江苏吉麦隆超市成立于2000年，公司总部座落于美丽富饶的江苏江阴市月城镇。公司总部办公面积4000余平方米，共设有11个部门，在职人员220余人，平均年龄35岁。为了保证生鲜质量，总部还投资5000多万元，建设了占地逾30000平方米的物流配供中心，设有食品配供部、百货配供部、生鲜配供部。其中常温库面积20350平方米，冷库面积2300平方米，低温库面积7260平方米。系统配送车辆150余辆，物流配送中心日配送量300吨以上。配供中心现有员工160余人，总可配供商品近2万个。
江苏吉麦隆超市大视野、大手笔致力于将自己品牌打造成国内知名超市零售商品牌，本着“合作共赢、资源共享、优势互补、集中管理、利益共有”的合作理念，吉麦隆灵活经营、统一管理，与众多加盟商结成战略合作伙伴。短短几年，吉麦隆就得到了长足的发展，合作网点如雨后春笋一样，时时拔节、处处散布，合作足迹遍及苏州、无锡、常州、江阴、张家港、常熟、太仓、靖江、南通、泰州、浙江湖州等华东地区。
目前吉麦隆系统门店旗下现有门店70家，营业总面积逾35万平米，日均客流26万余人次，为社会安置就业人员达8000多人，吉麦隆目前每年新增门店15-20家，预计至2018年末，吉麦隆门店数量将达到100家。
源起
吉麦隆2000年开始创建。到目前有85家门店(截止2019年3月)。80%以上的店铺，是接手别人亏损或倒闭的乡镇店。在2015年以前，找一个好物业非常困难。因为大家都在竞争，当时吉麦隆就去买物业。到2015年以后，吉麦隆再也没有买过物业。因为很多乡镇超市在倒闭，倒闭后去接手别人的门店比较容易，物业开始变得丰富起来。那个时候机会太大，很多乡镇超市都开倒闭了。所以，2015、2016、2017年，是吉麦隆发展最快的三年。目前，吉麦隆的经营情况还可以。
人口回流
自有品牌
“人口净流出”既然不可控，包括经济因素等很多内容我们都不可控。那怎么办只有自我变化。吉麦隆现在正在做的应变，就是回归经营本质，重视刚需民生快消品。2015年以前开的吉麦隆超市，非食品类占比非常高。原来超市非常迷信于非食品类的毛利高，且也有销售。但是，人口的减少、电商的冲击，现在非食日杂商品的动销率、换手率持续在下降。
吉麦隆现在在商品上的变化是：重视刚需、民生快消品，贴近民生——看消费者每天的餐桌需要什么，消费者每天的日常刚需商品是什么，这些就是吉麦隆现在非常重视的商品。而把非刚需、非民生快消品，即原来所谓的高毛利日杂商品都剔除出去。量贩大卖场业态，原来也是以收费，与供应商的扣点这些作为重要盈利手段，现在则在不断转变，把盈利重点转化为依托自有商品。去年，吉麦隆自有商品销售接近一个亿。
吉麦隆的自有商品也有我们的特色——从来不打吉麦隆自有品牌。没有叫吉麦隆牌的。在经济相对发达地区，如果打自有品牌，消费者一看就知道这是小厂家生产的，这是你们超市的高毛利商品。他懂这点。
吉麦隆通常选择在销售过程中，销量比较好的品类、对品牌依赖度不是太高的商品，作为自有商品。并通过与厂方谈判，包装通过吉麦隆审核，大多采取定制、专供等模式，打厂方品牌，吉麦隆现金现款，协议买断条码，买断产品，签署经销协议，自有配送。
比如品牌打的是厂家品牌名，产品不会带有任何吉麦隆字样或标识，只在外箱上打上了“吉麦隆专供”。不打吉麦隆商标，一是因为消费者不认识(自有品牌)。二是即使出现任何质量问题，不至于让吉麦隆的品牌损失率太大。完全没有必要去做吉麦隆品牌商品。
吉麦隆在研究做民生快消品的自有商品。今年会大力发展快消品的自有商品。今年目标是在整体快消品中要占到10%的自有商品。这些自有商品能够产生60~70%的毛利。吉麦隆日化用品货架大部分是与厂家深度合作或定制的自有商品
日杂品原来最多做到三十几个点的毛利，现在做食品、快消品(自有品牌)，也能做到40个点的毛利率。日常促销做下来，也能保证每年35个点的毛利率。这些商品既能保证快销，毛利率又能控制，比日杂更高，为什么还要做日杂品
吉麦隆正在找刚需的民生快消品与厂方合作，目前像肉松、真空包装的鸡爪、散装食品等，与很多厂家都在谈，这些商品在五六月份全部上市。过去的生意，销售不好，大家都在血拼，导致没毛利。只有做自有商品是捷径。厂方做吉麦隆自有商品代加工，每一个单品条码至少要交50万元保证金。以此保证，商品销量上升后，商品不会乱套。
1、品牌优势：
吉麦隆超市总部品牌效应加持，统一的形象识别系统，节省加盟商在营销宣传方面的投入，共享品牌效应带来的利益;
2、市场优势：
根据吉麦隆超市加盟店需求及公司工作安排，在全国范围内执行不间断市场督导，针对产品技术和店面经营，发现问题并解决问题，在管理方面做好长短期规划。
3、投资优势：
投资小、成本低、利润丰厚，经营不受区域和规模限制；
4、产品优势：
公司总部每年应季推出新款系列产品，并集中或远程的方式进行新品上市培训。
5、营销优势：
在多个渠道进行品牌宣传投放，塑造企业的品牌形象，带动店面销售的提升。
6、培训优势：
提供有针对性的培训服务，店主重点学习人员和店面经营管理，制作人员重点学习产品制作和品质监控，工作人员重点学习服务标准和细节，确保快速由生手变行家，毕业即可开业。
7、服务优势：
从开业、活动、营销到售后，加盟总部提供保姆式服务，全程指导，可上门带店，确保每一位投资者经营无忧。
8、技术优势：
获得总部的技术支持，享受被广大消费者认可的技术成果。通过物料统一配送，保证产品品质的稳定，从而赢得消费者的信赖。
吉麦隆超市在市场的火爆程度，令创业者们看在眼里，同时也在盘算着是不是在今年放手一搏，去加盟这个品牌。虽说它早已成为大家心目中认可的赚钱项目，但还是有不少人会有疑问，既然大家想了解的更加全面，那就来做一番具体的介绍，好让大家心里有个底。
根据调查和搜集的资料显示，想要成为吉麦隆超市的加盟商，就要满足此吉麦隆超市品牌设置的加盟条件，其中有一条加盟条件就是吉麦隆超市加盟商们要拥有负担投资费用的资金实力，而吉麦隆超市加盟费则是投资费用中重要的构成，所以吉麦隆超市加盟商们一定要弄清此品牌的加盟费，这样才能预先知道自己是否有加盟的资格。吉麦隆超市加盟费，并不高，具体费用，可以在线咨询客服人员。
1、品牌形象：
加盟商可自行寻找合适的装修公司在吉麦隆超市总部的指导下设计施工，但设计图、施工材料等须得到吉麦隆超市总部认可，当然也可委托吉麦隆超市总部设计施工，确保统一形象。
2、整店输出：
吉麦隆超市总部对开店的整个过程都是一条龙服务到底、指导、培训，核心原料由总部统一配送或采购，操作全程标准化，节约成本。
3、物流配送：
公司强有力的物流配送体系，将给加盟商提供各种必备专用物品，维护品牌形象、降低营运成本、保障产品质量。
5、市场运营：
吉麦隆超市总部派遣专业人士实地考察当地消费水平、消费习惯、经济发展程度，并根据不同区域给出具有针对性的投资分析，用更少的投资获取更大的利润。
6、培训支持：
企业文化、团队精神、独特技术、会议系统培训制定、销售技巧、专业技术、心态培训、沟通技巧、服务意识、企业五项管理、管理制度培训。
7、选址装修：
加盟商向总部提供店内平面图，总部免费设计，装修完成后，总部派人验收。
8、开业指导：
9、活动策划：
总部经根据当地市场消费习惯为加盟店开业，量身提供一整套营销方案，确保开业就火爆。
10、区域保护：
总部将对投资者的经营区域进行考察与分析，并选择店址提供合理化建议，使您赚钱更轻松。
1、年满18周岁，男女不拘，体健信用良好，在地人缘好。
2、具有品牌长远发展意识，共同维护“吉麦隆超市”品牌形象
3、有一定的创业基金和流动资金。
4、吉麦隆超市加盟商要具有一定的资金投入能力及一定的风险承载能力。
5、自备资金及营业场所，非自有店面者，承租期限至少3年。
6、能吃苦耐劳，亲力亲为的为自己的创业负责任。
7、服从吉麦隆超市品牌总部的管理，并且有良好商业信誉。
8、要求具有合法资格的法人、自然人或组织。
1、了解信息：
2、项目考察:
投资者到总部所在地进行项目考察，并与吉麦隆超市总部工作人员进行业务交流。
3、加盟申请：
填写正式的加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等。
4、签订合同:
提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书，申请加盟商一次性向总部交纳相应的加盟费。
5、店址选择：
在收到您的留言之后，总部会派专业人员与您联系，评估您打算开店的商圈。
6、装修设计：
吉麦隆超市总部根据店铺情况设计装修图与陈列图，加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。
7、加盟培训：
加盟商需派人到总部进行上岗培训，所需费用由加盟商自行承担。
8、新店开业：
开业前对加盟商进行管理经营方面的培训，对于招聘的员工进行技能方面的培训。