致敬白云区“最美产业工人”:“咱们工人有力量”助力白云新质生产力发展

当前,白云区正处于加快融入新发展格局的关键阶段,要实现经济社会高质量发展,离不开一支高素质的产业工人队伍。他们来自生产一线,有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献,在平凡的岗位上爱岗敬业、辛勤劳动、勇于创新,创造了不平凡的业绩,成为白云“最美产业工人”。

【“最美产业工人”蔡启宏】

突破技术瓶颈,引领产业发展方向

【人物档案】

蔡启宏,男,1984年7月出生,中共党员,广州市海珥玛植物油脂有限公司技术部经理。

【人物事迹】

自2006年入职海珥玛的蔡启宏,一直热爱本职工作,刻苦钻研,从普通一线员工逐渐成长为技术骨干。多次突破技术瓶颈,获得多项国家发明专利,引领了行业产业发展方向。

工作以来,蔡启宏勇于创新,研发出多款拳头产品。其中,他发明的《从废油、潲水油出发制备阻燃改性酚醛泡沫塑料的方法》,完美解决了餐饮废油的回收利用问题,每年为公司创造超过3000万元的产值。而根据《一种植物油多元醇的制备方法、植物油多元醇及应用》等多项专利,生产的生物基材料,可替代石化增塑剂以及聚醚多元醇,解决了石油依赖、拓展了新材料应用领域,得到比亚迪、科思创、巴斯夫、理研等知名企业的认可,每年为企业贡献3亿元以上产值。

近年来,蔡启宏还突破技术瓶颈,引领产业发展方向。由其发明的《一种聚氨酯软泡及其制备方法》专利,解决了生产聚氨酯低碳生物基海绵的问题。该产品能替代石化聚醚广泛应用于汽车配件、家具等方面。目前,广州市海珥玛植物油脂有限公司与奔驰、宝马、理想、别克、宜家、慕斯等一众知名品牌进行了深度合作,提升了公司的品牌形象与知名度,使公司成为生物基多元醇领域的龙头企业。

【“最美产业工人”李传辉】

做好安全质量、产品保供、技能创新三件事

李传辉,男,1991年12月出生,广州通达汽车电气股份有限公司车间主任。

李传辉在广州通达汽车电气股份有限公司已经工作十余年,他勤劳上进、认真负责,始终坚守在生产一线,从一名车间助理成长为能带领生产团队的车间主任,凭借优秀品质和工作能力多次获得公司的荣誉表彰。

李传辉是公司生产管理的骨干人员,主要负责公司第四、五生产车间的管理工作。他始终牢记质量第一、安全生产的原则,对待每一个生产环节都一丝不苟。他通过规范操作流程、加强员工培训等方式,严格把控产品质量、保障车间生产人员的安全,其负责车间所生产的新能源汽车风道、司机防护门、智能投币机等多款产品的一次合格率达到98%以上,且在市场中获得业界的高度认可,在安全管理方面也多次获得公司安全车间的认证。

工作期间,李传辉在岗位中经常进行实地观察,与一线员工深入交流,了解生产过程中的瓶颈和问题,注重收集和分析生产数据,找出生产过程中的低效环节和潜在改进空间,曾多次改进车间数控折弯、数控冲压、钣金激光雕刻等工艺,提高了车间生产效率和质量,帮助公司降本增效。

【“最美产业工人”李嘉怡】

5年助力企业直播,斩获超百万订单

李嘉怡,女,1996年4月出生,中共党员,欧派家居集团股份有限公司终端业务支持专员。

开朗爱笑的李嘉怡身兼多职,是欧派家居集团股份有限公司终端业务支持专员,同时也是集团的明星主播。

在2020年掀起的第一波直播浪潮中,李嘉怡作为首批主播参与315家装节直播专场。“为期7天的自运营直播,因无自主投流且面向的是公域流量,315既为我们带来了流量,同时也给我们带来了更多的竞争,受到竞品投流和自主经验有限的影响,进展并未如预期理想。”李嘉怡表示,到了315专场最后一天,她和运营同事两个人一致决定,必须在最后一晚力挽狂澜,实现业绩目标。

“我在镜头前,运营在镜头后,我们默契配合,通过直播间口令截屏抽奖、下定金登记送礼、定金增值翻倍等直播福利引导客户进店。”耗时两小时,李嘉怡当晚斩获100+订单,2500+进店量,定金1万多块,创下七天来首场无投流高转化的首例。

据悉,该场直播实现了315直播专场欧派集团的业绩目标,顺利抢占315市场份额,助力集团销售业绩增长,并为直播团队总结了宝贵的直播转化经验。作为集团明星主播,李嘉怡近5年共助阵直播场次占总场次的80%,实现过亿曝光,助力终端收割超百万订单,为事业部业绩目标的达成作出最直接的订单贡献,为集团创造丰硕利润价值贡献力量。

【“最美产业工人”李香莉】

深耕芬香事业14年,获得发明专利15项并成功转化

李香莉,女,1980年8月出生,中共党员,广州市名花香料有限公司研发中心经理。

李香莉立足我国特色香料植物,在香料行业工作14年来,致力以香怡人,将美好的祝福送给万千女性。

作为一个香料从业者,李香莉始终致力于为消费者提供天然、健康、美味的产品,为民族香料行业的技术进步担当更多的社会责任。结合实际生产的关键难题及行业共性问题,李香莉积极开展技术攻关。在行业内大胆应用超临界萃取、分子蒸馏等新方法、新技术,坚持自主创新,攻坚克难,不仅提高了天然香料的浓度和纯度,还可对香气进行分段重组,形成不同于市场上商品化香料的特色原料。

奶味是食品工业中应用最为广泛的香型之一,面对市场上高端香精被国际香料公司占据的情况,李香莉带领团队,筛选优质乳制品为原材料,不断深耕酶解发酵技术在乳品风味的应用,获得了奶油、奶酪、黄油等多个系列的天然基料,制备过程条件温和、高效、无溶剂残留,绿色环保,攻克了生物技术制备天然奶味香料的产业化关键技术。

2017年其研究成果“基于生物技术的高品质奶味香精生产关键技术及应用”获得广东省科技进步三等奖。获得发明专利15项,并积极进行转化,研发出系列具有创新优势的产品,大大提升公司的核心竞争力。

【“最美产业工人”廖汉敏】

不断创新前行,赋能企业智造提速增效

廖汉敏,男,1974年10月出生,广州白云电器设备股份有限公司成套事业部工艺设备科科长。

从流水线员工到技术骨干,从车间装配工到工艺组长……一次次的学习钻研,让廖汉敏的工作更加出色。廖汉敏是广州白云电器设备股份有限公司成套事业部工艺设备科科长,也是白云电器智能配电设备绿色数字化生产基地建设项目主要负责人之一,在数字化工厂建设、实施智能制造、提高生产效率、降低成本、提升品质、提升效益等方面作出了重要贡献。

白云电器数字化工厂投运以来,廖汉敏在每次设备运维时都会深入到一线现场,充分了解并掌握设备运行实况,识别萌芽故障特征并在故障初期解决,做到细微见真章。自2019年至今,数字化工厂生产效率提高80%。

正因为强烈的责任心和良好的工作态度,廖汉敏认真对待每一个运维任务。在运维过程中,廖汉敏更注重细节,有车间装配工岗位的经验,他能够迅速诊断故障原因并提出有效的解决方案,确保运维效果达到预期目标。2023年,廖汉敏获得“一种高压开关设备三工位隔离开关的操作机构”发明专利和“一种带去毛刺功能的铜排冲孔模具”实用新型专利,赋能企业智造提速增效。

【“最美产业工人”刘亮明】

沉着气用心研发产品,致力焕发老字号新活力

刘亮明,男,1967年6月出生,中共党员,广州市致美斋酱园有限公司总工程师。

致美斋品牌在广州具有深厚的历史底蕴和文化内涵。然而,随着时代的变迁和社会的发展,如何将这些传统和文化传承下去,让它们在现代社会中焕发新的生机和活力,是该企业总工程师刘亮明一直在思考的问题。

企业每个产品的背后,都凝聚着团队成员的智慧和汗水。在2023年研发一种新产品期间,刘亮明带领研发团队进行最后的风味调试,但奇怪的是,严格按照工艺要求进行生产的产品却总是达不到预期的风味。为找出原因,刘亮明每天都泡在实验室里观察,“拿起试管,轻轻摇晃,仔细记录着每一次的试验数据”是他每天重复多次的动作。

为了将致美斋品牌发扬光大,刘亮明积极组织开展各种活动,如与知名餐饮企业荔银“非遗”广式肠粉制作技艺强强联手碰撞出传统广府美味,将致美斋品牌融入到现代餐饮中,让更多人品尝到这些传统美食的美味和魅力。2023年6月,刘亮明荣获“广州市第八批市级非物质文化遗产代表性传承人”称号。

【“最美产业工人”刘小花】

这份工作我做了22年,依然乐此不疲

人物档案

刘小花,女,1980年10月出生,广州市洲星食品有限公司采购部经理。

人物事迹

“这份工作我做了22年,依然乐此不疲。”入职22年来,刘小花不仅成长为一名优秀的采购部经理,而且她深知技术创新对于企业发展的重要性,始终致力于推动采购与技术的深度融合,为企业带来了一次又一次的技术革新。

刘小花认为,采购虽然属于销售服务部门,但不能仅作为一个附属的部门,要积极主动参与到公司的发展计划中,了解公司的发展方向。面对市场竞争日益激烈的现状,刘小花意识到传统的采购方式已经无法满足企业快速发展的需求。她决定带领团队深入研发,探索新的采购技术和方法。她亲自参与研发项目,与技术人员共同探讨解决方案,不断尝试和优化采购流程,成功研发出了一套智能化的采购管理系统。

【“最美产业工人”陆宝万】

兢兢业业扎根技术岗位一线

陆宝万,男,1997年1月出生,广州晟启能源设备有限公司安装班长。

陆宝万2015年加入广州晟启能源设备有限公司,从最初的车间工人到学习工程安装技术员、调试技术员,已成长至可独立负责整个设备自动化运行的技术能手。

在日常各种污泥烘干的工作环境中,他主动到现场学习设备安装调试工艺、并记录各项参数,不怕苦、不怕脏、不怕累,练就并摸索出了一套过硬的技术经验。

2019年以来,陆宝万从车间电工转为工程部任调试技术员,他负责完成了广汽本田、深圳水务、日立电梯等50多个项目安装调试并交付客户使用。

他常说:失之毫厘,缪以千里,在技术上丝毫的误差都可能造成无法估量的损失。在设备不断升级的过程中,陆宝万总结创新,学以致用,解决了不少不符合现场实际的设计问题。其工作能力、勤奋学习的态度等受到公司领导和同事的一致认可,如今担任企业的客户服务中心安装班长,多次被授予优秀员工称号,获评2023年度晟启二十周年先进工作者。

【“最美产业工人”唐军】

进百家门,解百家难

唐军,男,1970年10月出生,广州市胜特建筑科技开发有限公司工程管理中心经理。

唐军自1998年加入广州市胜特建筑科技开发有限公司,从基层做起,如今担任该公司工程管理中心经理。唐军注重技术创新,参与企业多项课题研究和工法规程规范标准编制,全面管控安全生产质量,负责工程项目达2000余个。

2023年龙岗区百富兴大厦应力释放(释放原因不明),导致首层商铺柱子炸裂,据新闻报道该楼出现明显异响与晃动,该大厦居民安危受到了严重威胁。在紧急时刻,广州市胜特建筑科技开发有限公司受甲方委托对该炸裂柱进行应急抢险,施工人员在唐军的带领下历经24小时通宵作业,进驻现场进行应急排险施工,顺利完成本次艰巨抢险任务。

【“最美产业工人”吴萤】

数十年始终如一,干一行专一行精一行

吴萤,男,1981年4月出生,中达安股份有限公司总监理工程师。

内蒙古自治区3A级安全标准化示范工地“乌海万达广场项目”、河南省和商丘市两级优质结构工程“商丘万达广场项目”、广州民营科技园核心区环境整治提升工程……从北方到南方,吴萤留下无数足迹的同时,也收获无数的荣誉。

从初出茅庐的监理员,到拥有丰富实践经验和资深专业知识的总监理工程师,数十年钻研求索,吴萤始终如一地践行着“干一行专一行精一行”的初心。

吴萤坚持与时俱进,认真学习专业领域前沿知识,创优管理。他说:“发展是第一要务,人才是第一资源,勇于担当、敢于创新的时代已经来临。”他将用实际行动,继续深耕工程领域,充分践行匠心精神,带领团队勇往直前,面向未来,用匠心书写属于工程人的华丽篇章。

THE END
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5.企业为何应积极“多”申请专利?宏创为集团在当今这个技术日新月异的时代,企业之间的竞争愈发激烈。为了在这场没有硝烟的战争中立于不败之地,许多企业都将目光聚焦于产品的销售和市场占有率上。然而,一个常被忽视的事实是,技术的保护同样是企业发展不可或缺的一环。本文将深入探讨企业为何应积极“多”申请专利,并解析专利在企业发展中所扮演的重要角色。 https://www.hcwgx.com/24120.html
6.科技进步与管理范文企业要想保证科技创新的先进性,就应当重视人才的引进,花大力气和大量资金引进优秀的专业人才,并做好人才的管理,保证科技人才的福利待遇,并建立健全考核和评价机制。同时,企业应当加强内部人员的培训,提高企业员工的综合素质,让员工认识到科技对企业发展的重要性,并能够熟练掌握并运用科技,保证生产效率,实现企业发展的高...https://www.gwyoo.com/haowen/155266.html
7.公司合规管理工作总结(精选20篇)在这次会上,我们把专利意识的推广作为重要的一项议程,邀请了专利工程师对公司的中层干部和技术负责人做了专利知识讲座,这对全公司上下进一步形成申报专利的氛围起了很大的推动作用。 在专利的选题和申报上面,我们积极面对,首先是发挥各经济实体和各项目部的技术优势,调动基层技术人员申报专利的积极性,充分发挥其技术创新...https://www.ruiwen.com/zongjie/5981639.html
8.技术部门半年工作总结(精选17篇)在熟悉现有图纸的基础上,进行现场详细踏勘,熟悉结构物位置及现场的地形地貌、交通、水电、拆迁及取弃土场等,为编制实施性施工组织设计和以后的施工及变更做好准备。 ⑵交接桩及测量复核 根据设计部门的交桩资料完成现场导线复测工作,并完成加密水准及导线工作。完成现场原地面复测及横断面测量,并对重要结构进行测量控制...https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/3026260.html
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10.专利侵权纠纷范文12篇(全文)专利权人请求撤销专利无效案件;同时放弃专利权。 鉴于专利权人用“缺乏稳定性”的专利维权活动损害了他人合法权益, 2005年, 5教授出面申请飞利浦公司1995192413.3号专利无效。该案成为2005年度中国10大知识产权案件。最后, 飞利浦声明放弃这个专利权, 并请求5教授撤诉。 https://www.99xueshu.com/w/ikey7l9fpfj6.html
11.企业知识产权战略规划(通用6篇)随着科技进步突飞猛进,经济全球化深入发展,国际间生产要素重组和产业结构调整及转移,以权力独占和信息利用为其本质特征的知识产权制度的重要性和影响力日益突出。 XX行业是我国具有原创优势的民族产业,我国XX产业现代化水平的关键在于确立XX企业自主创新的主体地位,而使XX企业自主创新能力持续快速提高的关键则是完善的中药...https://www.360wenmi.com/f/fileo18159b7.html
12.金诚信:金诚信矿业管理股份有限公司2023年年度报告六、?前瞻性陈述的风险声明 √适用?□不适用 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺,敬请 投资者注意投资风险。 七、?是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、?是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 ...http://4g.stockstar.com/detail/SN2024042500040247
13....万元不动产;蒙娜丽莎取得1项专利;箭牌家居惠达申请专利尚驰家居集团此次企业文化升级是全员参与的系统工程,自上而下,群策群力,共同推进,企业文化是企业的灵魂,是企业的精神内涵和推动企业发展的不竭动力,更是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。董事长杜海云强调企业文化建设是一项有起点、无终点的系统性工程,是企业的“铸基”和“铸魂”工程,需要长期坚持不懈的努力,把...https://www.shifair.com/informationDetails/233115.html
14.科技工作总结(通用12篇)20xx年是我公司发展壮大的一年,也是公司飞跃发展的一年,公司成立以来,在全面实施发展战略的同时,领导高度重视科技进步工作,深刻认识到科技进步对促进公司发展的重要性,坚定不移地实施科技兴企战略,强化对科技工作的领导,因地制宜地开展科技进步工作,建立健全科技管理体系,使公司的科技工作不断取得进步。 https://mip.wenshubang.com/gongzuozongjie/528542.html
15.技术部年终总结三、加强管理,务实基础,进一步深化企业化管理: 1、加大考核力度,调动员工的积极性:从今年1月份开始,生产技术部制定并实施收率考核制度,对我司9大主要品种的产品收率及装配品损耗率进行考核,经过施行收率考核制度,不仅可以督促车间在收率及损耗率上下功夫,降低生产成本,也在另一方面查出部分车间长期以来存在的一些问题,从...https://www.cnfla.com/nianzhongzongjie/2096892.html
16.企业技术中心年度工作总结(精选9篇)20xx年是公司的创新年,根据公司发展要求与实际施工需要,企业技术中心在科技创新工作中,取得6项xxxx省省级工法,12项企业实用新型专利,并积极开展国家行业标准的编制工作。 1、企业工法的研发和申报 根据建设部《工程建设工法管理办法》要求,08年共申报xxxx省省级工法14项: ...https://www.yjbys.com/zongjie/nianzhongzongjie/1847038.html
17.工程部上半年工作不足总结(精选10篇)③缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。 3.缺乏计划,缺少保障措施。具体表现在xx工程中,因为对工程进度缺乏了解,没有分清轻重缓急,在安排生产上对计划的先后没有做好正确的排序,导致供货缓慢;在设备维护方...https://www.unjs.com/fanwenku/333588.html
18.公司技术工作总结在这次会上,我们把专利意识的推广作为重要的一项议程,邀请了专利工程师对公司的中层干部和技术负责人做了专利知识讲座,这对全公司上下进一步形成申报专利的氛围起了很大的推动作用。 在专利的选题和申报上面,我们积极面对,首先是发挥各经济实体和各项目部的技术优势,调动基层技术人员申报专利的积极性,充分发挥其技术创新...https://www.oh100.com/a/202208/5040478.html
19.专利工法论述,全面落实国家知识产权战略,认真落实党中央、国务院关于建设知识产权强国的决策,把知识产权作为实现企业高质量发展的重要途径,通过完善知识产权体制机制、培育高价值专利、促进专利运营、强化知识产权保护,不断提升企业知识产权创造、运用、保护、管理能力,更好地发挥知识产权对创新发展的支撑作用,助力企业实现高质量发展...https://www.crecg.com/web/10089501/10090910/10090913/index.html
20.荐技术部年终总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的技术部年终总结,欢迎阅读与收藏。 技术部年终总结1 一、申报工法3篇: ...https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1418153.html