万户OA与SAP集成打造拓邦股份一体化全新工作管理模式方案·案例CIO与CTO频道

深圳拓邦股份有限公司,1996年成立于有中国科技“硅谷”之称的深圳高新技术产业园内。经过十几年的高速发展,拓邦现已发展成为以中国领先的智能控制技术为核心,不断拓展其应用领域的中国一流智能控制方案提供商,产业覆盖智能控制、高效电机、新能源、工业自动化等领域,产品销售遍及全球几十个国家。

2007年,拓邦股份在深圳证券交易所成功上市(股票代码002139),作为一家充满社会责任感的公众上市公司,拓邦始终是企业与消费者的忠实伙伴。目前拥有深圳、杭州、惠州三个生产基地和重庆研发基地,与清华大学研究院、哈工大的强强联合研究,为拓邦的技术领先奠基了坚实的基础。

案例背景

作为中国一流智能控制方案提供商,拓邦股份一直以来对企业的信息化建设就极为重视。集团内曾有一套OA系统,但伴随着业务的日益扩张,原有OA系统逐渐表现出构架落后、反应迟缓、体验差的问题,特别是与SAP系统各自孤立,信息孤岛和应用孤岛愈加严重,已无法有效支撑公司的个性化管理需求。

----如何与其他业务系统进行数据对接,打造一体化全新办公模式?

----如何解决考勤数据异常及时通知提醒?

----如何解决人员招聘的全过程管理?

----如何解决费用报销审批完直接自动生成凭证及自动转账的问题?

----如何提高财务管理的效率以及审批的及时性、规范性?

2011年,拓邦股份开始为新的协同办公平台进行选型。在对当时市场主流的几家协同办公平台供应商进行考察后,最终选择了业界领先的协同管理软件提供商万户网络(www.whir.net)提供的万户ezOFFICE协同管理平台。

据了解,深圳拓邦之所以选择万户ezOFFICE,是因为其能够满足无限极考量协同办公产品的几个关键要素:平台的开放性、流程管理的先进性、与无限极自主创新的集成平台的兼容性、多语言支持能力。

集成SAP打造一体化全新工作模式

以万户OA工作平台为基础,集成SAP系统,为拓邦股份在考勤管理、招聘管理、财务费用管理、供应管控、供应商管理等方面提供强大的平台支撑,通过各类流程整合解决拓邦集团在管理中遇到的考勤异常提醒、招聘过程管理、费用报销自动转账、MES异常报警提醒、供应商准入等问题。

考勤数据尽在掌握

拓邦控股通过考勤机对人员考勤,考勤机与SAP系统整合后将考勤数据自动传送到SAP系统中,SAP读取考勤数据并作运算,SAP系统再将考勤异常数据传送到OA“刷卡机异常记录”模块中,OA系统再将个人考勤异常数据在首页中进行提醒,个人如有考勤异常数据时,在OA中发起个人补卡(销卡)申请流程,OA中流程审批完毕后,将流程数据再回写至SAP系统中。

如今,拓邦考勤类流程如个人请假出差申请流程、个人加班申请流程、个人转班流程、个人销假流程等流程都在OA中走审批,审批完成后数据都回写到SAP系统中,在SAP系统中统一形成考勤报表并工资关联,同时OA从SAP系统中抓取考勤报表并展示。

招聘工作全过程管理

当拓邦股份的员工离职时,SAP系统中会形成相应的空缺岗位,并把空缺岗位信息传送到OA系统中,OA定时从SAP系统中获取缺职岗位需求信息,各部门根据空缺岗位信息在OA中发起人员需求申请流程,审批完成后,HR部门发布招聘信息求职者填报简历(每位求职者只准提交一次),求职者简历信息在OA中形成简历库,HR部门在OA中对面试过程进行记录填写,筛选合适人才面试通过后,HR部门并在OA中发起人员录用申请流程,审批完成后,人员入职信息回写到SAP系统中。

而当HR部门制定培训计划时,可在OA中发起培训申请流程、导师考核流程,培训考核合格后,再发起职员转正流程同时在把信息回写到SAP系统中,转正信息通过OA系统内部邮件推送给员工。

拓邦集团通过OA系统与SAP系统整合将整个招聘管理形成闭环的全过程管理,OA系统在招聘管理中充当着平台的作用,通过OA系统不仅解决了招聘过程中的流程审批问题,还通过与SAP系统的整合解决了拓邦对人员招聘的全过程管理的困惑。

费用报销更加灵活

供应商管控更易上手

OA系统通过相应的流程审批后将供应商相应的信息自动写入到SAP中,实现了对供应商规范管理、改变了过去采购部门可以自由增加供应商的情况,及可以自由修改临时供应商信息的情况(如企业对临时供应商设定的一些交易条件,如交易金额不超过20万,交易不超过5次等条件,但因为没有过程管控,采购人员可以随机在SAP里更改设定的条件),流程上线后因为流程的管控能力,也因为流程与SAP的整合,使的任何供应商的信息变更必须通过相应的流程审批后自动完成更新,杜绝了随意修改供应商信息的情况,实现了供应商的管控,保障了企业对供应商管理制度的落地。

供应订单资源互联互通

销售交货计划可监可控

万户OA系统与SAP整合后,对拓邦股份供应订单管理的作用体现在,OA从SAP系统中获取交货计划信息,并在OA自定义模块——供应商平台销售交货计划中维护交货计划信息,同时建立客户代码与OA账户配置基础表,销售交货计划是通过OA平台向客户推送交货计划信息,方便客户及时了解交货进度计划。

拓邦股份通过在OA系统中自定义平台中搭建供应商管理平台,通过OA向客户推送交货计划信息,解决客户对销售交货计划情况进行及时了解,通过OA供应商管理平台解决了销售交货计划的管理问题。

案例小结

11月16日,由PECChina、至顶科技、软积木主办的2024AI创新者大会暨PEC·提示工程峰会上,展开了一场:路演还是路线,如何让AI落地企业场景?的讨论。

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THE END
1.oa管理系统四种模式的特点分析中国企业用户信息化经历了从低级阶段向高级阶段跨越式发展的阶段,当前oa管理系统信息化的四种模式并存和互为补充,即定制化、通用化、行业化和平台化,是oa管理系统的发展和格局、不同的企业规模、管理结构、独特的企业文化和信息技术共同影响形成的局面。平台化与行业化管理信息化模式呈正向增长,而完全定制化与通用化模式...https://www.chysoft.net/files/article_691.htm
2.华天动力协同OA系统:用OA办公系统开启高效管理模式最近“积极废人”一词红遍大江南北,好多人都纷纷表示中招,从词面来看“积极”与“废人”很矛盾。https://www.oa8000.com/html/2018/meitibaodao_0626/4155.html
3.办公OA/移动办公系统解决方案解决方案解决了远程办公、移动办公、远程员工管理及大数据安全、快速传递、安全备份等问题; 让OA系统也像网站一样更具亲和力,将企业内部办公以内部网站形式表现出来,同时实现与外网站的实时互动。 新模式解决的核心问题是: 1、 解决局域网络与互联安全与访问畅通问题 ...http://www.szkz.com/solution/3061/
4.协同办公系统(OA)管理模式和软件技术、网络技术相结合,为用户提供了低成本、 高效能的协同办公和管理平台。 睿智的管理者通过使用华天动力协同办公平台, 在加强规范工作流程、强化团队执行、推动精细管理、 促进营业增长等工作中取得了良好的成效。 预约演示 本月更新版本亮点 协同办公系统(OA) ? 独具特色的强大系统 个人办公 审批...http://qfh56.com/view?path=system/OA
1.如何在实践中应用OA办公系统?越来越多的企业选择通过OA(Office Automation)办公系统来提升管理效率与工作质量。 OA办公系统不仅仅是工具,它更是企业管理模式的转型与升级,通过高效的信息化手段帮助企业实现智能化管理,提升企业的核心竞争力。 本文将从多个维度深入探讨如何在企业实践中成功应用OA办公系统,帮助企业更好地利用这一工具,提升工作效率和...https://blog.csdn.net/BeWorkingMan/article/details/143749939
2.oa组织架构管理原型图mob64ca12d97dad的技术博客在现代企业管理中,组织架构管理是十分重要的一环。有效的组织架构管理不仅可以提升工作效率,还能明确每位员工的职能和责任。本文将探讨OA (Office Automation) 组织架构管理系统的基本原理,并通过代码示例及图示帮助理解。 一、OA组织架构管理的基本概念 OA组织架构管理系统主要用于企业内部人员的管理。它可以帮助管理者识别...https://blog.51cto.com/u_16213337/12522485
3.OA管理系统:企业数字化转型的加速器道一云客户案例OA管理系统:企业数字化转型的加速器 在数字化浪潮的推动下,OA(办公自动化)管理系统已经成为企业提升工作效率、优化管理流程的重要工具。它不仅帮助企业处理日常事务,还简化了办公流程,提高了办公效率。 在数字化浪潮的推动下,OA(办公自动化)管理系统已经成为企业提升工作效率、优化管理流程的重要工具。它不仅帮助企业...https://wbg.do1.com.cn/xueyuan/24078.html
4.新型oa管理模式OA知识新型oa管理模式 近年,党和政府为深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,做出了一系列重要战略部署,为我国出版产业带来了发展机遇。但是,随着体制机制改革的深入,各种问题凸显,也给出版企业转型升级带来了严峻挑战。 现在的中大型出版企业组织管理模式做了较大改动,其弱化职能部门的管理,强化以目标市场为导向的项...https://www.hg086.com/show-76-967-1.html
5.企业OA管理系统的四种工作模式良好的办公环境、办公条件、有序的工作、各部门的组织协调,都离不开行政管理。但是,单纯依靠人工管理费时费力,导致业务各方面效率低下、浪费。OA管理系统采用的四种工作模式解决了工作管理的问题。 OA办公系统主要有以下四种工作模式: 1. 企业通告 OA系统中的通知公告包括文件起草、领导审核、发布、全员提醒、搜索响应...https://zhuflow.com/newsDetail?id=175
6.OA软件3大类型的精确管理模式协同资讯用友OA 多年的信息化服务的经验告诉大家,企业管理模式容易受到企业的发展阶段,管理者的性格,员工的综合素质等内部多种因素的直接影响;也会受到不同的行业,地区,政策等因素http://www.ufidaoa.com/about6/268.html
7.什么是OA管理系统?oa系统的功能和作用是什么这就是要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。现在来讲,地域分布越来越广,移动办公和跨地域办公成为很迫切的一种需求。 扩展知识 oa办公系统中包含的各类协同管理功能可以根据不同行业、企业需要动态的组装、设置,成为满足当前需要的应用系统,并随着业务的发展需要由用户随需改变扩展。 https://www.jiandaoyun.com/article/post/2525.html
8.OA知识普及之OA相关模块可同步财务软件的科 目4)OA中的财务管理的预算编制可以分为多种模式:从下而上的汇编、从上而下的分发、或 者直接把编制好的预算表直接导入系统5)OA中的财务管理可以作为企业运营费用管理,不能做成本管理6)0A中的财务管理对费用发生过程的管理需要与设置好的预算进行关联,知道预算执行情 况和费用发生的合理性,...https://m.renrendoc.com/paper/222101646.html
9.政务OA系统:创新政府管理模式,提升治理效能随着信息技术的迅猛发展和普及,政务OA系统已经成为政府数字化转型和现代化治理的重要工具。政务OA系统以其高效、便捷、智能的特点,为政府管理模式的创新提供了有力支持,进一步提升了政府的治理效能。本文将详细探讨政务OA系统如何创新政府管理模式,并提升治理效能。 https://www.ynhl.net/article/5205.html
10.OA办公系统改变你的工作模式OA系统OA办公管理系统你的工作流程是否要经过层层审批,为了一个流程跑遍公司办公室,是否大大影响了你的工作效率。这是现如今传统工作模式显现的弊端。企业改变管理模式,提高员工工作效率,打破传统工作模式,企业信息化不得不加快进程。 不管你用不用,OA就在那里,并且以迅雷不及掩耳之势,深入各大集团企业的信息化建设之中,潜移默化的改变...https://jieoa.com/news_0441/
11.OA办公系统升级替换潮涌之际,OA4.0将走向何方?时代变化日新月异,市场环境瞬息万变,组织的管理思想与管理模式也随之不断演变,而OA系统恰恰又是管理思想与管理模式在组织信息化建设上的实践性应用,自然理应随之变化更新,但往往事与愿违,由于传统OA行业技术架构的限制,无法做到OA系统版本的及时更新,单纯进行OA系统的二次开发会直接导致较高的时间成本与不可控的费用...https://maimai.cn/article/detail?fid=418264063&efid=Wl29AU9i2N6OiknevsxZ_w
12.OA审批催办功能可以关闭吗2、为审批人开启高管模式,管理员操作路径如下: 【管理后台(oa.dingtalk.com)】-【通讯录】-【成员管理】-【点击需要设置的人】-【在弹出的设置窗】- 开启【高管模式】; 【手机端钉钉】-【通讯录】-【管理】-【企业通讯录】-【成员与部门】- 点击员工后面的【编辑(铅笔图标)】- 开启【高管模式】。https://m.dingtalk.com/qidian/help-detail-1060813287