公共营养师从2005年进入国家职业大典，到2016年人社部取消公共营养师，后来中国营养学会启动了注册营养师，到2021年又恢复了公共营养师的规范化培训认证。公共营养师在国内也发展了十几年，可在过去的这些年里，一直是处于一种复杂且非规范性的状态。但任何一个行业的起源到发展，都需要经历从非规范性到正规化、专业化的转变这一过程。
一、营养师有哪些证书可以考
营养师经过大环境的洗礼与重启，目前市面上大家可以看到的、能考的营养师证书分为五种：1、注册营养师、2、公共营养师、3、是营养指导员、4、CNC营养管理师、5、统称为其它小证(国培网、中科培、ACI等)。
前四种证书都是值得考的。那这四个证书有什么区别适合哪些人报考呢
1、注册营养师。证书是由中国营养学会颁发，报名门槛高，对学历和工作年限有要求，要求是本科以上学历且具备学时学位，比较适合本专业的毕业生报考，未来方向是从事营养科研工作的从业者。
2、公共营养师。证书有两种，一个是中国营养学会颁发，第二个是人社部第三方社会组织评价单位颁发。公共营养师是当下报名人数最多的一类证书，因为它的含金量高，社会需求量大，且报考条件要求适中，中专以上学历就可以报考四级，大专以上学历可以报考三级。
3、营养指导员。2022年11月才首次开考，由卫健委组织颁发的证书。报名的大部分都是医生护士等卫生体系的人，所以大家如果是医疗卫生系统内的或者想进入卫生系统的，建议大家可以考一下这个证书。
4、CNC营养管理师。这个证书更新，是在2023年才正式推出来的，它也是由中国营养学会颁发。这个证书它的“证书”属性偏弱一些，更倾向于“技能”和“商业变现”。如果你已经考过公共营养师和注册营养师，想进一步提升营养师的“赚钱”能力，推荐可以考这个证书。
总结：
注册营养师：适合科班出身，搞学术研究。
公共营养师：适合普罗大众，含金量高。
营养指导员：适合想进入医疗卫生系统从业人员。
CNC营养管理师：实践应用、商业赚钱。
我们通过纵向对比，可以看出，公共营养师是最适合大众考取的，且含金量高的证书，接下来就重点跟大家介绍这个证书。
公共营养师--人社第三方和中国营养学会有什么区别
二、公共营养师vs健康管理师的区别
从学习内容上看：
健康管理师主要学习：临床医学、预防医学、社区医疗、慢病管理、健康教育、营养、运动、心理、中医、康复等等。综合来看，健康管理师的特点就是全面而广泛，会学习到影响一个人身体健康的方方面面，如果你是一个健康领域的小白，这是一个非常科学而全面的健康通识教育学习，就好比盖房子打地基，对于你搭建健康基础体系尤为重要。
公共营养师会学习：营养基础、食物营养、人群营养、膳食指导、营养教育、营养咨询、社区营养，综合来看公共营养师就是围绕着人、食物、营养素之间的关系来学习，研究如何让人吃的更营养更健康的一门科学。
从就业方向上看：
而公共营养师是非常具体的应用学科，所以它的就业场景也更加具体，比如像学校、社区、餐饮企业、食品企业、月子中心、减重、健身行业等等。
总结一下，健康管理师和公共营养师都是从事大健康行业的必备证书，健康管理师是广而全，公共营养师是专而深。
如果你问我选哪个更好，1+1肯定最优选择，就像我一样两个都考，健康离不开营养，营养对健康是一种加持。如果只能选择一个，还是要根据个人的兴趣爱好、现状、需求来具体选择。
三、公共营养师的报考条件和级别
证书级别：
公共营养师目前分四级，四级最低，一级最高。
人社第三方，目前开放了四级三级报考(极个别省份可以考二级、一级)。
中国营养学会，开放了四级、三级、二级(二级目前还没有组织考试)。
报考条件：
大专以上学历可以直接报考三级，大专以下学历可以报考四级。目前不存在专业限制。
四、哪些人适合学习公共营养师
1、零基础小白。想进入大健康行业，不知道公共营养师适不适合自己，学习一下考个证书，是快速了解一个行业，投入成本最小的方式，也为副业变现多了一个选择权。
2、健康行业从业者。例如你是健身教练、瑜伽教练，或者是美业从业者，七分吃，三分练，如果不懂营养肯定效果不好。再或者你是从事美业行业、母婴行业、慢病管理行业等等，都跟营养密不可分，学习营养师，可以提升职场竞争力，升级营养健康硬核技能，让用户更依赖你，粘性更高。
4、自我日常调理。想要掌握专业的营养知识，日常健康饮食、调节健康、管理身材的，真的不用再去乱学了，跟着营养师课程系统学习，是最优方式。
5、宝妈族。无论你是备孕期、哺乳期、还是妈妈一族，生命早期的前1000天，以及儿童成长发育的每个年龄周期都是非常重要的，学会营养师技能，就再也不怕孩子挑食、长不高了，孩子茁壮成长，是家庭最宝贵的财富。
五、公共营养师考试题型
中国营养学会和人社第三方的考试，都是考两门，一门是考核理论知识，另一门是考核技能。
中国营养学会考试题型：
基础知识：70道单选，每题1分;15道多选，每题2分。
技能知识：4道案例分析题，每道案例分析题有5小题，单选和多选都有，共20题，每题5分。
人社第三方考试题型：
每个省份考试题型有差异，基本就是以下题型，具体考试还以当地实际考试为准。
理论：(笔试)单选、多选、判断
技能：(笔试)简答、计算、综合
两门考试满分各是100分，两门同时达到60分及格线，即可以拿到证书。