入职体检：重要性项目及注意事项

导读：现在的企业，在新员工入职的时候，一般都会安排新员工去做一个入职体检。企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢？

为什么企业要进行入职体检？

企业设置入职体检这一“关卡”主要有以下原因：

1.确保新员工的身体状况适合工作：这有助于评估新员工是否能够胜任岗位要求。

2.防止传染病的传播：通过体检可以及时发现并预防可能的传染病问题。

3.避免因健康问题影响他人：确保新员工的健康不会对其他员工造成不利影响。

入职体检一般检查哪些项目？

入职体检的项目因公司要求而异，但通常包括以下基础项目：

1.外科检查：检查皮肤、脊椎等是否有病变。

2.内科检查：检查心脏、肺、肝、脾、胆囊、神经系统等。

3.血常规：检查红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18项指标，评估是否有炎症、血液病或贫血。

4.肝功能：检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等，评估肝脏健康状况。

5.肾功能：检查肌酐，评估肾功能损害程度及预后。

6.胸部透视：检查肺部健康状况（注意孕妇和备孕者不宜进行）。

7.心电图：检查心脏健康，评估心律失常等。

8.眼科检查：检查视力、眼睑、结膜、眼球，评估是否有色弱等。

公务员和事业单位的入职体检可能会更严格，包含更多项目和统一的合格标准。

体检前注意事项

为了确保体检结果的准确性，体检前应注意以下事项：

1.饮食原则：

体检前三天保持正常饮食。

体检前一天休息好，避免饮酒及高脂肪、高蛋白食物。

体检前一天晚餐后禁食，保证空腹10-12小时。

体检当日早晨禁食禁水，完成空腹项目后再进食。

2.女性体检注意事项：

月经期避免妇科、尿、便常规及阴式彩超检查。

妊娠期间避免X线及妇科检查。

妇科彩超检查前需憋尿。

妇科及阴式彩超需在月经干净后5-7天进行，前一天禁阴道用药，避免性生活。

3.疫情防控注意事项：

佩戴口罩，做好个人防护。

配合体温检测。

注意手部卫生，勤洗手。

与他人保持一米距离。

温馨提示

入职体检结果通常不会当天出来，最快第二天或三个工作日内，慢则需一周。

入职体检与健康体检不同，项目较为简单。建议定期进行全面健康体检，以便及时发现并处理潜在健康问题。