1、18、10，这组数字构成了乖宝宠物食品集团的党组织：1个党支部、18名党员、10个“党员先锋岗”。
作为一个集体，他们发挥党员先锋模范作用，焕发高效而卓越的工作活力：2023年，乖宝集团实现营业收入43.27亿元，同比增长27.36%。目前，乖宝三期年产10万吨高端宠物食品项目已全面开工建设，投产后可年产高端宠物食品10万吨，年产值15亿元、年度经济贡献4000万元。各成员间的分工与协作不仅让乖宝宠物食品集团党支部完成了工作上的一次次超越，更让他们获评“聊城市先进基层党组织”称号。
近年来，乖宝集团坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的“双培养”理念，积极培养管理人才及技术骨干入党，确保把公司优秀人才聚集在党旗下，打造企业发展的红色发展引擎。目前，该集团党支部18名党员中，主管以上管理岗位和技术骨干为12人，且大部分为青年党员。依托这些专业技术和技能操作精英，该集团成立了10个“党员先锋岗”，鼓励党员在生产、销售一线亮身份、当先锋、作表率。自“党员先锋岗”设立以来，先后攻克技术难题18个、开拓国际国内新市场12个、带动营业收入7.5亿元。同时，定期开展“专业提升课堂”，开辟“红色车间”，每名党员帮包2—3名新职工或业绩落后职工，发挥传、帮、带作用，全面提高广大职工的政策把握能力、组织管理能力和行业技术能力。开展学政策、学管理、学技术“三学”活动，累计培训覆盖企业员工1000余人、培育优秀技术人才200人。正是靠着这种党员先锋带头、全员开拓创新的精神，乖宝的品牌影响力、竞争力飞速跃升。2023年8月16日，该集团在深交所创业板成功上市，刷新国内宠物板块市值纪录，是宠物行业中市值最高的上市企业。
培育党建品牌，关键在寻找党建工作与生产经营工作的结合点，寻求推进企业高质量发展与员工追求美好生活需要的共振点。该集团以乖宝智能工厂红、橙、蓝三种颜色为基础，结合公司年轻人居多，思维活跃、勇于创新的特点，探索出了“赤橙蓝·活力党建”的工作理念。其中，“赤”是指红色党建引领；“橙”是指凝聚企业创新发展活力；“蓝”是指在党组织的带领下，共绘发展蓝图。引领党员以“赤诚之心”激发“橙色活力”，通过党建品牌赋能企业文化、提升企业形象。
随着企业发展壮大，乖宝集团党支部也越发成熟。2017年，北京麦富迪经贸发展有限公司成立开发区驻北京流动党员党支部，不仅为在京流动党员、广大职工提供了“温暖港湾”，也成为开发区乃至聊城形象的宣传队、招商引资的联络员。自流动党员党支部成立以来，先后提供招商引资信息60余条、对接开展招商活动20余次。近年来，直播电商业务发展迅速，受“城新”互动党建工作思路的启发，该集团党支部探索将非公企业党建与新业态新就业群体党建互动融合，通过企业党员与电商主播结对，开展定期交流活动，进一步规范主播营销行为、增强产品信任。乖宝集团产品在多个电商平台连续四年品牌综合排名第一，2023年“双十一”期间，仅“麦富迪”一个品牌，全网销售额就达2.81亿元。