玛氏offer有多难拿|宠物食品_宠物大百科共计5篇文章
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1.很牛的求职经历王永华最早来天大的一个大规模软件公司,也是最早拿到的一个offer,笔试、面试并不难,最后发了好多offer,相信很多同学也拿到了。待遇是 4000*16个月,工作地点主要在沈阳、大连。客观的说,这个待遇在当地还是不错的,可惜天大最后好像签的并不多,反正我们这届没有签的。我想主要原因 还是因为他来得太早,那时大家心气都比较...https://www.cnblogs.com/wangyhua/p/4050595.html
2.沉甸甸的玛氏面经~(销培终面+综培一面)自己有多大的把握拿到offer心里都已经有数，但面完玛氏之后完全没有头绪。https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2014296-1-1.html?qq-pf-to=pcqq.c2c
3.offer直通车熟知快消、金融、咨询行业的人才选拔要求,擅长从职业规划、行业知识等方面出发帮助学生。1000+求职指导案例,迄今已帮助800+海外留学生、国内一二线高校学生获得实习/全职offer,包括联合利华、亿滋、欧莱雅、玛氏、中信银行、罗兰贝格、尼尔森、埃森哲等。 Arya老师 ...https://qianbei.shixiseng.com/app/service/offer?utm_source=sxs&utm_medium=pc&erji=utm_banner
4.北大女生应聘多个公司的“面试宝典”.docx北大女生应聘60多个公司的面试宝典我的超长综合面经26888字修订完整版 北京大学 黄晔 序从9月底投简历开始,到12月23日最后一场面试,我走过了4个月的求职路。 从一开始,我在找的就不是一份工作,而是一份经历。 所以我不厌其烦地做了60https://www.renrendoc.com/paper/275474092.html
1.拿下迪卡侬供应链管培offer,有好兄弟了解这职位到底咋样吗?供应链反向相对来讲对专业度有要求，而且需要跟下游供应商对接 前期小白不懂的话需要多问多研究，不然...https://bbs.hupu.com/52988483-5.html
2.字节跳动玛氏招聘,什么是你失败多次后才知道的求职真理?这句话几乎是所有职场人都认可的真理(快拿小本本记下来,并默念50遍~)。没有拿到心仪企业的offer,并不一定代表你的能力不行。没有必要为了一份工作改变自己的原则性诉求,在面试时跪舔HR和面试官。 毕竟职场如情场,舔狗到最后往往一无所有。 没拿到offer ...https://www.jianshu.com/p/a1b475066eb1
3.管培干货玛氏面经我是如何拿到offer的很多小伙伴想要玛氏面经干货 安排 1. 秋招很辛苦 给自己积极暗示 图1除了offer还有我终面的号码牌,当时拿到A6的时候就暗示自己顺顺顺(有点迷信)哈哈哈 但是秋招过程很长,中间会经历很多挫折。特别叔管培生的面试,你会发现面试者都很优秀,要给自己自信。 2. Be yourse_https://m.nowcoder.com/discuss/385915139944460288
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5.从面试到签约,谈谈我的管培生求职经历一) 先从拿到offer的说起: 1. 宝洁:(P&G, 职位是Product Supply Management Trainee) 1) 网申: 需要在宝洁全国统一网申时间进行网上在线申请,简历注册,同时需要完成两个在线测试,包括成功驱动力测试以及推理测试。推理测试一定要多加练习,应届生BBS宝洁讨论区有题库,决定做之前,最好找个同学帮忙,无论自己有多熟...https://www.douban.com/note/380095457/
6.前两年抢手的管培offer,为什么越来越坑了管培生制度发展几十余载,本身在大强企业里欣欣向荣,却在中小企业上跌了跟头。随着管培生制度遍地开花,中小企业纷纷跟风,但一来投入跟不上,二来定位也不清晰,自然难有几个公司能结好果。 一方面,管培生岗位原本只有金融、快消、房企和互联网等行业的大企业有资本开设,近年来被很多中小企业瞄准了——但问题是并没...https://app.neweekly.com.cn/webm/article/shp1000977605
7.穿梭于东南亚的种植园她要给巧克力一个好身世界面新闻·商业“我们今年做的最大的事情就是在招投标的时候——也就是每年重新评估从谁那儿多买一点,从谁那儿少买一点,把可持续发展的评估放在了里面。”王悦悦的可持续采购团队会为供应商提供一些细节化、可执行的操作,希望他们达到这样的标准之后再与玛氏签合同、拿更多订单。https://www.jiemian.com/article/1002930.html
8.大学生找工作时,不可不知道的一些就业常识就业指导对于应届毕业生来说,公司的培训体系是一个非常重要的考虑因素,如果一家公司有非常好的培训体系的话,那么可以让你在几年内迅速成长为一个出色的人才,对你的职业生涯无疑是有巨大帮助的。像宝洁、玛氏,最出名的都是它们完善的培训体系,确实可以让你在短时间内个人能力得到极大的提高,所以每年才吸引那么多同学去应聘...http://gj.sanyau.edu.cn/?article/2077.html
9.玛氏全过程面经玛氏的宣讲会因为和荷兰银行重了,所以没有去,不过后来听说有巧克力发,后悔了。笔试波澜不惊,因为对SHL还是比较有信心的,那时候也没有笔试被鄙视的经历,但是玛氏的笔试还是挺难的,虽然我数学做完了还有检查,但是阅读就还有2篇没有做完。比较ft的是我那个考场有人作弊,就是还没有宣布开始就有人开始做,我可以很清楚...http://www.360doc.com/content/11/0928/08/830265_151788915.shtml
10.应届生offer长什么样回看校招,机会总是留给有准备的人。 比如2018年,KPMG在8月突然开启的秋招提前批网申,流程短、速度快,还能早早拿下offer。 又比如2019年的毕马威早鸟计划,网申时间是3到6月,直接拿全职offer! Synet课程学员周同学刚好在2019年这个时间上车!拿到KPMG提前批offer,经过沟通已经于10月入职! https://blog.csdn.net/weixin_30653101/article/details/112452288