疫情期间不便出门，找工作怎么办，别担心，银川市总工会帮你忙，又一大波招聘信息来袭，想找工作的伙伴，快来看看有没有你心仪的岗位啦！
一、共享装备股份有限公司
岗位职责
（1）负责公司产品的销售及推广；
（2）根据市场营销计划，完成销售指标；
（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
任职资格：
（2）1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者、有互联网或大型设备销售经验者优先；
（3）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（5）有责任心，能承受较大的工作压力；
（6）有团队协作精神，善于挑战，绝对的诚实守信。
岗位职责：
（2）和交互设计、开发、运营等人员沟通，确保产品实现进度和质量，保障按时交付；
（3）撰写产品上线功能说明书，负责产品培训、实施等工作；
（4）定期分析市场，跟踪竞品，通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断优化改进和提升产品性能，为产品KPI负责；
任职要求：
（1）本科及以上学历，管理类、计算机类专业、1年及以上工业互联网产品设计经验优先；
（2）对产品感兴趣，有产品及服务意识，具备良好的沟通能力及团队协作能力、较强的逻辑分析能力；
（3）熟练运用Python、Axure优先或有软件测试经验者优先；
（4）具备宽广的视野和创新意识，了解产业互联网发展趋势，对工业互联网产品有独到见解；
（5）能承受一定的工作压力，具备高度责任心。
（2）平台内容运营，编辑制作平台优质内容引导用户与平台建立关系，吸引用户访问浏览并产生转化；
（4）辅助平台SEO优化工作，提供优质的内容支持反链优化等；
（1）本科及以上学历，管理类、汉语言语文学、新闻类类专业优先；
（2）1年及以上互联网公司运营工作经验，有文字编辑类工作经验优先；
（3）熟练运用Office办公软件；
（4）思维敏捷，具备良好的团队沟通与协作能力，有较强的数据分析能力，有订阅号，服务号内容和社群运营经验优先。
岗位职责:
（1）运营公司内部平台，对招聘、培训、专家系统进行跟进；
（2）对系统提出建设性意见；
（3）对接系统开发人员和业务需求对系统进行整改；
（1）本科以上学历；
（2）有丰富的招聘或培训经验，有大型网站运营经验者优先；
（3）善于交流沟通，有清晰的逻辑思维能力；
（4）绝对的诚实守信。
（1）迅速了解新产品特性，向目标客户讲解新产品特性并进行基础的培训；
（2）维护客户关系，推广平台新产品；
（3）提高平台知名度，不断引入新客户。
（1）本科及以上学历，1年以上互联网平台营销推广工作经验；
（2）熟练使用Office办公软件；
（3）具备良好的语言表达能力与演讲口才，善于沟通；
（4）平台运营成本分析与预算，监控平台收入是否符合预期并形成报告。
（1）负责公司招聘、人事、培训等模块；
（2）负责公司人力资源模块年度制度及实施；
（4）部门临时工作安排。
（2）具有较好的学习能力、策划能力、沟通能力、统计分析能力、抗压能力；
（3）具备独立的方案策划、实施跟进能力；
（4）能熟练操作常用办公软件，精通EXCEL优先；
（5）工作认真，具有良好的学习能力和创新能力；
（6）具有团队协作精神。
（1）负责规划、制定高校学生实习、实践方案；
（3）负责高校市场的需求调研，产品开发，市场拓展；
（4）教育资源的开发，包括课程设计、课程大纲编写、人才需求调研、人才评价标准等制定；
（3）具备优秀的文字表达能力、较强沟通能力及组织协调能力；
8、HR专员(绩效)2人
（1）负责公司绩效量化管理；
（2）负责公司经营收益核算、成本核算及软件系统应用；
（3）负责部门重要会议资料整理、计划跟踪及对外报表报送等；
（1）本科及以上学历，人力资源类或财务、信息工程类专业优先，具有1年以上薪酬、绩效管理或财务工作经验优先;
（2）具有较好的学习能力、策划能力、沟通能力、统计分析能力、抗压能力;
（3）具备独立的方案策划、实施跟进能力;
（4）能熟练操作常用办公软件，精通EXCEL优先;
（5）工作认真，具有良好的学习能力和创新能力;
9、HR专员(培训)1人
（1）负责培训项目的实施，并持续改善；
（2）协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
（3）协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
（4）负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
（1）本科及以上学历，人力资源专业；
（2）从事培训工作1年及以上，语言表达能力佳，文书写作能力强；
（3）组织能力强，能充分调动员工热情；
（4）熟练使用office办公软件。
（1）负责规划、制定联盟/协会年度工作方案，并高效执行落实；
（2）负责策划组织线上线下大型活动（如行业会议、展会展览、项目路演、高峰论坛、大赛等）；
（3）作为主策划人，对活动全程进行资源统筹、效果把控、执行调度等，确保活动顺利、高质量完成；
（4）负责联盟/协会会员的日常管理，开拓商业化运营；
（3）具备优秀的文字表达能力、较强沟通能力及组织协调能力。
11、审计专员1人
（1）负责公司管理体系各项制度、规程设计及编写，及时、准确地完成体系运行管理各项工作任务；
（2）负责开展体系建立及维护工作；
（3）负责公司质量管理体系运作，执行内审工作；
（4）其他安排和指定的任务。
（3）熟练使用电脑办公软件；
（4）精力充沛，身体健康，能承受工作压力
12、采购专员1人
（3）负责建立采购物料及供应商基础数据表，为保证生产提供及时、全面、质优价廉的材料供应；
（4）其他基础管理工作。
本科及以上学历，吃苦耐劳，抗压能力强，有制造业铸件采购经验者优先。
13、技术岗位
（1）根据客户熔炼车间智能化改造需求，进行现场调研，并开展方案策划；
（3）根据项目安排，协调物联网、软件开发、业主对软件进行部署实施，试运行中积极推动问题整改。
（4）负责完成领导安排的其它任务。
（2）有2年以上制造行业工作经验；
（3）具备较好的与客户进行沟通、交流的能力；
（4）具备良好的语言表达和书面文字组织能力；
（5）工作责任性强，主动性强，学习能力强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（1）顾客对接、智能工厂前期设计、沟通（单台机、线、工厂）；
（2）对外咨询项目规划设计；
（3）智能工厂建设（方案细化设计、设备选型等）；
（5）项目现场安装、调试组织管理；
（6）负责生产线/工厂集成调试。
（2）由于项目建设地不同，需适应频繁出差；
（3）性格开朗，善于沟通协调；
（4）熟悉机械原理，机械基础知识扎实，,熟悉使用三维软件设计；（5）绝对的诚实守信。
（1）对内对外项目现场调研、方案策划、编程调试、联网数采、系统集成；
（2）物联网试验室建设，总成产品研发；
（3）设备三维组态监控、图像语音识别；（4）设备云网关迭代开发及；
（5）其他领导安排的临时任务；
（1）人品端正；
（2）从事嵌入式开发/驱动开发/设备通信/组态监控/系统集成/边缘计算等工作经验2年以上；
（3）能接受中长期出差与弹性工作，语言表达能力与书面写作能力强，英语与数学基础好；
（4）熟悉单片机/DSP/ARM/PLC/DCS/CNC/组态/数据库/OPC通信/高级语言编程中至少一种；
（5）能适应铸造工况环境，对硬件与系统集成感兴趣。
（1）负责设计实现平台整体安全防御和风险控制系统架构及关键业务模块架构的安全设计评估；
（2）研究各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具、防御工具和分析工具；
（3）跟踪安全漏洞、补丁信息，提出解决方案，对云平台安全事件进行分析与响应；
（4）定期对服务器进行漏洞扫描、端口扫描、弱密码扫描，并整理报告；
（6）负责运维、研发人员的安全意识、技能培训。
（2）精通攻防、渗透技术，具有丰富的系统渗透经验和分析溯源经验；
（3）熟练掌握常见网络攻击的原理与防御方法，熟练掌握各类型DDoS攻防技术，熟悉TCP/IP、DNS等常见网络协议；
（4）熟练使用Python、Perl、Shell等语言，将常规工作转化为可定时、批量执行的脚本；
（5）掌握常见网络或安全设备，如交换机、防火墙、OSSIM、VPN等的配置与优化；
（6）具备DDoS、DNS、CC、接口被刷等类似场景的安全对抗经验；
（7）熟悉常见安全攻防技术和工具使用，对网络安全、系统安全、应用安全有深入的理解和自己的认识；
（8）有大型网络或互联网平台信息安全管理和规划经验，绝对的诚实守信。
职位职责:
（1）承担子系统/模块级的分析，设计和编码工作；
（2）对现有系统进行维护和二次开发；
（3）承担单元测试，内部集成测试等工作；
（2）JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架，了解JVM工作原理；或C++.NET基础扎实；
（4）熟练掌握Oracle/mySql至少一种，具有SQL编写及调优能力；
（5）熟悉web前端技术（HTML、Javascipt、CSS、JQuery、Ajax等）；
（6）熟悉Linux系统的常用命令和开发环境，熟悉Tomcat、Nginx等常用配置；
（7）有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，善于沟通和逻辑表达，有强烈的团队意识和执行力。
（2）对现有系统进行重构、维护和二次开发；
（3）能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；
（3）熟悉前端常用框架和技术：HTML、CSS、HTML（5）JavaScript、jQuery、VUE、Nodejs等；
（4）熟悉Linux常用命令，至少熟练使用Mysql、Oracle、SqlServer其中一种，具有SQL编写及调优能力，有NoSQL数据库使用经验者优先；
（5）熟悉常见消息中间件者优先，如：ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等；
（6）熟悉Git、SVN、maven等版本控制工具；
（7）善于独立思考，有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域；
（8）责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；绝对的诚实守信；
（9）薪资6000-8000元，具体面议。
（1）制定系统技术方案，负责系统架构设计，攻克技术瓶颈和核心代码的编写；
（2）对系统有整体宏观的思考，规划形成统一的平台和组件，用技术驱动和赋能业务；
（3）定期进行项目分析，总结技术经验，找出存在的问题，提出改进意见和建议；
（4）负责技术文件的整理，形成功能设计文档；
（5）参与系统的技术维护工作，确保系统稳定运行，保障业务的连续性；
（6）指导团队成员进行研发，能够review代码，控制源码质量，解决软件开发过程中遇到的技术难点；
（2）五年以上JAVA开发经验，熟悉JVM工作原理，有Saas开发经验者优先；
（3）熟悉主流框架SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等JavaEE技术框架，熟悉Dubbo、Zookeeper、Redis、Nginx、Kafka、Netty等，能了解到它的原理和机制；
（4）熟悉关系型数据库如：MySql、Oracle、PostgreSQL，非关系型数据库如ES、MongoDB、HBase等，熟悉常见消息中间件如：ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等；
（5）注重代码性能及稳定性，掌握多线程；有高并发应用开发经验；
（6）熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
（7）了解Docker、Kubernetes等开源软件，有基于容器的微服务架构设计经验；
（8）有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或者带团队进行项目开发；
（9）月薪8000-12000，具体面议。
铸造工程师5人
（2）1年以上铸造工艺设计经验，掌握参数化建模软件（UG、CAD、SolidWorks）、模拟仿真软件（MAGMA、CAE）操作者优先
机械工程师6人
（1）负责设备的研发设计、出图等工作;
（2）负责项目技术文件的编制；
（3）负责协助车间生产、加工进度，协助生产车间解决技术问题。;
（5）负责成熟产品迭代优化工作。
（3）熟悉各种机械结构、设计、材料选用，元器件、标准件选型。
（4）工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力。
（5）熟悉产品的制造工艺、加工工艺。
电气工程师2人
（1）电气方案编写、项目策划；
（2）现场机电实施，质量检查和技术指导工作；
（3）电气软件编程调试，升级改造等
（4）参与重要电气设备选型论证；
（5）做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作；
（3）专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态；
（4）能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
（5）敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
质量工程师4人
（1）参与制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
（2）参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
（3）组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
（4）有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
（5）定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
（2）从事质量工作1年以上；
（3）熟悉机械原理，机械基础知识扎实；
（4）工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神
14、校园招聘
（1）会计/财务管理等专业2人
（3）人力资源管理/行政管理/工商管理等专业2人
（4）电气工程及自动化专业3人
（6）市场营销/国际经济与贸易等专业5人
（7）测控技术与仪器专业1人
（8）土木工程专业1人
另有数控操作工、装配工、电工、焊工、铸造工等工人岗位需求若干。
薪酬福利
工资（管理、技术）：4000-10000元/月，高端人才、领军人才一事一议。
社保：自报到之日起，签订劳动合同，缴纳五险两金。
其他：公司提供食宿，职工食堂，法定节假日，带薪年假、绩效奖金。
定期组织培训，职业生涯规划清晰，制度完善，管理规范，工作环境好，待遇优厚。
联系人：李女士
联系方式：0951-6835881
简历投递格式：应聘岗位+姓名+专业+毕业学校
二、宁夏大北农（德胜园区饲料企业）
1、车间生产操作工：男性，46岁以内，身体健康，有生产型企业工作经验，适应两班倒（每班8-10小时），想长期稳定发展，短期工勿扰；
2、饲料装车工：男性，46岁以内，身体健康，有装车工作经验2年以上，能适应高强度劳动作业，短期工勿扰；
3、库房保管：中专及以上学历，有保管工作2年以上经验，工作认真，有责任心，能适应临时性加班，会基础电脑操作，会开叉车优先考虑，家住贺兰周边；
4、食堂厨师：35-46岁，初中及以上学历，有厨师工作经验5年以上，做过职工餐经验优先，责任心强，善于创新，服从工作安排；
6、行政专员：22-35岁以内，男性，大专及以上学历，专业不限，善于沟通，热爱学习，认真踏实（职业倾向为法务方向、外部交流沟通类适宜）；
9、饲料推广服务人员：35岁以内，大专及以上学历，有自己的交通工具，擅于沟通，目标完成意愿强烈，能适应长期驻外出差。
以上岗位薪资面议。试用期3个月，月休4-8天，带薪年假，六险一金，季度及年度奖金，业绩完成奖，节日福利补贴，父母津贴，结婚生子，子女升学贺金，父母贺岁寿金等……
详情咨询：郑老师
公司地址：银川市贺兰县德胜工业园区永胜西路9号（宁夏大北农科技园）
三、银川丰凯园商贸有限公司招聘
1、国内传统电商平台运营6位，能熟练操作天猫、京东、拼多多、苏宁等平台；
2、高级设计师2位，有地产设计经验或包装设计经验优先选择；
3、新媒体抖音运营1位；
4、生产操作工5人，要求吃苦耐劳，干活利索，薪资待遇3000元-5000元
5、快递包裹打包人员3人，要求吃苦耐劳，会识字薪资待遇3200元-6000元
6、抖音运营2人，要求：有文案撰写能力呢文字编辑能力，会视频拍摄和视频剪辑能力。薪资待遇：5000+
7、文案策划1位。
8、线上销售经理1位，业务员若干；
工作地点：生产工人在西夏区工业园区，其余岗位在西夏万达
四、宁夏大禹物业服务有限公司银川分公司招聘
1、水暖电维修人员2人，年龄53岁左右，有电工证，工作能力强，工作踏实认真，月工资3200元，交纳养老保险。
2、保洁4名，男女不限，吃苦耐劳，年龄在55岁以下。
五、银川军浩兰砼业有限责任公司招聘
1、装载机司机1名5000-6000元/月
2、食堂厨师1名4000-5000元/月
3、维修工焊工电工3名5000-6000元/月
上述岗位有经验优先录用，录满为止！
地址：银川市西夏工业园区广顺路60号
六、银川怡祥矿山机械制造有限公司招聘
4、电焊工20人：薪资：6000-8000元，熟悉各种焊接材料，手把焊、气保焊、氩弧焊，1年以上工作经验；年龄40岁以下。
7、电机维修20人：薪资：5000-8000元，懂强弱电、有电机维修经验、会高低压下线（绕线圈）等。
8、综合维修20人：薪资：5500-8000元，40岁以下，2年以上矿山机械或电力公司泵、阀、风机、压缩机、减速机、液压系统等设备维修工作经验。
职位福利：免费提供住宿、加班补助、缴纳五险、法定节假日正常休，节假日福利等。
应聘地址：银川市西夏区发祥东路190号
联系人：马女士
七、西夏建材城招聘
2、保安员1人：男性，家住西夏区优先考虑，25岁至50岁之间，1年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心品行端正，无任何不良记录。工资面议。试用期一个月，试用期工资为80%，转正后缴纳五险，享受员工节假日福利，不定时员工旅游。
3、维修工1名：男性，家住西夏区优先考虑，25岁至50岁之间，1年以上工作经验，吃苦耐劳，有责任心品行端正无任何不良记录。工资面议。试用期一个月，试用期工资为80%，转正后缴纳五险，享受员工节假日福利，不定时员工旅游。
工作地点：丽子园南街西夏建材城
八、宁夏华威保安服务有限公司银川分公司招聘
招聘岗位：保安员
招聘条件：年龄男55岁以下，女45岁以下；吃苦耐劳，语言表达能力清晰。
月薪：2000-3000元
公司地址：西夏区朔方路166号
联系人：董女士
联系方式：0951-858944613369578921
九、宁夏杞里香枸杞有限责任公司招聘
招聘岗位:
1、采购经理2人，
薪资待遇：6K-8K
2、仓储中心经理/总监1人，
3、仓库管理员2人
岗位要求：1）及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；20做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3)与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4.)存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5)做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
薪资待遇：3K-5K
4、品控经理1人
5、食品检验检测员2人
薪资待遇：2.5K-4.5K
6、设备维修、电工/4人
薪资待遇：4K-6K
7、操作工20人
岗位要求：1）小学及以上学历2）家住西夏区者优先3.服从工作安排4.认真完成生产计划任务
薪资待遇：3K-4.5K
8、生产厂长/经/2人
薪资待遇：15K-20K
9、销售内勤2人
10、渠道销售主管/专员2人
薪资待遇：8K-12K
11、电商运营主管1人
岗位要求：1）电子商务专业；2）负责店铺装修，产品上架，提炼卖点，优化关键词和listing页面；3）分析店铺数据，制定产品营销计划，熟练运用各种促销推广工具，提升listing排名和销量，提高转化率；
薪资待遇：4K-7K
12、跨境电商运营2人
13、电商主播/直播3人
14、客服主管、客服专员5人
岗位要求：1）大专以上学历;2）熟悉消费者权益保护法以及客服流程；3）具有应变能力、交际能力、谈判能力；4）具备良好的沟通能力、团队管理能力；5）具有销售或客服经验者优先；6）具备客户服务专业知识和经验，能合理处理客户投诉和服务事项；
薪资待遇：主管4K-6K、专员3K-4K
14、物流专员5人
15、财务经理/主管2人
薪资待遇：6K-10K
16、ERP系统专员1人
岗位要求：1）在ERP系统使用过程中对使用部门人员进行指导；2）对入职员工进行ERP系统使用的培训；3）解答并处理ERP系统使用过程中遇到的困难和问题；4）跟踪、处理ERP系统异常数据；5）监控并督促用户对ERP系统的使用；6）ERP用户帐号的开通及权限管理；7）协助ERP系统的推进工作；
薪资待遇：4K-5K
17、企业文化专员1人
18、行政主管1人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有项目申报、政府外联经验有先
19、副总经理2人
岗位要求：1）大专以上学历。2）有3年以上生产型企业工作经验，了解采购、仓储、生产、物流
薪资待遇：18K-25K
福利：上下班通勤车接送（西夏区），公司提供住宿或交补，午餐（汉餐）或餐补，五险、节日福利、完善的培训、充分的发展机会，年终奖等。
面试联络人及预约方式：
十、宁夏依尔帅物业管理有限公司招聘
本公司因工作需要，现面向社会招聘：
1、保洁员20名，要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，无学历要求。工资2100元。
以上岗位转正后缴纳商业保险，正常节日福利。
公司地址：同心路健美巷区医院内
工作地址：石油城宝石花医院
十一、兴泾镇泾华启程教育招聘
招聘岗位：
1名具有经验丰富的小学1～6年级辅导老师3名幼儿园老师
1名艺术前台主管老师
诚聘要求：善良好学服从管理具有强烈的安全意识，一经录取：周末双休月休8～10天节假日带薪休提供2餐
十二、宁夏智宸物业服务有限公司招聘
1.保洁员5名，要求：女性，年龄40-50岁，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。2.安保员2名，要求：男性，年龄40-50岁，责任心强，服从安排。
3.客服1名，要求：女性，年龄20-30岁，大专学历，热情开朗，善于倾听，有一定的忍耐力，普通话流利，反应灵敏。
4.绿化工2名，要求：男性，年龄40-50岁，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。待遇：工资面议，可交社保。
地址:宁夏智宸物业服务有限公司
十三、宁夏合众鑫旺汽车服务有限公司招聘
1、前台2名
薪资标准：2000-4000元；
工作要求：18-35岁，男女不限，热爱汽车行业，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有汽车服务工作经验者优先。
2、修理工6名（包含学徒工）
薪资标准：1600-4000元.
工作要求：18-45岁，热爱汽车行业，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有4S店销售经验者或者有驾照者优先。
3、钣金工6名
薪资标准：3000-5000元；
工作要求：有驾驶证并驾驶熟练，热爱汽车行业，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有试驾经验者优先。
联系方式：18709684508
联系人：王先生
公司地址：银川市西夏区怀远西路501号
1、会计1名
薪资标准：工资面议。
工作要求：18-35岁，男女不限，富有激情，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有工作经验、会计证者优先。
2、设计人员1名
薪资标准：工资面议.
工作要求：25-45岁，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通。有良好的语言表达能力，抗压能力强，做过设计方面工作者优先。
3、管理人员1名
薪资标准：工资面议；
工作要求：35-50岁，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有一定的管理经验者优先。
联系方式：13519511704
联系人：武先生
十五、宁夏银川红升腾达装饰有限公司招聘
工作要求：18-35岁，男女不限，富有激情，有一定的工作经验，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有工作经验、会计证者优先。
2、管理人员2名
薪资标准:工资面议.
工作要求：18-45岁，男女不限，富有激情，有一定的职业追求，善于学习和沟通。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有管理经验者优先。
3、安装工2名
工作要求：限男性，有驾驶证并驾驶熟练，富有激情，善于学习和沟通，具备敬业和团队合作精神。有良好的语言表达能力，抗压能力强，有一定的装修经验者优先。工资面议。