1、在发生工伤保险意外之后，单位需要在30天内向当地的劳动局申报工伤。
4、如果单位没有申报工伤，职工可以在发生工伤意外后的一年内，向有关部门进行申报，
5、如果单位没有给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤意外时所有的损失由单位承担。
二、工伤保险赔偿包括哪些内容
1、丧葬补助金：如果参保人因发生工伤意外死亡的，在办理丧葬事宜时，可以获得丧葬补助金。一般伤葬补助金的标准是按照半年内的当地所有在岗职工的平均工资来定的;
3、一次性工亡补助金：工伤保险机构一般会按照上一年职工的家庭净收入的20倍来进行赔偿。
4、残疾补助金：如果参保人员因发生工伤意外导致残疾，工伤保险机构会按照残疾评定书来赔付残疾补助金。
三、工伤保险赔偿要准备哪些材料
1、用人单位需提供《工伤认定结论书》、病历本复印件、医疗费用总清单、医疗费用发票原件、参保人身份证原件及复印件。
2、如果存在转院就医情况的，需要提供工伤职工身份证原件及复印件、医疗机构出具的转院证明。
3、如果残疾需要用到残疾辅助器具的，就需要提供安置配置辅助器具审批表。
4、职工因工伤意外死亡的，就需要提供死亡证明、销户证明或者火化证明。
5、如果是因为交通意外导致的工伤，还需要提供交通意外责任认定书。
发生工伤的情况不同，需要准备的资料也不一样，建议大家提前去工伤部门了解清楚。
关于工伤保险赔偿流程怎么走的内容介绍就到这里结束了，如果大家刚好想要报销工伤意外，可以参照上面的步骤来进行操作。
THE END