要写论文或者说是毕业论文，那如果说要求比较优秀的一些部分的话，学校也要求他们去发到网上去，才可以毕业。他也有可能找我们来代写，写手有的是学生，有的可能是专业写手，我们都是会有合作。
该主管还告诉《都市现场》记者，通过第三方机构代发论文，录用的几率比自己投稿大得多。
代写代发给钱就做“专利发明”也能搞定
大家都知道，职称评定确实非常关键，但职称越高，要求也越高。一些技术岗位得在行业核心期刊有论文发表，甚至需要专利发明、专著书籍。
《都市现场》记者面试的“江西格天教育咨询有限公司”对于主营业务，阐释得非常含糊。于是记者又转头面试了另一家“江西鑫刊文化传媒有限公司”的同样职位。在南昌市高新区紫阳明珠B1写字楼内，记者进行了第二次面试。
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：客户提供一个作者资质，其次他有论文是最好的，没有的话我们会想办法。
《都市现场》记者：就是我们来找人帮他写？
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：对。杂志社的期刊里面，说实话有一部分是自留稿，很大一部分是渠道的稿子，就是我们操作的稿子。而且你可以想象到这个东西他是有一定的需求量的，需求量而且是刚需，因为他要往上评职称，他就必须要这些材料。
随后，这位主管拿来两本分别为不同行业的专业期刊杂志进行展示，他告诉记者，这两本杂志的杂志社和他们公司有深度合作。
这位主管介绍，客户花了钱要上稿，最终检验他们能力和成果的方式，就是几个国内的数据平台，例如知网、万方、龙源等。客户要求他们发表在期刊上的论文，能在这些平台进行查询。
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：课题的话，能操作，但是课题我们不包申报成功的。只能说帮你提供材料，他们录用了论文如果不付尾款，我们可以撤稿。你要知道，你按渠道发的话，钱是给编辑部的。
《都市现场》记者：那比方说他上一个刊5000元，那我们要给编辑部多少？
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：这个根据刊物不同，基本上在3000元。
记者询问主管，公司这样的经营行为，是不是存在违规行为？
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：我们做这个事不怕公检法查的，随便来都没关系，公检法随便来敲门都没关系
承诺100％能帮客户搞定核心、著作、SCI、SCIE、出书、专利
经过面试之后，《都市现场》记者也顺利入职了江西鑫刊文化传媒有限公司成为了一名销售人员。上岗前夕，该公司的工作人员对记者进行了一轮入职培训。
江西鑫刊文化传媒有限公司工作人员：杂志一版是什么意思呢？一版就是一面，单面为一版，他这个属于三版。
《都市现场》记者：哦，这个都是能在知网和万方上面查的？
江西鑫刊文化传媒有限公司工作人员：对。就是他发什么的平台，比如说他发的是知网的就在知网查，他发万方的，就在万方查。核心、著作、SCI、SCIE这些我们都可以去做，就是跟客户承诺100%帮他搞定。搞不定的话，钱要全部退给他。像出书、专利这种都是保证100%给他搞定。
上海某高校教授花十几万找人代发刊物？
工作人员告诉记者，像这样的业务，对于很多在事业单位上班的人来说，算是刚需。该工作人员称，上海某高校的教授，在评正教授前，就找到江西鑫刊文化传媒有限公司，帮忙代写、代发论文。
《都市现场》记者：那教授那一单是成交了吗？
江西鑫刊文化传媒有限公司工作人员：肯定成交了啊。
《都市现场》记者：那是多少钱啊？
某本期刊95%都是合作用稿？
记者感到疑惑，难道这些市面上的期刊杂志，完全不对外征稿吗？一般人按正规流程投稿的话，征用概率又是多少呢？
《都市现场》记者：那这100多个全是各个渠道来的吗？还是说大部分都是？
江西鑫刊文化传媒有限公司工作人员：大部分都是，95%。
《都市现场》记者：这个钱是给到杂志社还是？
江西鑫刊文化传媒有限公司工作人员：肯定是给杂志社啊，严格意义上来讲的话，顶多算老师违规，不是我们。理解没有，我们是没有任何问题。
“影子写手”来自杂志社内部指派？
其实，关于职称、职称评审，我国人社部在2019发布的《职称评审管理暂行规定》中就明确，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等重要依据。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。简单来说，这是我国选拔和培养专业技术人才的重要手段之一。如果连这个严肃的评审都被有心人所利用，那“职称评审”规则的底线何在呢？
在《都市现场》记者入职期间，负责带教的“师傅”正是此前面试记者的那位业务主管，在上班期间，他还给记者“炫耀”自己成交的一笔来自福建省某高校教师的“大单子”。
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：总费用是13万拿下来的。
《都市现场》记者：开始我看到他是自己带了一篇论文来，被你聊得要你帮他写一篇论文。
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：他自己的论文质量不够好。
入职培训中，记者还发现，一位来自浙江某小学的老师，也找到江西鑫刊文化传媒有限公司代写、代发论文。
江西鑫刊文化传媒有限公司业务主管：你看杂志社硬收就收6000元，我们卖就卖1万5。总共这个老师在我们这花了1万5。杂志社就收了我们版面费，然后渠道的钱、写作的钱。
江西鑫刊文化传媒有限公司工作人员：写手这个你可以放心，都是我们合作了很多年了，人家都是长期往杂志社供稿的，我实际可以跟你讲一下，就是杂志社编辑人家让我们对接的，给我们指派的写手。
记者在入职的过程中，发现也有教育行业的客户担心，如果被自己单位发现了怎么办？
记者注意到，2021年11月8日，中国科协官网发布了《关于开展中国科协主管期刊滥发论文问题专项检查的通知》。根据该通知，此次专项检查的对象是由中国科协主管、刊发论文的所有期刊。其中，重点核查全年发表论文数量在2000篇以上的期刊、每期大部分论文篇幅不超过5000字或不超过3页的期刊、近3年年检审读中涉嫌超范围发论文的期刊，以及刊期为半月刊、旬刊、周刊等出版周期较密的期刊。通知还提到，对存在出租出卖期刊刊号版面、与“论文中介”合作等严重违规行为的，要依法严肃处理和纠正。对办刊难以为继、不具备相应出版和把关能力的期刊作出变更主管主办单位、停办注销等处理。
而根据《职称评审管理暂行规定》，申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
律师介绍，为学术造假提供便利的公司，可能涉嫌非法经营罪。
律师肖杰：代写代发论文的公司，他们其实是在为这种学术造假提供相应的便利，如果说我们这种代写代发涉嫌金额较大的话，有可能会涉嫌非法经营罪。
2020年9月1日起施行的《科学技术活动违规行为处理暂行规定》明确，抄袭、剽窃、侵占、篡改他人科学技术成果、侵犯他人知识产权及从事学术论文买卖、代写代投等均属于违规行为。此外，教育部明确规定将买卖论文、由他人代写或者为他人代写论文等学术不端行为作为一种违法违规行为予以处理。
现场鸽有话说：应多管齐下，防范和惩治学术不端！
法律界人士表示，学术不端是非常恶劣的行为，应该运用道德、体制和法律三种手段，防范和惩治学术造假。而学术造假怎么处理，这一块在法律上属于空白点，对学术造假人员没有刑事处罚或是行政处罚。但学术造假中，有一类造假很可能侵犯他人的知识产权，比如抄袭他人的学术论文，一旦涉及经济利益，侵权人应该停止侵权行为，并进行经济赔偿。此外，要行之有效地治理这样的“投机取巧”行为，需要靠各部门综合性地治理，从出版社、到市场部门，再到各事业单位，在各部门共同的努力下，这样的不正之风，才能真正被刹住。