为加快广安区融媒体中心人才队伍建设，增强工作力量，提高宣传服务水平，2021年春季拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、广安区融媒体中心简介
二、招聘岗位（共计13名）
全媒体记者5名
新闻主播2名
播音主持3名
后期编辑2名
技术播出1名
三、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则；
（二）注重实际工作能力原则。
四、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质，具备较强的政治敏锐性和洞察力。品行端正，无违法犯罪行为和不良信用记录。
（二）具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力以及执行力；具有较强的敬业精神，服务意识，团队合作精神。
（三）符合岗位设置学历（学位）条件、专业条件和资格条件（具体岗位及招聘条件详见附件）。
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间的；
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
联系方式：郑老师0826—2730019，17781750307。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程（考前需复审身份证、毕业或学历证书等原件），如有作假行为，一经发现立即取消进入招聘下一环节资格。
（三）开考比例
报名人数与招聘职数比例不低于2：1（新闻主播男、女分别统计），方可开考。
（四）考试
全媒体记者、后期编辑、播音主持、技术播出岗位应聘者需参加笔试、面试和技能测试；新闻主播岗位应聘者需参加面试和技能测试。笔试内容为综合知识；面试主要考察语言表达能力、应变能力等综合素质；技能测试根据岗位特点测试，内容为现场采访、拟写新闻稿件、图片视频拍摄、后期制作、新闻播音及技术操作等。
笔试。分值为100分。
面试。分值为100分。
新闻主播岗位面试成绩低于80分者为不合格，取消技能测试资格。
技能测试。分值为100分。
技能测试结束后，全媒体记者、后期编辑、播音主持、技术播出等岗位按笔试、面试与技能测试成绩3:3:4的比例计算考生综合得分；新闻主播岗位按面试与技能测试成绩4:6的比例计算考生综合得分。得分由高到低按1:1的比例确定参加体检人员。
（五）体检
体检项目和标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（六）政审
政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
凡体检或者政审不符合要求的应聘人员，取消应聘资格。出现空缺名额，经中心招聘工作领导小组审核同意后，可依次等额递补。
（七）聘用
考试、体检、政审均的合格人员，与区融媒体中心签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。拟聘用人员中如有2021年应届毕业生，在取得毕业证之前为实习人员，2021年应届毕业生7月底如未能取得毕业证，不予聘用。
（八）待遇
试用期间，试用人员工资按2800元/月发放（不含生活补贴、下乡差旅等）；试用期满合格者，参照在编在职人员薪酬标准执行，并购买五险一金，预估年收入9－11万元。
本招聘公告最终解释权归广安区融媒体中心招聘工作领导小组。
广安区融媒体中心招聘岗位情况统计表
岗位
名额
性别
党派
文化程度
专业要求
岗位职责
任职要求
备注
全媒体记者
5
不限
全日制本科及以上
1.独立选题、策划、采访，负责新闻报道，稿件的采写和编辑；
2.策划采写人物专访、重要主题宣传等稿件；
3.根据宣传需求，策划重大宣传活动和全媒体报道方案。
1.28周岁以下（1993年4月7日后出生）；
2.有一定的文字功底，能独立完成采写任务；
3.适应全媒体记者工作，了解各类型新媒体平台特点，具备图片拍摄，视频拍摄、剪辑能力；
4.需参加岗位技能测试。
最低服务年限为2年
后期
编辑
2
2.与策划团队日常沟通，共同完成创意策划与脚本。
2.熟练使用edius、pre、AE、PS、达芬奇等编辑软件；
3.有优秀的审美和视觉表达能力，能够掌握时下趋势，对视频节奏有良好的把握；
4.具有一定的文案创作、脚本策划写作能力。
5.需参加岗位技能测试。
新闻
主播
男女
各1名
1.负责电视、广播新闻类节目日常播音主持；
2.负责新闻采访外景出镜；
3.负责大型活动、重要会议主持。
1.28周岁以下（1993年4月7日后出生），男性身高175cm以上，女性身高160cm以上；
2.普通话等级一级乙等及以上；
3.具有较强的政治素质，新闻专业理论功底扎实，有较强的文字写作能力、语言表达能力；
4.形象好，气质佳，上镜效果好，性格开朗，善于沟通交流；
1.最低服务年限为2年。
2.未达到开考比例，取消此岗位招录计划，并将名额转移至播音主持岗位。
播音
主持
3
1.负责电视、广播栏目节目的配音、主持；
2.负责直播平台、外景电视直播、视频拍摄主持工作；
3.负责各种活动主持。
1.28周岁以下（1993年4月7日后出生），男性身高170cm以上，女性身高158cm以上；
3.形象好，气质佳，语言表达能力强；
4.具有良好的策划与沟通能力、编导能力和文字采编能力；
5.责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；
6.具备新媒体思维，有一定的视频、图片拍摄基础，能熟练使用新媒体编辑软件及视频剪辑软件；
7.熟悉新媒体平台运营；
8.需参加岗位技能测试。
技术
播出
1
1.负责本地平台设施设备的网络技术管理与维护；
2.负责专用设备管理；
3.建立与维护各种技术管理文档；
4.负责平台安全事件处置、应急响应并出具分析处理报告；
5.负责保障中心各部门软硬件需求；
6.负责各类应用程序开发、搭建工作。
1.年龄35周岁以下（1986年4月7日后出生）；
2.具有撰写技术文档的能力和专业英语能力，能利用自身技术优势提升团队工作效率；
3.熟练掌握网络设备（交换机、防火墙、IPS、无线设备等）；
4.熟悉linux服务器上各种软硬件安装与维护；熟练进行局域网搭建、网络维护及故障处理分析；
5.熟悉机房设施设备；
6.了解安卓、IOS应用开发；
7.需参加岗位技能测试。
注：选择服从调剂的人员，根据个人专业素质及岗位需求可以在考录过程中进行调配。