根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，结合实际情况，决定开展河南省卫生健康委直属事业单位公开招聘工作，实施方案如下：
一、招聘单位基本情况
(一)河南省疾病预防控制中心
(二)河南省红十字血液中心
(三)河南省生殖健康科学技术研究院
(四)河南省医学情报研究所
河南省医学情报研究所是河南省卫生健康委直属正处级公益一类全供事业单位。是我省一所独立的省级医学情报研究机构,主要任务：负责医学科技情报调研、医学科技情报咨询，传递国内外医学情报信息，整理和报道医学研究成果和进展，编辑出版医学学术杂志，是卫生健康事业的重要组成部分。
(五)河南省卫生健康宣传教育中心
河南省卫生健康宣传教育中心为河南省卫生健康委直属正处级公益一类事业单位，其主要职责是：组织开展全省卫生健康新闻宣传、舆论引导、健康教育与健康促进项目活动、理论技术科研课题研究、政策措施宣传、科普信息开发传播;承担打造新闻宣传和健康教育传播全媒体矩阵;负责新闻宣传、健康教育和健康促进领域广播电视、影视、图文科普、特色活动等宣教产品的策划、开发、制作;负责承办健康教育公益性社会倡导活动;组织动员社会各界参与健康教育与健康促进，负责全省健康教育文艺创作、省级卫生健康教育栏目的编制、播出和绩效评估;协助开展行业专业人才队伍建设，加强新闻宣传业务技术和健康教育专业的人员培训，建设新闻宣传、健康教育专家库。
二、组织领导
成立由委主要负责人任组长，驻委纪检监察组组长任副组长的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在委人事处，全程接受省人力资源和社会厅的指导和监督。
三、招聘方式
采取考试(笔试和面试)与考察相结合的方法进行。笔试在省人力资源和社会厅指导下，由省卫生健康委员会统一组织笔试,面试、体检、考察等工作由用人单位组织实施。
四、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位需要的其他条件(见附件1);
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
(一)发布招聘信息
(二)报名和资格审查
本次招聘实行网上报名。
应聘者仅限报考所有招聘单位中的一个单位一个岗位，多报的一律取消报名资格，请应聘者慎重选报。
通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
报名咨询和资格审查工作由各招聘单位具体负责，应聘人员咨询问题，请直接与各招聘单位联系。
河南省疾病预防控制中心
应聘岗位01-04请发送至hncdcrsc@163.com;
应聘岗位05-08请发送至hncdczp@163.com。
资格审查地址：郑州市农业南路105号河南省疾病预防控制中心2410房间
河南省红十字血液中心
资格审查地址：郑州市金水区同乐路9号河南省红十字血液中心行政楼504房间。
河南省生殖健康科学技术研究院
资格审查地址：河南省郑州市金水区经五路26号河南省生殖健康科学技术研究院1号楼908房间
河南省医学情报研究所
资格审查地址：郑州市金水东路博学路省卫生健康委办公楼7楼省医学情报研究所708房间
河南省卫生健康宣传教育中心
资格确认地址：郑州市金水东路与博学路交叉口河南省卫生健康委员会办公楼523房间
请应聘人员按岗位准确发送邮件报名，重复及不按岗位发送邮件，均视为无效报名。
(三)考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
考试分为笔试、面试，均为100分制，按比例形成最后综合成绩。博士研究生应聘博士岗位不参加笔试，直接进行面试。
根据笔试成绩各岗位分别按1：3的比例从到低分确定参加面试人选,未达到1:3比例的相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
笔试成绩及进入面试人选名单及时在河南省卫生健康委网站或各招聘单位网站上公布。
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从到低分的顺序，确定参加面试人员。
面试采取结构化面试方式，面试过程全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，组织实际参加人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。未到场人员成绩视为零分。面试成绩低于60分者，不列为体检对象。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(应聘博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩。)
4.成绩查询。面试结束后会及时在河南省卫生健康委或各招聘单位网站公布总成绩。
(四)体检
各招聘单位根据综合成绩排名先后，按拟招聘岗位人数1:1比例从到低分确定体检人员名单。总成绩并列的，以笔试成绩从到低分的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检不合格者按成绩从高到底递补。
(五)考察
各招聘单位考察按照好干部标准进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格的，不再递补。
(六)公示和聘用
各招聘单位根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会厅和省卫生健康委网站公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知10日内)不报到的，取消聘用资格。
六、待遇情况
工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律监督和责任追究
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考。
八、联系方式
0371-69690394(河南省人力资源和社会厅事业处)
0371-85961102(河南省卫生健康委人事处)
0371-68089293(河南省疾病预防控制中心)
0371-63820179(河南省红十字血液中心)
0371-88966003(河南省生殖健康科学技术研究院)
0371-65955005(河南省医学情报研究所)
0371-65722463(河南省卫生健康宣传教育中心)
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原标题：·河南省卫生健康委直属事业单位2021年公开招聘方案