导语：如何才能写好一篇公益实践活动，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
让善良在童年扎根善良是人生的底色。的确，教育中若没有善良的内容，何谈培养真正的人，何谈培养合格的公民。一个人可以不成功，但不可以不善良。善的教育，绝非口头说教所能给予学生的，也不仅停留于儿童文学作品的熏陶感染，更要付诸于行动实践。
社会责任感“早开窍”苏霍姆林斯基说过：经验证明，善良之情应当在童年扎下根来，而人性、仁慈、抚爱、同情心则在劳动中、在爱护和关怀周围世界的美中产生。教育，不就是埋下一粒粒美好的种子吗？小学阶段是人生的起步期，也是生命发展的关键期，这一时期的生活经历对于人一生有着不可磨灭的影响。现在很多人到了中年才开始萌生公益意识，为什么不可以更早地把公益的种子播种在下一代的心中呢？
践行：在活动中体验公益的快乐
劳动型公益活动①镜头一：校园志愿者。学校教学楼后开辟了一片“开心农场”生态园，经公开招募而胜任的一群志愿者――“校园农夫”经常提着水壶来给自己认养的蔬菜浇水，还在科学老师的指导下学习施肥、除草，为校园增添了一抹亮丽的绿色。
从公益实践的角度，学校可为学生设立各种各样类似“校园农夫”的校级志愿者岗位，比如红领巾礼仪岗、文明就餐岗、图书管理岗、报刊派发站等，班级同样也可以设立各种各样的志愿者岗位，如护花使者、小护士、节电员、一对一帮扶小老师等，尽可能释放更多的空间给学生，鼓励他们积极参与到这些岗位中，加入“志愿者”的行动。
②镜头二：社区义工。3月份学校开展学雷锋活动，组织学生做回小义工，前往附近的荷韵社区捡拾垃圾。学生比外出游玩还激动：“一场垃圾歼灭战打响了，而我们就是歼灭‘敌人’的特种兵”“虽然很累，但是我们在做好事，是让社区更美丽的小使者……”
③镜头三：环保卫士。阳春三月的周末，五年级和二年级小朋友一起开展了“大手拉小手”的白塘公园植树活动。大哥哥大姐姐们拿起笨重的铁锹整理挖好的坑，小弟弟小妹妹们扶着小树苗，放进坑里，埋上土，再用脚踩一踩，个个忙得热火朝天。只过了一会儿，二十多棵亭亭玉立的山茶树苗就栽好了，每个人的脸上都绽放出灿烂的笑容。
亲近自然的同时保护自然，是永远不变的公益旋律。除了植树活动，环保主题的公益活动更宽泛。如每学年，学校都会组织一次春游和秋游，可以一边游玩，一边开展“净山”“净园”等公益行动，人人争做环保小卫士，还原大自然的洁净。其实，坚持倡导学生随手捡起一张小小的纸屑、坚持使用环保袋、不用一次性筷子等都是最简单切实的环保公益行动。
情感型公益活动用心沟通，用爱传递。这个世界上还有许多人活在孤寂、贫困之中，了解他们、用行动去关爱他们，承担一份社会责任是每个人的义务。可以组织学生陪空巢老人聊天，给守在祖国边防的兵哥哥送祝福，和贫困山区的孩子通信等，温暖的童言童语给他人带来快乐和力量，也充盈着学生的内心。
遴选：在实践中锻炼成长
亲子互动从安全等各方面考虑，亲子互动的公益形式最适合小学生。在亲子互动的过程中，父母甚至祖辈和孩子都能有所收获，家长也能更多地引导和帮助孩子做好公益。如笔者留意到班级内学生的家长来自各个不同的行业和领域，于是决定挖掘家长中的优质资源，和学生一起策划，邀请他们的父母结合自身的工作特点或个人特长等来班级义务上课，打造“亲子公益”家长进课堂实践活动。一学期以来，学生和家长共同推出了个性化圣诞圈、绿色上网、青少年防身自护、快乐乒乓、心肺复苏术、“苏式馄饨”秀等多个亲子主题活动。
公益社团学校里总有一些“扬长班”“兴趣小组”，为什么不可以组建一个公益社团来培养学生的公益精神呢？小学生喜欢成群结队，伙伴们在一起干什么都起劲。据了解，美国社会的结社习惯都是从娃娃抓起，中小学里的“学生自治”有模有样，大多数的公益习惯和慈善观念也都是在此时形成的。
2010年7月1号至9月
二、活动地点
郑州市儿童福利院
三、参加活动人数
80
四、活动负责人
盛夏李锦铭
五、活动流程
前期准备
1.首先与福利院协调，征得他们的意见，讨论计划的可行性。同时交一份完善的策划书。
2.在学校内通过张贴海报等多种方式，大力宣传。使同学们积极报名参加，然后进行筛选。
义工入选的基本条件：
①具备与所参加的义务项目及活动相适应的基本素质与特长.
③品行端正，思想积极乐观，具有爱心与责任心.
④喜欢孩子，具有一定的经验，并能与孩子较好的沟通.
⑤最好家在本地，新义工优先.
3.人员确定后，将他们平均分组。每组选出两位具有领导才能、认真负责的老义工，并对他们进行培训，由他们直接负责。
中期准备
后期准备
①活动结束后，每个义工都会在青年志愿者注册服务证上注册.
②根据义工表现评出数位“暑期实践先进个人”.
③由负责人整理本次活动感想与总结.
注意事项：
1.保证孩子们的安全，杜绝发生任何意外。
2.活动期间严禁私自带孩子走出福利院大门。
3.禁止拍照，不能随便给孩子们吃零食。
4.尊重孩子，平等对待每一个孩子，要有耐心。
5.言辞妥善，不要轻易给孩子们许诺，尤其是超出自己可实现范围内。
6.每次活动内容由负责人提前分配与安排，义工要有团队精神，互相配合。
7.义工考勤由当组负责人记录，迟到两次算一次请假，请假两次自动退出。(请假必须提前一天与当组负责人联系，并说明缘由。)
8.如有任何问题请及时与负责人联系。
六、活动意义
暑假福利院义工活动的开展，以我们的行动使每个孩子感受到社会人士对他们的关爱和呵护。每个孩子心中都有一个美好的梦想，让每个孩子展开笑颜是全社会共同的心愿。那一张张天真无邪的笑容，那一颗颗纯洁美好的心灵，无时无刻不提醒着我们，他们也需要我们的关爱。正是如此，郑州市儿童福利院给了我们一次良好的平台，不仅锻炼了我们的能力，更全方面的让福利院的孩子与其他孩子一样幸福的成长。我们的义工也会在活动中教给孩子们一些知识，让他们在生活中得到一些帮助，也让孩子们明白，他们其实并没有失去什么，而是得到更多爱心人士的关爱。我们将‘爱’的火炬，生生不息的传递下去，在自身上得到了提高，同时又奉献了自己的爱心。让孩子们的对‘爱’有更全面的认识，让他们世界更加精彩，更加美好!而我们也得到了难得的人生经验，在精神上的升华，完善了作为一名大学生的社会责任，我们相信，爱!让我们在一起，我们相信，生命是绚丽多彩的。
郑州师范学院初教部青年志愿者协会
2010年6月14号
暑期福利院活动的具体安排
下午3：00—5：00
根据孩子们的程度具体安排，把义工分为两个一组，把孩子们根据数
量、程度的不同分组。分别由义工所教内容的需要把孩子们带到不同
的教室。
上午活动安排：
①带领孩子们做各种伸展运动(头部运动、肩部运动、
扩胸运动、腕踝关节运动、正侧压腿运动)
②教孩子们简笔画、识图、古诗、三字经等
③教孩子们唱儿歌与舞蹈
④游戏(与看管老师协商，做适合孩子们的游戏)
⑤义工打扫卫生
下午活动安排：
①复习上午所学的简笔画、识图、古诗、三字经等
②复习上午所学的儿歌与舞蹈
③给孩子们讲童话故事
一、指导思想
以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕“突出转型升级、致力科学发展”工作主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕“我们的价值观”主题，广泛开展核心价值观大讨论活动，提炼具有县特色的准确简明、通俗易懂的表达方式，并将其内化为自觉追求、外化为实际行动，在全街道范围内分层面、有针对性地开展“幸福水乡文明人”行为规范教育实践活动，使我街道的居民思想道德素质和社会文明程度的进一步提高，为建设“城市经济特色化、城市管理精细化、居民生活品质化”的现代柯桥，建设惠及全街道居民的更高水平的全面小康社会，率先基本实现现代化提供坚强的思想保证和强大的精神动力，为迎接党的十胜利召开营造良好的社会氛围。
二、活动安排
（一）讨论内容
主要讨论街道居民在处理人与人、人与自身、人与社会、人与自然的关系中形成的、符合社情、民情、正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，以及群众普遍认同、适用和价值标准。
街道各办（中心）、各社区（居）要组织开展一次“比学赶超、勇于担当”大家谈活动，要以街道和社区（居）干部为重点，在转变作风，改善服务，密切与人民的联系中开展讨论教育活动。在讨论的基础上，各单位应结合实际，形成核心价值观表达方式。教育系统要以教师、学生为重点，在结合改进师德、学风，加强德育和素质教育中开展大讨论活动，形成具有各自学校特点的核心价值观表达形式。街道各企业要以职工为重点，围绕企业文化建设、企业诚信建设等开展大讨论活动，形成具有企业特点的核心价值观表达形式。通过大讨论活动，各行各业要结合实际，提炼体现群体特色的行业价值观和符合地域特点的核心价值观。
（二）活动步骤
这次讨论活动从4月开始，到12月结束，分三个阶段实施。
1．学习讨论阶段（4月至6月）。制定实施方案，抓好宣传发动。各单位全面发动，广泛开展讨论，提炼符合柯桥地域特色的核心价值观和体现群体特色的行为规范，形成思想共识。
2．弘扬实施阶段（7月至10月）。大力弘扬核心价值观表达形式和群体行为规范，组织开展系列弘扬实践活动，使其内化为每个人的品质修养，落实到每个人的具体行动。
（1）各社区（居）、单位要设立宣传专栏，大力宣传践行社会主义核心价值观体系中涌现出来的先进典型，用身边的事来教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，开展广泛宣传，在全县上下营造良好的宣传氛围。
（2）印发《县“幸福水乡文明人”行为规范读本》宣传手册，并通过“柯桥大讲坛”、社区学校，举办专题讲座等形式宣讲社会主义核心价值观，加强对人民群众遵守公民待业规范的宣传教育，使之家喻户晓、入脑入心。
（3）开展“魁力新城文明行”活动。结合文明县城建设、组织开展“文明规范进社区”文艺巡演。深入社区广泛开展宣传县“幸福水乡文明人”行为规范内容，加强对行为规范的熟知；利用城区空白墙面，以行为规范为主题组织开展墙绘，加强对行为规范的宣传。开展“微动力”志愿服务活动，开设志愿者服务平台，维护公共场所文明秩序；开展“我寻找、我推荐、我评议柯桥好人”活动，发动广大群众在身边的人群中寻找、推荐和评议日常生活中发生的好人好事，营造学习、崇尚、关爱、争当“好人”的良好氛围；开展环境卫生大整治行动，发动居民改善环境卫生，优化秩序，进一步营造整洁、有序的人居环境，促进社会主义核心价值体系建设，不断提高全体居民的整体素质，推进新县城建设。
（4）开展“践行待业规范，展示时代形象”系列活动。对照街道有关群体的行为规范要求，各社区（居）、单位要精心设计载体，组织开展弘扬实践活动。
3．总结提高阶段（11月至12月）。认真总结讨论教育活动经验和做法，巩固活动成果，着眼探索建立长效机制。一是拓展社会主义核心价值体系教育基地，利用基层党校、社区学校等阵地，大力开展社会主义核心价值观教育，使教育常态化、制度化；二是开设“不文明行为曝光台”，对各类不文明行为进行曝光，巩固教育成果；三是开展“柯桥好人”评选活动，对评选出来的十佳“柯桥好人”进行表彰，并将其中的优秀代表向县级以上推荐。
三、活动要求
（一）加强领导，提高认识。开展“我们的价值观”大讨论和“幸福水乡文明人”行为规范教育实践活动，是贯彻党的十七届六中全会精神、推进社会主义核心体系大众化的具体行动，是营造良好社会风尚、提升公民思想道德素质的有效举措，是我县构建和谐社会、推进现代开放魁力新城建设和宜居乐业幸福水乡建设的内在要求。为加强领导，街道成立讨论教育活动领导小组，组长：何其洪，副组长：许立峰、徐佩娟、谢水萍，党政办、经发办、城建办、社事办、综治中心、指导中心为成员单位，领导小组下设办公室，徐佩娟兼任办公室主任。各社区（居）、企事业单位要切实提高认识，建立相应的领导小组，切实加强组织领导。
（二）注重创新，务求实效。各单位要按照活动的部署和要求，结合自身实际，制定实施计划，细化分工，明确职责，达到规定动作做到位，自选动作有特色，把教育讨论活动融入到实际工作中去。要运用教育引导、以文化人的方法，采取寓教于乐、春风化雨的方式，增强活动的针对性、实效性和吸引力、感染力，力求全动员、全参与、全覆盖。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动内容和形式，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。
一、总体要求
紧紧围绕迎接党的十、学习贯彻十和市第十一次党代会精神，以密切党和人民群众血肉联系为根本目标，大力推动领导干部深入基层一线，以直接联系群众、直接服务群众为主要形式，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，真正做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根，团结带领广大党员干部和群众，加快推进“六大建设”、深入开展“主题年”活动、全力实施“千亿园区百亿镇”创建，把开展“三解三促”活动作为在新形势下实践“四个统一”、建设“三型工商”的具体举措，为全市实现“紧跟苏锡常，同步现代化”目标提供坚强保证，为党的十胜利召开营造心齐气顺、和谐稳定的社会环境。
三、活动内容
今年的领导干部下基层“三解三促”活动，要坚持联系群众与推动工作相结合、总结经验与查找问题相结合、解决问题与研究政策相结合、帮助指导基层与自我锻炼提高相结合，着力开展“五大行动”。
（二）开展“助力发展”行动。围绕推动“千亿园区百亿镇”创建，把推动科学发展、引导企业加快转型升级、创新发展作为首要任务，积极开展“走进企业、服务发展”活动。组织班子成员和中层干部走进园区、走进企业，与企业家交流、与企业职工谈心，重点了解企业融资、品牌培育和保护、信用建设等方面的需求，积极为园区建设和企业发展出谋划策、排忧解难。把“品牌培育”示范岗、“服务创业”示范岗创建工作实实在在融入到服务企业发展中去。为全市经济持续快速发展提供动力。
（三）开展“党性提升”行动。局党组要把下基层“三解三促”作为领导班子提升思想、增强党性、锤炼作风、践行宗旨的重要途径，坚持眼睛向下、重心下沉，直接深入工作生活一线，与群众交朋友，拜人民为老师。还要把下基层与“部门服务创星级，机关效能再跃升”主题实践活动结合起来，努力提高服务发展、服务群众的能力和水平。各级领导干部要通过走基层看到感情的差距，通过进村户了解真实的民意，通过话家常体悟肩负的责任，进一步增进同人民群众的深厚感情，增强造福一方的使命感，永葆党的先进性和纯洁性。
（四）开展“强基固本”行动。把下基层活动与抓基层规范化建设相结合，每位局领导全年到行政服务中心工商窗口和挂钩分局实地工作不少于15天。局领导通过与干部职工一起工作，加强工作调研，既要帮助基层抓好硬件建设，改善服务环境，又要帮助基层抓好软件建设，完善制度，抓好班子，带好队伍，做强业务，全面提升基层的规范化建设管理水平和服务经济发展能力。局领导在基层要普遍开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”专题党性教育，充分发挥党员的模范带头作用，夯实争先创优的思想基础。
（五）开展“实事惠民”行动。局领导在下基层活动中要积极推动“强农惠农”示范岗和“消费维权”示范岗的创建。要充分发挥挂钩联系点的农村经纪人、农村合同行政指导站作用，引导涉农企业和农民专业合作社发展农工商一体化的“公司+农户+科技+品牌+基地”的生产经营模式。使农户实现分散经营（生产）与大市场连接，做到三农为先、经纪活农、维权护农、合同帮农、市场扶农，增加农户收入，壮大农村经济。要重视和发挥挂钩联系点的消费者投诉站、12315联络站的消费维权作用，使之成为工商部门了解民意和为民服务的平台。要积极回应群众期盼，实实在在为群众办几件好事实事，解决几个突出问题。
四、工作要求
（一）加强组织保障。成立领导小组，负责统一组织领导、协调推动本次活动各项工作。局长方学军为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为组员，领导小组办公室设在人教科。
为进一步推进创业型城市的建设，浓厚创业氛围，优化创业环境，市创业型城市建设工作领导小组决定，于四月份开展“创业服务月”活动。现提出如下工作意见：
根据我市《关于加快创业型城市建设的若干政策意见》、《关于加快推进创业型城市建设的实施方案》精神和市创业型城市建设工作领导小组《关于开展“创业服务月”活动的意见》要求，以各镇(区)和职能部门为主体，以建设创业服务体系为主线，以开展形式多样服务活动为载体，进一步营造创业文化，打造创业环境，开展创业帮扶，全力推进创业型城市建设。
二、活动主题
创业·服务·发展
2010年4月1日-4月30日
四、主要活动安排
1．召开创业型城市建设领导小组成员单位协调会，全面启动“创业服务月”。(牵头部门：市创建办)
2．向社会发出“我为创业出把力”的倡议并印发“服务月”宣传标语。(牵头部门：市委宣传部)
3．在市民广场举办创业政策咨询宣传活动。(牵头部门：市委宣传部)
4．开展“行风热线”户外直播活动。(牵头部门：市监察局)
6．召开创业典型事迹报告会和创业典型事迹集中宣传展示活动。(牵头部门：市劳动局)
7．开展全民创业税法知识宣传活动。(牵头部门：市国税局、市地税局)
8．在《日报》劳动、人事等专栏中开设创业宣传专栏。(牵头部门：市劳动局、人事局)
(二)落实政策，打造创业环境。重点在市场准入、改善行政管理、优惠政策上抓落实。
1．制定《市创业孵化(实训)基地认定和管理办法》。(牵头部门：市劳动局)
2．编制并向社会发放《创业指南》。(牵头部门：市创建办)
3．制定《全民创业扶持专项资金管理和使用办法》。(牵头部门：市民发局)
4．积极引导一批无照经营户办理营业执照。(牵头部门：市工商局)
5、开展优化服务环境效能督察活动。(牵头部门：市监察局)
(三)多措并举，开展创业服务。重点围绕创业培训、创业项目、创业基地、创业要素等开展服务活动。
1．深化创业培训。在“万人创业普训”活动基础上，扩大创业培训范围，提升创业培训内容。
(1)制定大中专毕业生创业培训实施方案和大中专毕业生创业培训。(牵头部门：市人事局)
(2)举办4期以上SYB创业意识培训。(牵头部门：市劳动局)
(3)开展“送创业培训进企业、进镇和村(社区)”。(牵头部门：市总工会)
(4)组织开展各类创业税务知识培训。(牵头部门：市国税局、地税局)
2．推介创业项目，多渠道、多形式向社会。
(1)制定《创业项目库项目征集办法》。(牵头部门：市劳动局)
(2)通过“就业创业网”等网站开辟“创业项目超市”推介创业项目。(牵头部门：市劳动局)
3．建设创业载体。新建和改造一批创业孵化基地和认定一批创业公共实训基地。
(1)建设城管创业(摊点)基地。(牵头部门：市城管局)
(2)认定一批农业实训基地。(牵头部门：市农林局)
(3)组织部分有创业意愿人员进行创业观摩。(牵头部门：市劳动局)
(4)规划建设、申报一批创业孵化基地。(牵头部门：市劳动局)
4．拓宽融资渠道。各金融机构进一步改善全民创业金融服务，加快金融产品创新，创新融资担保方式，提高金融服务效率。
(1)启动创业担保贷款集中发放活动。(牵头部门：市人民银行)
(2)举办银企对接会。(牵头部门：市人民银行)
(3)全市青年金融知识讲座。(牵头部门：团市委)
5．提供智力支持。加大招才引智力度，努力引进各类创新创业人才。主要活动有：
(1)举办民营企业人力资源专场对接洽谈会。(牵头部门：市劳动局)
(2)组团赴外地举办人才专场招聘会。(牵头部门：市人事局)
6．加大科技服务。把创业型城市建设与创新性经济有机结合起来，加大科技型中小企业创新资金项目的引导扶持力度，组织指导创业创新人才，申报国家、省、市科技型中小企业创业资金项目。(牵头部门：市科技局)
7．提供法律援助。为想创业者提供法律咨询、法律培训和法制教育；对已创业者进行“法律体检”；组织行政执法监督检查，进一步规范行政执法行为，为创业者营造公平、公正的执法环境。
(1)组建“创业指导专家志愿服务团”。(牵头部门：市劳动局)
(2)开展创业法律咨询活动。(牵头部门：市司法局)
(3)组织对行政许可行为进行检查，依法维护创业者的合法权益。(牵头部门：市法制办)
(4)组织对行政事业性收费专项检查。(牵头部门：市物价局)
8．发挥群团的作用。各级总工会、团委、妇联、残联、工商联是创业型城市建设组织领导体系中的重要部门，对不同的创业群体提供常年的个性化服务。主要活动有：
(1)召开市女性创业事迹报告会。(牵头部门：市妇联)
(2)筹备举办“巾帼牵手SYB淘宝网创业项目培训班”。(牵头部门：市妇联)
(3)筹备成立“市女企业家协会”。(牵头部门：市妇联)
(4)启动全市青年创业项目大赛。(牵头部门：团市委)
9．开展结对帮扶活动。根据市创建办的部署各部门要结合各自职能，细化帮扶方案，明确帮扶目标，落实帮扶措施，开展扎实有效的活动。
制定全市创业型城市建设结对服务创业工作方案。(牵头部门：市创建办)
10、完善服务网络。要进一步建立健全各级创业服务中心、创业服务所、创业服务站的功能，真正做到“平台到村、联系到户、服务到人”，逐步形成覆盖城乡的创业服务体系，及时提供“一条龙”的创业服务。(牵头部门：各镇(区)、市各有关部门)
五、几点要求
关键词：信息社会；公益活动；新媒体
一、信息社会的传播环境
信息社会指的是信息成为与物质和能源同等重要甚至更为重要的资源，整个社会的政治、经济和文化以信息为核心价值而得到发展的社会。
（一）信息社会的经济结构特点
社会经济的主体由制造业转向以高新科技为核心的信息和知识产业；劳动力主体不再是体力劳动者，而是信息的生产和传播者；交易结算不再主要依靠现金，而主要依靠信用；贸易不再主要局限于国内，跨国贸易和全球贸易成为主流。
（二）信息爆炸
（三）信息社会传播环境分析
现已进入高度信息化阶段，大众媒介进一步发达，广播电视进入数字化多频道和卫星传播时代；以计算机、互联网和多媒体为代表的新传播技术的发展使不同媒介的功能融合，也就是进入了所谓的新媒体时代。这一时代的传播环境与以往相比已经发生了翻天覆地的变化，利用新媒体来进行传播是传播策略的重中之重。
二、公益活动传播实践案例分析
（一）NC63项目介绍
1.什么是NC63？
NC63是提倡适度上网的系列活动，由魔时网及多家媒体机构联合倡议发起。2009年11月份的最后1个周末，NC63通过“周末无电脑”启动，号召白领们从周五下午6点下班到周一上午9点上班之间的63小时里，关掉电脑离开网络，拥抱自然真实的城市生活。NC63旨在通过系列创意公益活动，提醒白领适度使用电脑网络，减少因过度上网对健康、人际等多方面造成的负面影响。
2.NC63背景
2009年的哥本哈根联合国气候变化大会于12月初举行，各个国家都对本国的二氧化碳减排量做出了承诺。NC63的无电脑周末活动在2009年11月底正式启动，并作为WWF世界自然基金的VoteEarth（选择地球）的系列活动之一。NC63正是希望号召每个人通过周末关掉电脑的实际行动，支持低碳生活和绿色生活，支持选择地球。
3.线上黑屏活动
2009年11月27日18：00-11月30日9：00魔时网首页黑屏63小时，号召白领周末关掉电脑，并在底部显示“过度上网有害健康，NC63提倡适度上网”。
4.线下活动之遛隐形狗
通过线下遛隐形狗活动：一方面寓意线下虚拟的游戏同样好玩；一方面以隐形狗象征稽查队，宣传周末无电脑活动，提倡适度上网。
当天，19家主流媒体在现场进行了跟踪报道和拍摄。
（二）媒体传播小结
百度新闻搜索超过150篇
论坛帖子超过210篇
合作网站累计曝光超过30知名网站合作，累计曝光过亿
报纸和杂志报道、转载超过50篇，累计发行影响人数超过2千万
电视和电台参与报道近20家次报道，累计收看人数超过5千万
NC63官方网站PV一个月内总点击量超过60万
三里屯现场活动影响活动持续3小时，影响人数过千
（三）网媒传播
报道NC63的部分网媒名单：大旗网、互动百科、百度百科、搜搜百科、中国气象局官网、中国工会网、新浪网、腾讯网、搜狐网、MSN、网易、国际在线、京华网、YOKA时尚网、千龙网、天极网、搜房网、365日历、中国台湾网、天线视频、土豆网、酷6网、中国台湾网、我易网、艾瑞网、挖贝网、电脑之家等。
截至2009年12月7日，谷歌搜索“周末无电脑”约获得6，170，000条。
（四）平媒传播
（五）电视/电台报道
国内部分主流电视、电台也对NC63周末无电脑活动进行了报道和专访，其中包括：CCTV1、CCTV新闻、BTV北京、BTV科教、BTV青少、BTV9、东南卫视、石家庄卫视、中央人民广播电、北京人民广播电台等。
各大视频网站相继播出报道视频，土豆网、酷6网、天线视频等各大视频网站将NC63新闻报道和线下活动视频进行了首页推荐。
三、结语
NC63公益活动的传播策略的成功表明，在现如今的信息社会环境下，充分利用新媒体的传播是公益活动的传播必杀技。以新媒体传播为主，传统媒体传播为辅，加强传播过程中的互动性，是越来越多的公益活动采取的传播策略。
参考文献：
[1]NC63官方数据
一、抓住根本
校园文化建设的根本是什么？那就是以人为本。作为高等学校，一是要坚定打造先进校园文化的前进方向，学校通过教职工大会的形式向全体教职工发出校园文化建设的命题并组织大讨论。二是不断丰富工会工作的内涵，根据不同阶段的工作要求，不断将新的工作内容纳入延展的工作范畴，使工会工作的内涵不断丰富。三是力争学校各项工作全员参与，工作的开展离不开教职工的奉献，工会工作更要从校园文化建设、校园灵魂的凝聚上紧紧依靠全体教职工的智慧，学校倡导的就是我们坚持的，教职工坚持的就是我们努力的，使得老师们有组织依靠。
二、找准定位
新时期给工会工作提出了新课题，具有明确的目标和要求。中华全国总工会《进一步加强基层工会工作的决定》明确指出：“努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，在改革发展稳定大局中充分发挥工会组织的作用”。在工会文化建设中，学校通过以工会活动带动校园文化建设，也把工会活动融入到教职工之家建设中，把推动校园文化建设作为工会工作的一部分，学校工会坚持“党委领导，行政支持，部门参与，共同推进”的总基调，形成党、政、工齐抓共管、教职工全员参与的基础性、长期性系统工程。学校工会要站在文化建设战略的高度，担负起维护教职工权益的工会职责，要在校园文化建设中发挥重要作用。
三、活动引领
学校工会积极主动地协助学校党政领导，配合学校各部门开展校园文化建设。通过开展丰富多彩、健康向上的群众文化活动，寓校园文化建设与教职工活动之中，以文“化”人，由单一工会活动的组织到教职工全面活动的参与，使老师们了解校园、了解老师、逐渐对校园文化形成共识。通过有组织、有计划、全方位、多层次的活动，教职工对工会活动参与意识增强了，校园文化软环境建设不断丰富，真正把校园文化建设落到团队学习、活动上，这些过程都成为校园文化建设、健康发展的关键因素，有助于校园文化氛围的形成。
四、高擎校园文化大旗
首先，工会文化建设的载体是校园文化，学校像个大家庭，大家在不同的岗位上，为学校的建设和发展共同努力着、奋斗着，协调动作，尽心尽责，整个校园是一个命运共同体，在长期的建设和发展中，形成了较强的团队意识，正是这种团队意识成为了校园文化的重要组成部分，工会活动的开展有力推动了校园文化的建设。其次，工会文化建设在管理的目标、原则、内容、方式上有许多一致性，因此工会文化建设完全融入校园文化就是工会工作的必然选择。
五、提高文化建设水平
多种多样的工会活动可以推动工会文化建设，老师们在参与各项活动的同时受到潜移默化的影响，从而实现校园文化的传承、建设与发展。组织好各项活动、运用好各种活动载体，通过开展丰富多彩、贴近教职工实际和管理需要寓教于乐的活动，不断推动校园文化建设，培育教职工正确的校园价值观，树立高尚的职业道德，提高思想及业务水平。通过宣传各项活动中涌现出的先进典型，可以激励教职工在校园文化建设中创造更多的精神财富，这种精神正是校园文化建设重要组成部分。
六、注重发挥工会优势
工会在加强自身文化建设中，要在不断创新上下功天，不断培育教职工参与意识，提高教职工参与的广泛性，这对于校园文化塑造、学校精神的培育、校园文化的内涵发展有重要的推动作用，最大限度地调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性，最大限度地实现、维护和发展群众利益，以达到“提高认识、统一思想、塑造精神、凝聚力量和营造氛围”的目的，学校和教职工的互动共同培育校园文化。工会各项活动的开展促进校园文化的形成，提高队伍的凝聚力，增强老师们对校园文化的认同，从而更好的融入到校园文化建设中来，为营造和谐共事的文化氛围发挥主力军作用。
总之，以工会活动带动校园文化建设，满足教职工不断增长的文化需要，引导教职工参加多种形式、多种多样的校园文化建设的活动，有助于增强校园凝聚力和向心力，是校园文化建设重要任务。工会文化建设不但立足于校园文化建设的总需求，而且要贴近校园教职工实际需求。通过开展生动活泼、喜闻乐见的工会活动，使教职工业余文化生活和思想教育有更大、更新的活动空间。通过不断创新活动项目和活动形式，使老师们精神文化生活质量不断提高，校园文化建设的基础不断得到巩固和加强。
[1]中华全国总工会编.坚持走中国特色社会主义工会发展道路[M].中国工人出版社，2006.
关键词:科学发展观;知识型员工
随着科学技术、工业现代化进程的日新月异,石化管道改革发展的不断推进,生产运行方式的不断变化,生产自动化、信息化程度的不断提高,石化管道流向的不断调整和扩大、精益化、标准化管理的不断实施,必将对职工的思想观念,业务技能和综合素质提出新的、更高的要求,这就迫切需要石化管道全面贯彻落实科学发展观,扎实开展“争做知识型职工”活动,全面提升职工队伍素质。那么,在新形势下,如何扎实开展“争做知识型职工”活动,对于全面提升职工队伍素质,增强石化管道的市场竞争力,发挥专业化优势,促进石化管道又好又快发展我认为应从以下几个方面入手:
一、提升管理理念
一是以转变观念和创新思维为切入点,以安全生产为核心,以完善制度和强化管理为立足点,以提升管理理念和提高队伍素质为落脚点,大力开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,精心搭建职工与石化管道共进步、共发展的“双赢”平台,激发职工求知进取的愿望和团队意识,进一步提高职工的整体素质。
二是从提高职工的政治素质、业务素质入手,以培育“自学、勤研、巧用、实践”为目标,强化终身学习理念,引导职工学管理、学技术、学科学,采用集中学习与个人自学相结合、岗位学习与培训相结合、业务学习与技术创新相结合、班组学习与技术练兵相结合,形成“学习工作化,工作学习化”,做到学以致用。
三是以强化爱岗敬业为主题,大力弘扬“开拓进取,追求卓越”的企业精神和“爱岗敬业、诚信为本”的职业道德,牢固树立民主、法制和“以人为本、长输为业、固本强基、精细管理、做强石化管道”新理念,以先进典型为榜样,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,把自己的幸福与管道的发展紧紧连在一起,认真学习,刻苦钻研,扎实工作,把知识和经验创造性地运用到实践中去,为提高中国石化管道管理和技术水平贡献自己的聪明才智。
四是坚持“以人为本”的原则,把学习型班组理论融入到企业管理、企业文化、企业发展和职工个人成长等方方面面之中,使职工深刻理解“工作学习化、学习工作化”的真正内涵,全面了解石化管道发展的新形势,更新观念,坚定信心,把握今天,着眼未来,根据各自的工作特点,确立个人的职业生涯,将新理念转化为新行为,新行为产生新绩效,从而达到“知”和“行”的统一。
二、建立管理机制
一是建立党政工团齐抓共管机制,将学习活动与分管工作同研究、同部署、同检查、同落实,形成整体合力,广泛开展学习型领导班子、学习型站队、学习型班组、知识型职工和学习型家庭创建工作,丰富创建载体,将学习活动与日常工作生活紧密结合,充分调动职工的积极性,全面参与,共同提高。
二是建立岗位考核机制,从职业道德、安全质量、技术业务、岗位技能、劳动纪律等进行百分制考核,采取月考、季评、年终总评的形式,站队考核班组、班组考核个人的良性循环,从而达到自我控制、自我提高、自我规范的能力,进一步促进企业管理水平的提高。
三是建立持证上岗机制,把职工教育培训作为人力资源开发的主要任务,克服过去重知识轻技能、重技术轻技能的培训方式,强化职工岗位技能培训,考试合格后颁发上岗证书,持证上岗。
四是建立“职业技能带头人”机制,把那些具有突出业务技术和良好职业道德,并在生产经营活动中能够起到“传帮带”作用的技术人才,形成培训领导小组。
五是建立与生产经营和管道发展相适应的人才资源开发管理机制,保证职工队伍素质建设制度化、规范化。在HSE作业指导书的基础上,确定制定各岗的岗位说明书,明确站领导、管理人员、专业技术人员和操作人员应知应会管理目标。使站内每名员工上岗有标准、工作有目标、学习有方向。技术人员打破专业界限,互帮互学,取长补短。以适应石化管道持续发展的需要。
六是建立健全终身学习激励机制,将职工的读书学习活动与用人机制挂钩,重奖学有所成者,提拔任用学有所长者,积极营造学有所用、学有所创、学有所为的良好学习环境。
七是建立动态管理机制。在人事制度上,制定实施“能上能下、能进能出”、“能者上、平者让、庸者下”的动态管理机制,进一步增强员工的危机感、紧迫感、责任感和进取意识,真正形成“要我学”为“我要学”的浓厚氛围。
三、营造学习文化氛围
一是紧紧围绕安全输油生产这条主线,经常开展合理化建议、技术改造等形式的竞赛活动,鼓励职工通过努力学习发挥自己的专长。对在竞赛中涌现出来的先进集体和个人,将其树为学习“标兵”,努力营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
四、文化衫销售
当时的销售由于受到学校临时停课的影响没有一次性销售完。两天的销售结束后共售出42件、经过大家的商议之后，我们决定利用这些所得在补足成本之后将剩余的钱作为路费前往肥东撮镇二中开展爱心捐助教辅资料的活动、（第二次销售活动在9、4开展，截至目前在第二次销售活动中已出售掉约x0件，目前我们正在筹划第三次销售活动）
关键词：全民健身;公益事业;百里健行
前言
2012年，国务院印发了《全民健身计划（2011-2015）》，广泛开展全民健身活动，把增强人民体质，提高健康水平为根本目标。但在我国长期“重竞体、轻群体”思想的影响下，群众性体育活动的开展还不够广泛，群众的体育健身意识还不够强，经常参加体育锻炼的人数还不多。百里健行这样具有非竞技性、公益环保性、参与的灵活性、民间组织性的大型全民健身活动能让学生、企业以及其它体育爱好者都能参与其中，具有强大的社会影响力。
我国公益事业发展起步很晚，既有公众对公益事业的认识和参与不够，企业和媒体的参与不足，也有公益内部组织能力不强，缺乏行业支持，大多数公益组织特别是民间公益组织普遍存在人才和资金的匮乏。仅仅依靠体彩的收入来投身我国的体育公益事业是不够的，可以充分挖掘民间财富和公众公益慈善积极性，让公益事业走进公众日常生活、填补社会诸多急需而政府又缺乏的财力物力，调解矛盾，还能增强公民的社会责任感，推动我国公益事业的发展，利国利民。
1.百里健行概述
南昌市为了响应国家体育总局全民健身运动的号召，提高广大市民健康水平，进一步提升英雄城南昌的文明程度，加速城市和谐发展，全面展示新南昌的美好形象，由南昌绿野户外俱乐部发起的“百里健行”公益徒步活动是大型全民健身公益品牌活动，该活动自2009年开始已成功连续举办六届，由最初只有俱乐部发到后来由南昌政府组织主办、俱乐部或企业协办，由参与人数从100多人到现在每届人数多至两万，百里健行已经成为南昌市民所熟知的大型全民健身公益活动，一年一度的户外盛会。
2.我国公益事业现状
上个世纪90年代以来，我国的公益事业得到了一定的发展，但从总体来说还十分落后，主要表现在政策和法规不健全，税收体制在一定程度上制约了人们支援捐助的动力，造成了公益捐赠水平较低;公益机构发展刚刚起步，不仅数量少，而且动员社会资源的能力弱，多数尚且没有足够的社会公信力;公益事业发展研究和支持工作严重滞后，尚未有较全面的能力建设方面的支持机构，即从资金支持、能力建设和专门技术方面的支持系统，由部分机构摄像参与此类活动计划，但由于缺乏战略性的全面考虑以及资金的不足等诸多因素造成公益活动的不连续性;来自公益事业民间组织本身的挑战。一方面管理体制落后，我国民间组织的不少管理机制还停留在仿照事业单位模式的水平上，另一方面，缺乏高水平的专业人才，因为管理体制的问题使得中国大量民间组织的工资和福利水平不高，对于高素质的管理人员难以形成有效的吸引，使得尚缺乏人才的民间组织;由于政府在计划经济时代长期统包社会救济和社会福利，造成公民公益观念落后，个人主动性公益捐赠参与率较低[2]。
3.南昌市第六届百里健行与公益事业的结合
3.1环城徒步百里，强健身心，培养团队意识，具有教化价值
3.2增设子项目――公益挑战赛，为爱而战
此次百里健行增设子项目―公益挑战赛，它以组队形式报名参加，分为企业组、高校组和自由组，团队间进行筹款、竞速和人气三个方面的综合竞赛，最终所有的筹款，由南昌市青少年发展基金会统一管理，用于帮助继续救治的大病儿童。
3.3利用新媒体全程记录文明公益行
3.4政府主导，企业积极参与，既做公益，又增加社会影响力
3.4.1中航信托提供爱心午餐
中航信托倡导健行活动“全民健身，为爱而行”的赛会主题，为参赛者们精心准备了国旗爱心贴卡，健行爱好者身披贴有国旗爱心贴卡的战袍一路传递着爱与希望。设置在活动第五大卡点的中航信托爱心中转站还为参赛选手精心准备了免费的面包及饮用水，在适逢午饭时点为广大健行爱好者提供了切实的贴身关怀。
3.4.2多家媒体与企业全程赞助
活动参与者只需要报名参加，不需要任何的费用，还能免费得到组委会颁发的奖状。这对参与者不仅是一份荣耀，更加坚定自己坚持锻炼，用自己的力量去做公益事业。
南昌市第六届百里健行的成功举办，影响范围越来越大，表明全民健身和公益事业能够协调统一的结合起来，具有社会个人双赢、促进个体身心健康、社会和谐、利国利民的社会效益。
4.小结
百里健行运动符合人们新时期对锻炼意识与身体以及增加社会责任感的需求，应该要形成以政府主导、社会参与和企业运作的模式，响应全民健身运动的号召，政府动员式的健行运动参与活动中，参与者怀着对公众利益的诉求或期望，希望通过参与这项运动表达自己对公益事业的热爱和支持，使民间组织与政府形成互惠互利的合作关系，来推动公益事业的持续进行[4]。（作者单位：南昌航空大学体育学院）
基金项目：南昌航空大学第九届三小项目。
[1]王占坤.毅行运动研究[J].体育文化导刊，2015（01）;49-50.