关于加强食品安全监管的思考与建议

食品安全是人民群众最关心、最基本、最现实的利益问题，也是最大的民生问题。近年来，永昌县认真贯彻落实市委市政府《关于进一步深化改革加强食品安全工作的实施方案》，严格落实“食品安全党政同责”和“四个最严”要求，以保障和改善民生为出发点，以“人民群众满意”为目标，不断完善食品监管体系，持续推进食品安全专项整治，严厉打击违法违规行为,切实保障人民群众“舌尖上的安全”。但也存在食品安全监管体系不够健全、食用农产品监管仍需加强、企业主体责任落实不够到位、基层监管基础比较薄弱等问题，结合永昌实际，提出以下几点思考与建议：

一、加大投入支持力度，提高食品安全监管效能。一是推进食品安全联动监管体系建设，科学整合监管部门的人力、检测检验、信息等各种资源，做到资源共享、相互支撑、无缝衔接，降低行政成本，提升监管效能。二是持续加大对检测队伍和机构的投入力度，充实检测人员，增添检测设备，改善检测条件和检测手段，提高监管的针对性和科技含量。三是进一步健全完善政法各部门与食品安全职能部门的信息通报、线索移送、案件会商、联合行动、提前介入及协调联动等工作机制，强化行政执法和刑事司法衔接，推进食品安全监管从行政方式向法治方式转变。四是全面推行“互联网+”食品安全监管，让分散的实体、个体成为具体的数据连起来，流动起来，实现智慧监管，提高监管效能，推动食品安全工作健康有序开展。

三、积极探索创新，建立健全食品安全监管长效机制。一是强化食品企业（经营户）是食品质量安全第一责任人的责任意识，牢固树立“诚信至上、以质取胜、守法经营”的经营理念，将社会责任观念融入企业经营决策之中，建立健全企业食品质量安全责任制和食品安全责任追溯制度。二是建立食品生产经营户质量档案和食品安全诚信档案，对诚信守纪企业大力宣传褒扬，对问题食品和问题企业（经营户）公开曝光，建立守信受益、失信惩罚的激励约束机制和以诚信为凭证的行业准入机制，使失信企业（经营户）失去生存空间。三是建立食品安全监管工作考核激励机制，明确工作任务，量化考核指标，建立科学合理的食品安全工作考核激励机制，进一步调动食品安全工作人员的积极性。四是构筑及时有效的“群众监督网”，充分发挥食品安全社会监督员桥梁纽带作用，及时发现食品安全问题线索，协助排查化解食品安全风险隐患和推进文明餐桌行动,共同守护“舌尖上的文明”。