为“职工选择体检项目”点赞

据11月13日《山西工人报》报道，“今年的体检项目丰富、检查全面，让我们及时了解自己的身体状况，享受到实实在在的福利。”“今年的体检很有针对性，也更加人性化，满足了我一直想做心脏彩超的需求，真是‘职工有所求，工会有所应’啊，我们很满意，点赞！”这是山西晋控电力工程公司体检现场职工们的感受。

为做好此次体检工作，晋控电力工程公司工会为职工精心选择体检套餐，内容涵盖常规检查、血糖、血脂、心电图、胸透、B超等多个项目。同时，公司广泛征求职工的意见和建议，充分尊重职工的选择权，结合职工的年龄结构和历年体检情况，在规定的体检费用范围内，允许职工根据个人身体状况选择适合自己的体检项目。这一改变打破了以往“一刀切”的体检模式，使体检更加贴近职工需求，实现了人性化、个性化和多元化。

体检不仅能够帮助有疾病的职工做到早诊断、早发现、早治疗，还能让职工全面了解自己的身体状况，从而在工作和生活中采取相应的预防措施，降低疾病风险。然而，在现实生活中，部分单位的体检往往过于“格式化”，所有职工的体检项目都千篇一律。实际上，每位职工的身体状况和需求各不相同，因此，这种“一刀切”的体检套餐既不符合职工的实际身体状况，也无法满足他们的个性化需求。

晋控电力工程公司在确保常规项目体检质量的基础上，将部分体检项目的选择权交给职工，这一举措赢得了职工们的一致好评。他们纷纷表示：“这样的体检我们很满意。”这无疑是情理之中的结果。

“职工选择体检项目”这一做法不仅体现了对职工的尊重，也满足了他们的身体和心理需求。这有助于增强职工的获得感和归属感，激发他们的工作热情，进而促进企业的和谐健康发展。这一做法值得其他单位借鉴和推广。