江西正邦作物保护股份有限公司成立于1997年，在发展中始终秉承“以人为本，以正兴邦”的理念，经过二十余载奋进，成长为集科研创新、原药制剂生产和业务国际化于一体，年产值20亿元的国家农药定点生产企业。
截止2023年，正邦作物农药制剂产品和农业服务方案广泛应用于全国水稻、柑橘、北方果树、瓜菜等多种作物。并在缅甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老挝等国家分别设立全资子公司及现代化生产基地。正邦作物拥有5家国家农药定点生产企业；拥有农药登记证824个。公司对生产线的自动化设备不断升级改造，建立二维码可追溯体系，致力于提升产品质量和生产效率。
正邦作物研究所先后成为江西省“农药工程技术研究中心”，“省级企业技术中心”，拥有68项发明专利。依托强大的研发力量，正邦作物保护股份有限公司多次被认定为“高新技术企业”，被评为“中国农民最喜爱的农药品牌”和“十佳农药品牌”，并荣获“2023全国农药行业制剂销售TOP100”排行第三的佳绩。
二、岗位需求：
财务储备干部
【岗位职责】
1)严格按照公司核算指引进行核算工作，保证核算及时准确；
2)负责审核总部资产的价值管理；确保资产核算的准确性；
3)参与总部账务清理工作，确保账务清晰，减少坏账产生；
4)严格执行公司费用报销制度，确保费用报销服务质量提升；
5)负责管理会计档案，确保会计档案规范。
【任职资格】
2)具有较强的责任意识，工作主动性强，执行力强，有较强的抗压能力；
3)具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识，较强的分析和文字表达能力；
4)熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
【工作地点】江西南昌、高安、九江永修
人力资源储备干部
1)根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划，按时完成招聘任务；
2)负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；
4)负责整个公司人员的考勤、入职、离职、晋升、降级、调动、新员工薪资确认、薪资调整、绩效跟踪、劳动合同签订、薪资计算等日常工作；
5)制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
3)熟练操作Office等日常办公软件；
4)具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；
5)沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。
【工作地点】江西南昌
三、培养模式及发展通道
1、培养模式
★入职培训：总部集中培训，企业文化、人事制度、产品等；
★岗位实习：生产一线，岗位师徒带教3个月；
★顶岗实操：生产一线，岗位独立操作3个月；
★上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优；
2、发展通道
★技术线：助理/专员-经理/主任-部长-总监；
★职能线：助理/专员-职能经理-部门总监；
★营销线：助理-推广经理-区域经理-省区经理-品牌总经理-营销线总经理
四、薪资福利待遇
★综合薪资：国内：本科（7-10万）、硕士（9-11万）海外：本科（10-15万）、硕士（14-18万）
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、月度奖、岗位考核奖......
★法定福利：社会保险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、婚礼贺金......