2024年江苏事业单位体检须知(附体检项目和标准)

首先,恭喜大家成功通过了面试,顺利进入了体检环节。

应聘残疾人岗位的残疾情形,按岗位要求执行。我们整理了2024年江苏事业单位体检须知,供大家参考,祝愿大家体检顺利,成功入职!

修订体检通用标准的通知

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、卫生计生委、公务员局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:

为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平,人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《操作手册》)部分内容进行了修订,现就有关事项通知如下:

将《标准》第一条修订为:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

二、将《标准》第二条修订为:血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

三、将《标准》第三条修订为:血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

四、将《标准》第六条修订为:慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

五、将《标准》第七条修订为:各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

六、将《标准》第八条修订为:恶性肿瘤,不合格。

七、将《标准》第九条修订为:肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

八、将《标准》第十九条修订为:双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

九、将《标准》第二十条修订为:双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

十、《操作手册》根据《标准》上述条文修订情况作了相应修订。

本通知自2017年1月1日起实施。各地各部门要认真执行修订后的《标准》和《操作手册》,切实做好公务员录用体检工作。在具体工作中,遇有问题,请及时反馈中央公务员主管部门和卫生(卫生计生)行政部门。

公务员录用体检通用标准(试行)

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

第二条血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

第三条血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格:

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

第八条恶性肿瘤,不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

体检常见问题

在参加体检前几天,请确保充足的休息,避免熬夜、饮酒和剧烈运动,饮食以清淡为主。体检当天,由于需要进行采血、B超等检查,请在受检前8至12小时内禁食禁水。特别提醒,怀孕或可能怀孕的女性,请提前告知医生,以免进行X光检查。如遇例假期,可提前申请延期体检。

一、血压问题:尽管大多数年轻人不太可能在血压上出现问题,但体重基数大、体脂率偏高以及熬夜等不良生活习惯可能导致高血压。公务员体检的血压标准为90-140mmHg。建议考生在体检前半个月内定期测量血压,并在发现偏高时及时调整生活习惯。

三、尿常规问题:尿蛋白检查是尿常规中容易出现问题的部分。病理性尿蛋白可能指向肾脏问题,而生理性尿蛋白则与饮食习惯有关。建议考生在体检前减少高蛋白食物的摄入,并注意早晨晨尿的蛋白水平。

体检预检

在参加官方的正式体检之前,我们建议可以前往医院进行一次预检,排查一下潜在的问题,并提前进行调整。许多医院都提供了针对公务员体检的套餐,参考体检项目如下:

基本健康状况检查:如身高、体重、血压的测量,以及内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等常规检查。

血液检查:包括血常规、尿常规、血生化和血免疫等检查,这些检查有助于评估受检者的整体健康状况,如肝功能(特别是乙肝感染的检测)、肾功能、血糖等。

影像学检查:如腹部B超、胸片等,这些检查有助于发现内脏器官的异常。

心电图检查:用于检测心脏疾病。

特殊检查:根据个人的家族史或健康状况,可能需要进行额外的检查,如血流变检查等。

此外,对于某些特定疾病,如心脏病、血液病、慢性消化系统疾病、肝炎、肾炎、肾功能不全、内分泌系统疾病、精神疾病等,还有特定的合格或不合格标准。这些标准会根据公务员职位的具体要求而有所不同。

体检医院

注意:由于体检医院每年可能更换,以上提供的信息仅供参考,具体信息以官方通知为准。

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2.事业单位常规体检项目事业单位常规体检项目 一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等,没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的,其具体内容为: (1)血压在下列范围内,合格:收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa); (2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、...http://www.zkung.com/h-nd-961.html
3.单位的常规体检一般是检查那些项目,大概需要多少费用...脉搏,呼吸,身高,体重,三大常规,肝肾功能,心电图,X光片,B超等。指导意见:这些常规的体检项目加...https://www.120ask.com/question/926291.htm
4.事业单位体检项目您好,事业单位体检大部分是常规检查血糖,血脂,肝功,肾功,乙肝两对半,血常规,尿常规,心电图,血...https://www.myzx.cn/ask/5706679
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5.正常单位体检都体检什么项目正常单位体检,一般检查项目包括血常规、生化全套、激素六项、甲状腺功能检查、心电图、盆腔彩超、肝胆胰脾肾输尿管膀胱的B超、心脏彩超、尿常规、血压、胸部CT、感染九项等等。 女性可以做乳腺彩超以及乳腺的钼靶检查,这些都是比较常规的检查。如果患者有肿瘤病史及肿瘤家族史,可以做肿瘤标志物的检查,以及核医学科petct...https://m.chunyuyisheng.com/mip/audio/2173600/
6.降体检方案1、60岁以上老人:在常规体检项目包的基础上,增加血脂、谷草转氨酶、总胆红素、双肾B超,并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。同时根据知情自愿原则,不愿检测乙肝表面抗原的,可由其它项目代替。 2、0-6岁儿童:按照目前儿童保健系统管理规范体检。 https://www.wenshubang.com/fangan/3495713.html
7.单位体检有哪些项目一个企业单位的员工健康关系着单位团队的强大和企业的长远发展,因此单位体检已经成为企业单位健康管理工作的重点,也是社会发展的趋势。单位体检有哪些项目可以根据不同职业群体特点安排,一般常规基础的项目有以下几个: 单位体检有哪些项目 1、基础项目:包括内科、外科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、身高、体重、血压。 https://www.douban.com/note/552287931/
8.降体检管理制度(通用20篇)1.普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。 2.体检时间安排在6月份,具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。 二.体检对象 全院在职员工(包含合同制临聘人员),新进人员(入职前按医院常规体检项目进行)。 三.体检单位 https://m.ruiwen.com/guanlizhidu/6950643.html
9.单位员工体检方案(精选11篇)定期对体检效果进行评估,根据评估结果,对体检方案进行调整和改进。 单位员工体检方案 3 1. 体检项目: 根据员工的性别、年龄、职位和工作性质,制定相应的体检项目。一般包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科(女员工)、生殖泌尿科(男员工)、心电图、B超、x光胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、...https://www.yjbys.com/qiuzhizhinan/show-565336.html