在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的it项目实施工程师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、要具备良好的综合沟通、协调、组织能力。
3、参与项目售前咨询、技术支持和招投标类文件撰写、整理等工作；
4、积极建立和维护客户关系，解决客户投诉，提高客户满意度；
5、负责项目运行所需的内外部协调与资源落实。
6、负责项目管理，制定项目计划，带领项目组认真履行好合同各项要求；
岗位要求
1、精通计算机网络系统、弱电系统，了解门禁考勤系统、监控系统、网络系统等系统原理及部署过程、周期等，从事过it工程项目的管理，弱电系统工程的管理，且有3年以上的工程项目现场管理经验；
2、具有较强的文档书写、整理能力，负责需求调研，编写项目需求文档，分析功能细节，优化业务逻辑；
3、具备良好的沟通、协调、组织能力。具备较好的英语读写能力，英语四级以上；
4、熟悉项目管理流程，有系统集成项目进度控制和协调沟通能力，有pmp认证优先考虑；
6、要有主动工作、学习能力，能接受经常出差。
it项目主管岗位职责
2、对项目组成部分或模块进行完整系统设计；
4、协同配合制定和申报立项报告材料；
it项目主管岗位要求
2、具有it行业技术开发经验和项目管理工作经验；
3、熟悉通信或it产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；
4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力；
it项目主管发展方向
项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展，it项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。
工作职责：
1、执行公司业务项目和itinfrastructure项目的全程管理实施，跟踪控制项目进程，确保项目按计划提交且符合用户期望；
2、组织协调用户进行相应需求定义，确定项目实施范畴，从业务角度为用户提供合理有效的方案建议；
3、协助it根据业务需求确定系统解决方案，杜绝用户与it之间的潜在分歧；
4、与用户和it实施团队建立并维护良好有效的沟通关系，协助用户基于系统解决方案定义各类操作流程；
5、按项目及公司所需，提供并维护各类项目文档。
任职资格：技能技巧
1、优秀的项目管理概念及知识，能够负责管理大型项目的实施
3、良好的团队协作意识，同时亦能独立工作
5、英语口语与读写流利，具备跨国团队协作的工作经验
工作经验
1、本科以上学历，3年以上项目管理工作经验，有5年以上工作经验
2、英语口语读写流利，有三年以上外企工作经验优先
3、有较强的需求分析和设计能力；
4、性格稳重，善于协调，具备很强的掌控能力；有强烈的责任心和解决问题的能力；良好的心理素质，能够在压力和逆境下完成既定任务；
5、较强的文档编写能力和产品宣传能力；
6、有项目经理认证者优先。
7、有itil认证者优先
岗位职责：
1、组织大型项目的业务调研，系统项目立项、项目开发、项目实施，组织制订业务解决方案，制订项目可行性方案，跟进项目立项及审批，执行项目计划等；
2、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制，带领开发及测试团队进行项目开发及实施，及时发现并跟踪解决项目问题，有效控制项目风险，确保项目按计划完成；
3、统筹协调公司项目资源，与各级部门和客户之前进行沟通。协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其他问题，确保项目保质保量达到预期目标。
岗位要求：
2、五年以上中大型项目开发及管理经验，具有售前，做方案，竞标的能力。
3、具备良好的团队合作精神及沟通协调能力，积极主动，责任心强。
4、良好的客户和团队沟通能力，较强的语言和文字表达能力。
职责要求：
（2）精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一种应用服务器的应用部署和配置；
（3）善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力；
（4）具有良好文档编写能力；
（5）有责任心，工作踏实，正直诚恳，积极上进能与公司共同成长；
（1）负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收；
（2）负责项目的方案制定、产品设计、工时预测、进度和质量把控；
（3）负责与客户项目负责人保持良好的沟通，维持客户关系；
（4）负责用户分析、引导、需求控制；
（5）负责项目团队的管理，有效激励成员，协调成员的关系。
1、项目经理为整个项目的第一责任人。
2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。
3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。
4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划，则及时采取纠正措施。
5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
6、可根据需要调配组内人员等资源。
7、有权对项目组成员提出奖惩建议。
8、项目经理负责组织需求分析工作，并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。
9、分配系统设计任务，包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次（可与项目例会合并），对难点、疑点问题进行分析、解决，保证小组内成员充分沟通。
12、负责每周对开发人员的代码进行检查。
13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境，每个项目只能有一个测试环境，开发环境不可与测试环境混合。
14、所需提交文档：立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。
职责描述：
本公司是做it软件开发、游戏开发的公司，现因扩大发展，现招初级开发/测试技术类助理，（前期会有资深同事带）
应聘要求：
1、大专及以上学历优先，理工科专业者优先。
2、对it技术、软件开发行业有浓厚兴趣，期望在it行业长期工作和发展。
3、做事认真、细心、负责，善于学习和总结分析。
4、爱岗敬业，有良好的工作态度和团队合作精神。
薪酬待遇：
1、5天7小时工作制；
2、购买五险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
3、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；
4、每年一度的年度体检等员工关怀项目；
5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会；
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
2、参与项目实施管理，负责关键事项的跟踪及项目文档、部门文档的编制整理汇总、和归档；
3、测试软件项目，追踪问题、编写测试报告；
4、收集客户需求，编写软件工程文档和说明书；
5、全面负责团队业务、技术能力的提高，指导并帮助工程师发展和成长，促进团队建设；
6、完成领导交付的其他临时性工作。
任职条件：
1、计算机专业/管理专业，本科以上学历；
2、1—2年软件开发或测试经验；
3、思维灵敏，良好的沟通和协调能力，工作认真仔细、有责任感；
4、谦虚好学，执行能力强；
5、有一定的项目管理经验，具备良好的逻辑思维能力、需求分析和归纳总结能力；
6、熟悉office、visio、擅长做ppt优先。
工作年限：1—3年
1、负责执行事务所内部年度常规it培训计划、新员工入职培训、系统更新操作培训等；
2、制定并评估年度培训计划，建立和修订在职培训体系；
4、协调it各团队内部共同完成项目运营和改进；
5、带领团队全面支持事务所在全球范围内的运维服务；
任职资格：
3、大型外资或合资企业it现场支持经验
4、有企业it内控流程管理经验
6、英语听说读写流利
职位概述
指一个项目的统领者——项目总监，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等；负责制定项目管理制度及流程控制办法，管理对内与对外的所有沟通和协调工作，并进行内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
it项目总监岗位职责
1、负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的发展规划和战略制定；
2、审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成；
3、管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效；
4、建立良好的跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现；
5、有效运用it技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。
it项目总监任职条件
对项目管理过程有较深刻的理解和丰富经验；具有丰富项目管理及团队管理经验，具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力。
it项目总监培训和认证
1、ipmp国际项目管理经理资格证书资格等级：国际特级项目经理（a级）、国际高级项目经理（b级）、国际项目经理（c级）、国际助理项目经理（d级）
2、项目管理师职业资格证书资格等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师
3、美国项目管理师（pmp）资格证书资格等级：项目管理助理师（capm）、项目管理师（pmp）
it项目总监职位的工作经验人群比例
无（16%）
1年以下（9%）
1—3年（9%）
3—5年（16%）
5—10年（23%）
10年以上（25%）
it项目总监职业发展方向
职位的汇报上级：总经理
职位的管理下属：①信息技术经理②it项目经理③测试经理
职位的转职目的：①总经理②首席信息官
作为履行监理合同的第一责任人，项目总监的业务素质水平在很大程度上决定着监理工作的最终成败。随着科技的发展和制度的不断完善，对总监的要求也越来越高。作为一名合格的总监，应努力提高自己的综合能力和思想素质，并应具备较强的管理、协调能力，具备对监理工作高度负责的责任心和专业技术素质。可以发展成为总经理、ceo。
it项目总监薪资行情
一般年薪范围在10—30万元左右。
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