进入公司单位的时候，一般HR都会提醒员工进行常规5项体检。虽然常规5项体检是传闻比较多的，但是常规五项是哪五项呢？会不会对身体有危害？体检的价格是多少？下面给大家讲解常规5项体检项目的具体种类。
常规五项体检包括以下项目：
一、身高体重血压：测量血压，身高，体重评估营养情况。这个体检项目最为简单，是对身体的发育比例进行确定，并更好地了解自身生长的情况。
二、血常规：这个检查是通过抽血方式而完成，在有效抽血并进行化验后，可以对血液中白细胞、红细胞、血小板等多项目指标进行确定，并对身体是否患有传染性疾病而进行检查的一种方式。通过血分析检查可以了解有无贫血，炎症，血液系统疾病等
四、胸片：是通过X光检查的方式，对于心脏、肺部等胸腔内部器官进行检查和确定，更好地判断是否存在结核性疾病或器官性异常等情况。胸部透视可以初步筛查心、肺、膈的疾病。
五、心电图：这个检查必须要借助医学仪器，对于心脏的搏动情况进行跟踪、确定后，即能根据个人心率情况的表现不同，进一步判断是否心脏情况存在问题。心电图检查是检查心脏最常用的检查手段，初步判断心脏有无心律失常，心肌缺血等。
入职体检不合格怎么处理？
入职体检不合格也不是什么新鲜事了，每年都会有很多人遇到这种情况，一般是有以下几个解决办法：
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