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2023.12.10江苏
在我国社会保障体系中，社保卡和医保卡都十分关键。尽管如此，人们对这两种卡片的理解常常模糊，甚至误认为它们是一样的。实际上，尽管社保卡和医保卡都用于提供方便的社会保障服务，但它们之间存在明显的差异。
首先，我们要了解的是社保卡，也被称作'社会保障卡'，它是我国为了简化查看、获取及应用社会保障服务所发出的一种支付卡，简单叙述，社保卡是一种协助人们接收社会保险福利的银行卡。
医保卡，就是我国为了让参加社会保险的人能方便就医而发行的一种结算卡。换言之，医保卡就等同于人们在就医的一个“证明”，它在看病过程中与医院、医生一起分担所需的医疗费用。
不过，目前全国各地已经将医保卡和社保卡合并为一张卡，不再单独发放医保卡。新领取的社保卡具备同时享受社保和医保的功能。患者去医院就诊时，只需携带社保卡进行挂号和支付医疗费用；而住院治疗时，可以直接使用社保卡进行医疗费用报销。不过，还有一些地方仍然保持医保卡和社保卡分开的做法。
从应用面来讲，社保卡能助人获取包括养老、医疗等不同类型的国家社保福利，而医保卡的功能主要集中在医疗保险部分。因此，社保卡提供了更全面的服务，涵盖了多种社保利益。与之相比，医保卡的功能相对单一，只能用于个人医疗费用结算，无法与社保卡的广泛应用相媲美。
从服务对象角度来看，社保卡用于验证参保人身份，医保卡则仅适用于具备参保资格并向国家医保基金缴费的人群。此外，社保卡还包括大量退休人员，而医保卡则只适用于在职员工。
从发布机构的视角来看，社保卡是由人社局向社会发行的；而医保卡则由医疗保障局指定的代理银行负责承办，并由单位集中发放给员工。
社会保险和医疗保险是否需要单独缴费是根据具体情况而定。
社保包含了医疗保险。对于灵活就业的参保人员，他们完全有权只购买医保，不购买社保，或者同时购买医保和社保，这都是法律所允许的，最后的决定则取决于每个人的实际情况。
如果保险参加者是公司员工，他们必须同时缴纳医疗保险和社会保险，这是强制性的。毕竟，企业有责任为员工购买社会保险。
总体上看，大多数区域发放的社保卡已经具有了医保卡的功效，对于参与保险的人来说，将会更为便利。仍在使用旧型的医保卡和社保卡的朋友，可以前往本地的社保中心换取更新的社保卡。