为进一步充实农投食品集团人才队伍，加快建设一支数量充足、素质优良的人才队伍，加强现代人力资源管理体系建设，健全完善市场化经营机制，以高质量人才队伍推动公司事业高质量发展，决定开展面向集团内部公开招聘，公告如下：
一、企业简介
黑龙江省农投食品集团有限公司（以下简称公司）成立于2019年4月，隶属于黑龙江省农业投资集团有限公司，是国有独资的全产业链绿色食品综合性营销企业，本部位于黑龙江省哈尔滨市香坊区，注册资本金5000万元。目前公司下辖4个子公司，3个分公司，3个参股公司。公司肩负着整合龙江优质粮食资源及加工资源，带领龙江粮油走向标准化、品牌化、市场化、集群化输出的道路。现已形成大米、面粉、食用油、鲜食玉米、酒水、杂粮、调味品七大事业线上百种单品，主品牌“金谷农场”2023年6月份世界品牌实验室品牌价值已经达到408.13亿元，排名提升110位，位居中国农业品牌第8位。
二、招聘职位
（一）公司权属企业负责人2人
1.广州分公司副总经理1人
2.顺德食品副总经理1人
（二）公司总部部门工作人员13人
1.综合管理部（党群工作部）工作人员3人
2.财务管理部工作人员3人
3.企业管理部（风险控制部）工作人员3人
4.市场运营部工作人员3人
5.品牌管理部工作人员1人
（三）公司权属企业工作人员29人
1.哈尔滨分公司招聘13人
①综合办公室工作人员1人
②财务管理部工作人员1人
③采销管理部工作人员2人
④大客户事业部工作人员3人
⑤渠道建设部工作人员3人
⑥电商部工作人员3人
2.广州分公司招聘5人
③营销管理部工作人员3人
3.松粳科技公司招聘5人
③生产加工部工作人员3人
4.顺德食品公司招聘4人
①财务管理部工作人员1人
②生产加工部工作人员3人
5.职业学校招聘1人
①培训管理部工作人员1人
6.黑土优品认证公司招聘1人
三、选聘条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国公民，不具有境外永久居留权。热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
3.具有较好的创新意识和市场竞争意识，思想解放、开拓进取，熟悉市场发展规律，有法治理念、专业思维、专业素养、团结协作，善于沟通协调；
4.具有较好的工作业绩、创新能力、管理能力、组织协调能力、市场竞争能力和依法办事能力；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚持党的领导，坚决反对“四风”，公私分明，诚实守信、严守底线、廉洁从业；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.有下列情形之一者不受理报名：
（1）正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；
（2）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，或者因贪污贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的；
（3）个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的，或列入全国行贿人信息库的，或纳入失信被执行人员名单的；
（4）配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（5）上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的；
（6）《公司法》《企业国有资产法》及其他法律法规规定的禁入情形。
（二）岗位任职要求
具体岗位职责及任职资格详见附件《黑龙江省农投食品集团有限公司面向集团内部公开招聘人员岗位计划表》。
四、待遇情况
（一）薪酬待遇
1.公司权属企业负责人薪酬包括基本工资、绩效工资，年薪16万，专项奖励另行计发，超指标部分可按30%进行再次分配；
2.公司总部部门工作人员岗位薪酬包括基本工资、绩效工资和各项津补贴，年薪7.5万-11.5万；
3.权属企业薪酬管理按照总额方式进行管理，由各分子公司自行制定薪酬管理办法，原则上结构分为基本工资、绩效工资和专项奖金三部分构成，以基本工资占40%，绩效工资占60%的权重确定。部门仅为管理职能的，薪酬结构及标准可参照公司总部管理部门设定的结构及标准进行再次细划设计。
（二）福利待遇
五险一金、带薪年假、节假日福利。
（三）职业发展
必要的职业培训和良好的职业发展空间。
五、选聘程序
（一）公开报名
（二）资格审核
（三）能力测试及背景调查
（四）聘任
根据有关规定，对拟聘任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，履行上岗就职手续，试用期满考核合格后，正式聘用。
六、其他事项
5.本公告未尽事宜，由黑龙江省农投食品集团有限公司负责解释。