入职体检是为了确保员工身体健康，适应工作岗位，通常包括以下内容：一般检查、内科检查、外科检查、实验室检查、辅助检查等。具体分析如下：
1.一般检查：包括身高、体重、血压、视力等基本项目，以评估员工的身体状况。
2.内科检查：通过询问病史、听诊、触诊等方式，检查心脏、肺部、肝脏、脾脏等器官的功能状态。
3.外科检查：主要检查四肢、脊柱、关节等部位是否有畸形、损伤或疾病。
4.实验室检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等，以了解员工的生化指标是否正常。
5.辅助检查：如心电图、胸部X光片、B超等，用于发现潜在的心脏病、肺部疾病等。
入职体检旨在确保员工身体健康，预防职业病，提高工作效率。
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