入职体检是每个职场新人必须经历的一道门槛，其中血常规是常见的检查项目之一，它可以反映人体的健康状况，如果血常规不合格，可能会影响到入职的结果。那么，血常规指标及其标准值是什么呢？血常规不合格的标准是什么？下面就来详细了解一下。
一、血常规不合格的标准
血常规不合格是指血液中某些指标超出了正常范围，这可能是身体出现了某些问题的表现。下面是常见的血常规不合格的标准：
1.红细胞计数、血红蛋白含量、红细胞压积偏低，可能是贫血的表现。
2.白细胞计数偏高，可能是炎症、感染、免疫系统异常等引起的。
3.中性粒细胞计数偏高，可能是感染、炎症、应激等引起的。
4.淋巴细胞计数偏低，可能是免疫系统异常、感染等引起的。
5.血小板计数偏低，可能是出血倾向的表现。
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二、血常规指标及其标准值
血常规是指对血液中各种成分的数量、形态和功能等进行检测的一项常规检查。血常规指标包括红细胞计数、血红蛋白含量、红细胞压积、白细胞计数、中性粒细胞计数、淋巴细胞计数、单核细胞计数、嗜酸性粒细胞计数、血小板计数等。这些指标的标准值是根据年龄、性别、生理状态等不同因素而定的。
以下是常见的血常规指标及其标准值：
|指标|标准值范围|
|:---:|:---:|
|红细胞计数|4.3-5.8×10^12/L|
|血红蛋白含量|130-175g/L|
|红细胞压积|0.37-0.47|
|白细胞计数|4-10×10^9/L|
|中性粒细胞计数|1.8-6.3×10^9/L|
|淋巴细胞计数|1.1-3.2×10^9/L|
|单核细胞计数|0.1-0.6×10^9/L|
|嗜酸性粒细胞计数|0-0.45×10^9/L|
|血小板计数|125-350×10^9/L|
三、如何进行血常规检查
1.检查前应注意饮食，避免过于油腻或刺激性的食物，以免影响检查结果。
2.检查前应保持心情平静，避免紧张或焦虑。
3.检查时需要抽取一定量的血液，一般在早上空腹时进行。
4.检查后应及时观察是否有不适症状，如头晕、乏力等，如果有需要及时就医。
四、结论
血常规是一项重要的体检项目，它可以反映出人体的健康状况。如果血常规不合格，可能会影响到入职的结果。因此，我们应该重视体检，保持良好的生活习惯，预防疾病的发生。同时，如果发现血常规不合格，应及时就医，进行进一步的检查和治疗，以保障自己的健康。