定襄县融媒体中心根据工作需要，特委托定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司面向社会公开招聘8名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、用工形式
二、招聘原则
1、坚持德才兼备的用人原则；
2、按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4、坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘对象及条件
（一）资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、定襄县户籍或定襄县籍生源；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有岗位所需的资格条件；
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
（二）岗位要求的其它条件：
岗位条件中的专业要求，参考教育部门专业目录、公务员报考专业设置分类指导目录以及全国技工院校专业目录。对报名者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由负责资格审查部门进行认定。
（三）有以下情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
2、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；
3、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；
4、现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考），不能报考；
5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
6、其他不符合工作要求的；
注：以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。
四、招聘岗位及人数
1、编辑记者岗位：2人
2、新媒体采编岗位：2人
3、《定襄时报》责编岗位：2人
4、播音主持岗位：2名（1男1女）
五、岗位条件
（一）编辑记者岗位
1、具有新闻敏感度，能够及时获取、研究新闻信息和热点；具有较强的写作能力，熟悉不同类型的视频文字脚本要求，文字功底扎实，能驾驭不同风格的文字，熟悉各类稿件的写作；有选题策划、采编能力，能够完成采访、摄像、直播、后期制作等工作。
（二）新媒体采编岗位
1、热爱短视频创作，具有新闻敏感度和营销思维，熟悉网站、APP运营管理及抖音、快手等短视频的选题策划、内容文案、脚本分镜撰写、拍摄、剪辑等后期制作。
2、学历为大学专科及以上学历，专业不限，年龄18周岁以上，35周岁以下（拥有短视频内容策划、内容电商、账号运营成果的可放宽条件，优先录用）。
（三）《定襄时报》责编岗位
1、具有较强新闻敏感度和文案撰写能力；具有良好的数据分析能力，组稿能力，语言表达能力强；掌握一定的编辑知识和专业的编校技能，规范地使用编校术语对稿件进行编辑处理。
（四）播音主持岗位
1、身体健康、五官端正、形象气质佳，专业水平过硬、普通话标准流畅（普通话等级在一级乙等以上，含一级乙等），音质纯正、音色好、吐字清晰，有较好的语言表达能力和文字基础。身高：男性170cm以上，女性160cm以上。
六、招聘程序
（一）报名
2022年3月18日9：00至2022年3月22日18：00；
2、报名方式：
3、在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：
（1）本人二代身份证（正反面）；
（2）户口簿（首页和本人页）；
（3）毕业证；
（4）学位证（本科以上学历提供）；
（5）普通话等级证书（报考播音员（主持人）岗位的提供）；
（6）应聘登记表（扫描下方二维码下载）。
4、资格审查
定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司对应聘人员提交的报名资料进行审核，审核结果通过人员将在定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司公众号“定襄鼎盛时代”通知。
5、报名流程：
（1）在线填写报名资料，每位考生只能报考一个岗位，不得重复报考，重复报考的视为放弃报考，不予聘用；
（2）我公司工作人员对考生提交的报名资料进行审核，审核通过人员将在定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司公众号“定襄鼎盛时代”通知；
（3）考生资格审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；以上流程如有变化，以定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司通知为准；
（二）考试及录取
通过资格审查的报名人员，参加由定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司组织的实操考试和面试。资格审查贯穿此次招聘的始终，若在某一个环节发现报名人员不符合有关规定和条件，将随时取消其进入下一个环节的资格。
1、实操考试
2、面试
3、录取
通过资格审查考试均可参加实操考试和面试，实操考试和面试总分值均为100分，考试总成绩=实操考试*70%+面试成绩*30%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。
按总成绩的分数由高到低排序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考实操考试成绩，分高者聘用，如出现实操考试成绩也相同的加试一场面试）；拟聘用人员总成绩必须达到80分方可聘用，招聘岗位如有空缺，可从报考其他岗位成绩达标未被录取参考人员中，按总成绩排名进行递补；如参考人员成绩均不达标，可减少聘用职数或取消该岗位招聘。
（三）体检
（四）公示
对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。
（五）签订合同
七、岗位待遇
1、本次招聘为合同制员工，试用期一个月；试用期结束后，经考察考核达到要求的予以聘用，达不到要求的不予聘用。
2、试用期内执行试用期工资，试用期满后月薪参照原有劳务派遣人员标准。
八、考试监督
整个聘用工作在县人力资源和社会保障局和县融媒体中心的监督指导下进行，确保公开、公正、公平，择优录取。
九、注意事项
1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案；如已签订合同的，定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司应据此解除合同，造成的后果由考生本人承担。
2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
十、温馨提示
疫情防控期间，定襄县鼎盛时代人力资源服务有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。