1.新员工入职手续表中是否需要提供降体检报告?为什么?在实际操作中,企业可以选择合作的医疗机构或医生,要求新员工进行健康体检,并将体检报告作为入职手续的一部分。同时,企业也可以根据员工从事的工作性质,要求特定的体检项目,以确保员工适应岗位要求。 总之,要求新员工提供健康体检报告是为了保障员工健康和工作环境安全,符合法律规定,是企业人力资源管理中的一项重要举措。0...https://www.mbalib.com/ask/question-21f6bf637438f2e2b8dda02d2319667c.html
2.入职体检需要复检加测24小时留尿怎么回事真实医生回答问题描述:医生你好,我前两天的入职体检需要复检加测24小时留尿,未通知具体检查结果。 我猜测是肌酐和尿蛋白有异常,因为之前一直有肌酐高的问题,也做了许多检查(21年做的,现在还有报告)。 刚才2点去做了一个尿常规(做之前喝了很多水) 我想问的是如果我希望通过24小时留尿的复检,是否可以不留晨尿,以及一天蛋白...https://m.chunyuyisheng.com/qa/04CT2oD4ppa_Wn5IlZhsiA/
3.实习生入职要体检报告吗聊天专区~|实习生入职要体检报告吗 来自: 說木 2023-05-30 16:06:02 浙江 我认识的朋友实习的时候都没碰到过要体检报告的,但是我的hr要我入职一周内提供报告,想问问uu有没有碰到过赞 回应 转发 赞 收藏 只看楼主 Doe-eyed 2023-05-30 16:48:16 重庆 看公司的,我上一段实习也要体检 赞 回应...https://m.douban.com/group/topic/289342947/
4.入职体检报告何不“一纸多用”?南方plus如今,入职体检是求职时的必要环节。而在求职高峰季,被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数。有求职者向记者诉苦:“花钱遭罪又浪费医疗资源,为何体检报告不能共享?”每次体检要抽血、拍胸片,小陶想用此前的体检报告替代,然而用人单位对体检报告有时间要求,有的要求一个月内,甚至一周内,因此...https://static.nfapp.southcn.com/content/201809/11/c1480340.html
5.法律规定入职体检报告要检查哪些对于入职的体检,会对大家进行一系列的身体的检查,这对大家的自己的身体的健康是非常有帮助的,这也是进入贵公司需要进行的一项步骤,大家应该严格的遵守公司的一些安排,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。 入职体检报告需要检查哪些 一、一般项目: 1、抽血 化验(均使用一次性真空负压采血管)体检...https://mip.66law.cn/laws/439600.aspx
6.入职体检为什么不允许查乙肝两对半寻医问药网入职体检为什么不允许查乙肝两对半 又到一年毕业季,很多大学生怀着一份憧憬、一份喜悦,准备进入职场,开启新的生活模式。入职后,他们需要面对的很重要一项工作,就是提供入职体检报告,这也是很多公司对新员工的要求。 又到一年毕业季 入职体检报告有哪些内容?体检项目一般包括:内科情况(身高、体重、血压、心率、神经...https://3g.xywy.com/wemedia/3655518.html
7.劳动报2月28日,记者以需要入职体检但肝功能有问题为由,通过某社交平台联系上“雪中情”。“一种是直接出报告,带医院公章,800元;另一种是安排代检员体检指定项目,一个项目1000元。”“雪中情”回复称,交定金后立刻安排代检员抽血,“没有不过的,不过包退”。https://wap.51ldb.com/shsldb/zc/content/017fbf405b00c0010000df844d7e124a.html