62%的员工对目前体检服务供应商的服务总体满意，其中9%的员工非常满意，只有2%的员工不满意。在不同的供应商中，公司对体检中心提供的服务整体满意度最高，而公立医院的服务整体满意度最低。
小编想问一下人事精英们，我们企业做员工福利的目的是什么？当然，为了员工满意有助于增加员工和企业的粘性，提高员工的忠诚度。根据调查结果，员工对体检福利的满意度较高，可以提高企业对员工的健康关怀，帮助员工更有效地管理自己的健康，使企业和员工取得双赢的效果。
相反，最新的调查显示，56.1%的企业表示，他们面临着员工身心健康不良造成的一些困扰。员工不良的身心健康状况会导致许多不良影响，如工作效率下降、人才流失、工作氛围焦虑、医疗保险成本上升等。最直接、最突出的影响是工作效率下降（包括病假/缺勤），低效工作给企业带来巨大损失；在其他影响中，人才流失问题也更加突出。
员工是砖，企业是建筑，建筑需要砖，每块砖的质量可能会影响建筑的坚固性和高度，所以对企业来说，对员工健康管理的投资不是对员工的投资，而是对自身企业发展的投资。
对于企业来说，员工体检确实是一种成本支付，但不是为了员工，而是为了自己的发展。随着企业和员工健康风险防范意识的提高，相信在不久的将来，员工体检费用必然会成为每个企业发展规划的预算之一。
确实现在扬州节日企业福利平台非常多，而各个企业一般都是要长期与平台合作，可能每逢节假日都是要不断采购不同类型的福利礼品。其实如果能够找到正规的平台合作，那么选购福利礼品也不是什么困难的事情。但是毕竟供应礼品的平台还是比较多的，那么该如何选择适合的平台呢？选择平台的要点有哪些呢？
因为通过兰州员工节日福利平台采购礼品一般都是团购，而且很多企业还要购入不同类型的礼品，自然还是要做好基础的比较工作。其实不少平台的礼品类型都是很丰富的，同样也会有一定的折扣优惠等，确实还是可以让我们节省不少的费用。不过具体哪个平台是比较优惠的呢？如何选择合适的福利礼品平台呢？