“毕业季”已经来到，这意味着许多大学毕业生要进入职场、走上社会。很多企业在员工入职前会要求做入职体检，但很多人不明白这个体检的意义，甚至觉得只是走个过场而已。
其实不然！那么，做入职体检有什么意义？入职体检正常是不是就代表身体健康呢？来听听记健康的医学专家是怎么说的吧。
答案是肯定的。这绝对不是企业吃饱了没事干故意刁难你，或者是走个过场的形式。
入职体检最大的意义在于，可通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
试想一下，有些公司有自己的员工食堂，如果入职员工中有严重传染病的话，势必会对其他公司内部职员的健康造成影响。
因此，入职体检一般都会有固定的体检项目，通过进行一些与传染性疾病有关的检测，可以让公司了解员工的身体状况。
小记需要特别强调一点：入职体检并不能完全代替健康体检！
入职体检有相对固定的项目与标准，选择如“慈铭”这种专业体检中心能保证体检质量。但是其内容较为简单，对于真正的疾病监测缺乏一定的准确性。
健康体检往往在项目、技术、仪器上都优于职体检强，它对各种疾病的检测针对性更强，相应的检出准确率也更高。大家不要觉得一次入职体检正常，就可以认为自己身体非常棒了。
*小记科普：
入职体检套餐通常包括：一般检查A、内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图等。
《就业服务与就业管理规定》第十九条规定：
“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。”
“用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。”
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