本次共招聘购买服务人员3名（2名质监辅助人员和1名食品安全巡查员），主要协助开展市场监督管理辅助工作。
购买服务人员由劳务派遣公司与之签订劳动合同，并以劳务派遣形式派遣至职位表上对应岗位工作。
（二）报考资格条件
1.报考人员应当具备以下基本条件：
（2）具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有奉献精神。
（3）大专（含大专）以上学历，惠州市本地户口。
（4）年龄要求在35周岁以下（年龄计算截至2022年3月31日）。
（5）身体状况良好，五官端正，无传染性疾病及精神病史，无残疾，无刺青纹身。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
（2）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
（4）现役军人及机关事业单位在编在职（岗）人员。
（5）聘用后即构成回避关系的。
二、工资和福利待遇
市场监督管理局食品安全巡查员及质监辅助人员的工资待遇每人每月2800元（包含社会保险金、住房公积金等个人缴纳部分）。费用由县政府纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。
三、招聘程序
（一）接受报名
2.报考人需提供以下材料：
（1）报考人员需填写《博罗县市场监督管理局公开招聘辅助人员（巡查员）报名表》（附件2）。
（2）身份证原件及复印件。
（3）学历与学位证书原件及复印件。
（4）本人近期正面免冠大一寸彩照1张（并提供电子相片）。
（二）资格审查。
1.按公告中设定的招聘资格条件和岗位要求等，由博罗县市场监督管理局根据报考人所投递的报名表及各种证件资料进行对比审查，经审查符合条件的，发放笔试准考证。报考人员提交的报名材料必须真实有效、准确，对未能提供完整资料，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息等行为的，取消报考资格。
（三）考试。
考试采取笔试和面试两种方式进行。
2.面试。根据笔试成绩由高分到低择优选定面试人选，即按岗位招聘职数1:3的比例择优确定面试人选（如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选）。面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等，满分为100分。
4.确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。
（四）体检
由博罗县市场监督管理局组织入选人员进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由博罗县市场监督管理局支付。
（五）考察
根据考生的体检结果确定考核人选。县市场监督管理局严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
（六）公示
考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县市场监督管理局网站进行公示，公示期为7天。
（七）聘用及管理
公示期满无异议或有异议经复核后仍符合条件的，博罗县市场监督管理局按规定程序和权限报批雇用，由劳务派谴公司与雇用人员签订合同。本次招聘，食品安全巡查员聘用期限至2024年11月30日，质监辅助人员聘用期限至2024年6月30日。
四、监督
附件：
博罗县市场监督管理局
2022年3月7日
（备注：到现场资格审查和领取准考证以及考试等，均需戴口罩及持有48小时内核酸阴性证明以及粤康码绿码。）