质量管理体系试题及答案

一.选择题(20×2=40分,每小题只有一个答案)

1.关于文件控制,以下说法正确的有(B)

A.客户订单不能当作外来文件进行管理

B.文件更改后必须重新审批后方可使用

C.作废文件一定要标识并保存

D.应规定文件的保存期限

2.自下而上的审核方法是(D)

A.从下级部门审到上级部门

B.从工艺流程下游审到上游

D.先从现场收集证据,再去看整个过程是如何策划的

A.在文件中规定图纸使用时必经审批

B.对该工作人员进行罚款

C.责令工作人员补签

D.提醒工作人员以后要细心,不能再出错

4.关于测量仪器游标卡尺的校验和管理要求,以下说法正确的有(B)

A.不可以用经外校合格的游标卡尺来校验厂内其他的游标卡尺

B.新买来的游标卡尺一定要经过校验才可以使用

C.用游标卡尺外测量爪来测量产品时,只要有可能尽量夹在测量爪的中部

D.游标卡尺的校验周期都是一年教一次

5.ISO9000族标准可以帮助_____实施并运行有效的质量管理体系(D)

A.制造业

B.服务业

C.IT业

D.各种组织

6.ISO9001标准是对组织提供满意产品而对质量管理的_____,(C)

A.最高要求

B.最低要求

C.一般要求

D.以上答案都不对

7.ISO9004标准的目的是为组织实现_____的指南(A)

A.有效性和效率

B.充分性

C.建立

D.都不对

8.ISO19011标准是对_____的进行审核的指南(C)

A.质量管理体系

B.环境管理体系

C.A+B

9.下面哪些不是最高管理者在质量管理体系中的职责(D)

A.制定质量方针

C.增强员工意识

D.提高产品竞争力

10.管理评审是对质量管理体系的_____进行评价(D)

A.适宜性

B.有效性

C.充分性

D.以上都是

11.八项质量管理原则是ISO9001:20**标准的_____(C)

A.补充

B.附加条件

C.理论基础

D.A+B

12.ISO9001:20**标准中根据公司实际可考虑删减的章节是_____,(C)

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.测量分析和改进

13.质量管理体系文件应包括(F)

A.质量方针和质量目标

B.质量手册

C.标准要求的程序文件

D.组织根据自身需要确定的文件

E.质量记录

F.以上全部都是

14.审核发现是指(B)

A.审核中观察到的事实

B.审核中的事实与审核准则相比较的评价结果

C.审核过程中发现的新的线索

D.审核中的观察项

15.通过ISO9001:20**认证的企业,就不会出现不合格品,这种说法是否正确(B)

A.正确

B.不正确

C.可能

16.当校准一台设备时,以下哪项最重要(D)

A.校准间隔

B.维修履历卡片

C.校准标签

D.校准用的标准

17.以下哪个不是ISO9000族的核心标准(C)

A.ISO9001

B.ISO9004

C.ISO10012

D.ISO19011

18.对产品有关的要求进行评审应在_____进行,(A)

A.做出提供产品的承诺之前

B.签定合同之后

C.将产品交付给顾客之前

D.采购产品之前

19.ISO9001:20**版的精神是(D)

A.注重持续改善及预防

B.强调PDCA过程导向

C.以顾客为中心的管理模式

D.A+B+C

20.ISO9001:20**的名称是(B)

A.质量管理体系---基础和术语

B.质量管理体系---要求

C.质量管理体系---业绩改进指南

二.是非判断题(10×1=10分,正确的划“√”,错误的划“×”)

1.ISO9001:20**标准没有强制要求作进料检验.(√)

2.企业在建立ISO9001:20**质量管理体系时,最少必须要建立6个程序文件.(√)

3.设计输入必须要包括适用的法令法规要求.(√)

4.对内部审核中发现的所有不合格项都应跟踪其纠正措施.(√)

5.审核就是要发现问题,没有发现问题表明审核员能力不够.(×)

6.质量方针是由最高管理者制订的,不一定体现顾客满意.(×)

7.制订作业指导书时,要根据过程的复杂程度进行,以确保各过程的质量.(√)

8.服务性工作灵活性大,不一定要制定出详细的作业标准,只要做好就行了.(×)

9.因为ISO9004:20**标准有自我评价的内容,因此,组织可以用它作为内审的依据.(×)

10.审核是个抽样的过程,因此审核有一定的风险.(√)

三.条款判定题(10×2=20分,根据下列描述,请指出问题不符合ISO9001:20**标准哪一条款)

1.没有证据显示公司资材部有对3月份的质量目标进行达成统计.

THE END
1.“5S”管理如何助力ISO9001标准的实施可以将有关“5S”的激励内容纳入ISO9001 的激励措施,以保证措施的连续性,当然也可以专门为“5S”制定单独的激励措施。 2. 3 制定适合企业的“5S”指导性管理文件 按照ISO9001的精神,文件是企业内部的法律,有了明确的书面文件,员工才知道哪些可以做,哪些不可以做,这些文件可列入ISO9001质量体系文件的第三层文件范畴...http://m.zbbzgl.com/view.php?aid=743
2.iso90012015质量管理体系七项管理原则.pptISO精神 :说写做一致 (写我所做、做我所写、证明给我看) 做事三准则: 如果有规定,就坚决依照规定执行。 如果规定不合理,先执行规定然后提出修改建议。 如果没有规定,按照正确方法执行,然后提出制定规定。1. 什么是ISO ?2021/3/114国际标准ISO9001是由ISO/TC176/SC2(国际标准化组织质量管理和质量保证技术...https://m.taodocs.com/p-541283620.html
1.iso9001试题及答案(精选10篇)3.根据GB/T 19001-2008/ISO9001:2008,IDT版标准质量管理原则的领导作用,董事长是最高管理者,具有决策、指挥、控制的职责和权限,其重要任务是确定公司的宗旨和方向,并创造良好的内部环境,使全体员工能充分参与,通过各自的质量活动,实现公司的方针和目标。 4.公司的生存和发展依存于顾客,公司管理层为确保顾客的要求...https://www.360wenmi.com/f/filev89634t6.html
2.东软始业教育结业考试(2022年1月29日)35东大阿尔派通过ISO9001:2000版认证时间是 1分/1分 A、2000 B、2001 C、2002 D、2003 提交答案:A 正确答案:A 36东软文化的价值观是简单、负责、合作、尊重、诚信 1分/1分 A、true B、false 提交答案:A 正确答案:A 37下列哪一项不属于公司法定福利() ...https://blog.csdn.net/m0_37558351/article/details/122740912
3.ISO9000的精神是什么?谢谢!6条回答:【推荐答案】你说的ISO9000精神说白了就是它的精髓部分,说写做一致,即写你所说,做你所写,再往深的说就是制度化/规范化工作,而我们通常讲的推行ISO9000仅仅是在制度化/规范化的基础上加入ISO9000的条条框框而已,所以我https://wap.zol.com.cn/ask/x_10667312.html
4.物业品质提升方案9篇提升物业服务的品质是多方面的,本文作者根据多年的工作实践,总结出提高物业服务品质的四个基本途径:一是加强员工培训,不断提高员工自身综合素质,优秀的员工是提升物业服务品质的保障;二是做好业主的投诉处理,不抱怨业主,而是把业主的投诉作为资源,改进和完善物业服务;三是培养ISO9001质量管理习惯,遵章办事,一丝不苟;...https://www.oh100.com/a/202305/6757745.html
5.纺织工业发展规划(2016—2020年)规范生态、绿色、功能性纺织品等产品认证和标识管理制度。针对功能性产品、童装等重点产品开展国际标准对标和实物质量比对活动。树立质量领先企业标杆,广泛普及ISO9001质量管理体系认证及其他先进质量管理体系和管理经验。 3.完善纺织行业标准体系。完善纺织行业标准化体系,发挥标准对产业发展的基础支撑作用。加强纤维新品种、...http://fgw.huangshi.gov.cn/xxgk/gkml/ghjh/ghjhzcqjh/201612/t20161206_4881.html
6.iso9001标准要点理解(全文)4.此即是品管循环PDCA的精神。若组织在这一方面不是很擅长,可以委托相关之顾问公司进行内部的诊断及辅导。 5.接受第三者验证组织之验证评鉴。以确认组织建立的制度符合ISO 9001标准要求。 1.什么是通过ISO 9001验证? 答:ISO 9001是一个标准,若一个组织的运作是依此标准来进行的,如何知道这个组织的质量管理运作真的...https://www.99xueshu.com/w/zot30gxdtygt.html
7.质量管理原则与ISO的精神.pptx讲义内容背景 新标准颁布的阶段标准系列的修改质量管理原则过程模式定义实施ISO9001:2000的可见效益ISO9000的精神结论ISO9000:2000背景更改原因ISO内部的规定-所有ISO出版的标准每五年复审,以决定需否修改或保留-TC176采用2段变更的模式1987-(有限更改)-1994-(较彻底的改动)-2000各方要求-由市场调查得出的结果更改原因 ...https://m.renrendoc.com/paper/235828602.html
8.任期工作总结(精选10篇)过去的四年里,通过对ISO9001质量管理体系的深入学习和系列培训,我们逐步将规范管理落实到每一个细节,以规范服务来提高服务质量和工作效率。为此我们要求各部门年初制定全年的工作计划,并且在每个月均制定了本月的工作计划,确定每月的工作重点,并制成流程图,做到了每月有目标,并随时进行盘点。通过年度内审和监审,我们了...https://m.yjbys.com/zongjie/gerenzongjie/769354.html
9.农业综合服务中心的工作总结20xx年是公司开拓创新的一年,在过去的半年里,公司各项工作逐步走向正轨,各项管理制度不断完善,公司先后通过sgsiso9001资格认证、区优评审,公司的管理工作跃上了一个新台阶。客服中心按照公司的工作计划及指示精神,不断规范工作流程,在部门全体员工的共同努力下,圆满地完成了各项工作任务,达到预期的工作目标。总结起来,主...https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4010306.html
10.ISO9001:对领导者的要求所谓领导者,它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。下面是小编整理的ISO9001:对领导者的要求,欢迎大家阅读。 ISO9001:对领导者的要求 篇1 我们把2015版管理体系标准的变化叫做管理的变革,是因为新版标准在有关管理最重要的几个方面都有非常大的变化,除了战略和绩效的变化外,...https://www.unjs.com/zuixinxiaoxi/ziliao/20170801000008_1411973.html