《劳动合同签订全流程操作指引》（2023版）

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2023.02.13安徽

对劳动合同进行规范管理，能够帮助企业降低法律风险，建立更为健全的人力资源管理体系，逐步降低用工管理成本，利于长续发展，提高综合竞争力。

如何深度解读劳动合同法的规定，在劳动合同签订时，审时度势未雨绸缪，调整劳动用工管理思路，提升劳动用工管理水平，避免劳动争议纠纷，建立和谐劳动关系，实现劳动用工管理全面平稳过渡，已成为企业管理者不得不深思的课题。

为此，北京大成（无锡）律师事务所颜力兵律师，结合多年来为大中型企业提供劳动法咨询和劳动争议处理法律服务的实践经验与研究成果，特别推出《劳动合同签订全流程操作指引》，使用人单位的劳动合同签订事项更具有实用性和现实指导作用，帮助企业最大限度地减少劳动纠纷，真正为企业减轻负担，建立和谐的劳动关系，为企业减少诉讼、增加凝聚力、提高效率创造良好的条件。

之后，仍将会不断结合劳动合规实务和用人单位的实际情况对该版指引进行修订和完善，力争将《劳动合同签订全流程操作指引》成为企业人力资源从业者、律师、其他法律工作者进行劳动合规管理的常用操作手册。