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石家庄市人大常委会办公室2023年公开选调机关工作人员公告

一、选调原则

坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,按照“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”的选人标准,根据岗位计划择优选调。

二、选调岗位及名额

本次公开选调职位为市人大常委会机关一级科员,拟选调人员12名。其中:

A岗位:4名;仅限男性报考;

B岗位:4名;仅限女性报考;

C岗位:4名;需24小时值班,适合男性。

以上所有职位限财政学类、经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、电子商务类和法学专业报考。

三、选调范围和对象

石家庄所辖县(市、区)、乡镇(街道)各级机关(单位)具有公务员或参照公务员法管理单位(机关)工作人员身份的在编在岗人员。

四、选调条件

(一)报考条件

1.中共党员(含预备党员)。

2.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历,招录时有服务年限规定的,需满规定的服务年限。

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。

4.除新录用公务员试用期年度考核结果为不定等次外,年度考核均为称职及以上等次。

5.报名人员年龄一般在35周岁以下(1987年3月以后出生)。

6.大学本科或以上学历,同时具有学士或以上学位。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家和我省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

7.法律、法规和政策规定的其他情形。

报名人员不得报考选调后即构成回避关系的职位,具体为公务员法第七十四条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。

五、公开选调程序

(一)发布公告

(二)网上报名

2.报名办法:

3.报名实行自律制度,报名者要对自己所填写信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

4.开考比例。报名人数与选调计划比例不得低于5:1,达不到开考比例的,按比例减少该岗位选调人数直至取消该岗位选调计划。

(三)资格初审

2.资格审查标准:

根据考生填报的信息,对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、《公开选调报名表》等信息进行审核;

考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“审核通过”的,不能再修改信息;审核结果为“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核。

(四)笔试

3.笔试地点:

以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的地点为准。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证原件,缺少证件的不得参加考试。

4.考试内容:

笔试采取闭卷方式进行,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分,笔试成绩占总成绩40%。

5.成绩查询:

(五)资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照复审人选与选调计划3:1的比例,确定进入复审人选。如比例内末位笔试成绩并列的都进入复审环节。

2.复审具体地点以通知为准。

参加资格复审人员需提供以下证明材料:

(1)《公开选调报名表》原件;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)学位证书原件及复印件。

(六)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照面试人选与选调计划3:1的比例,确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试范围。

3.面试地点:

以《面试通知单》(报名网站自助打印)注明的地点为准。参加面试时,必须同时携带《面试通知单》和身份证原件,缺少证件的不得参加考试。

4.面试方式:

面试采取无领导小组讨论方式进行,满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分,凡低于面试合格分数线的考生不予选用。

(七)综合成绩

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。综合成绩计算公式:考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算成绩时,保留小数点后两位;

根据综合成绩由高到低的顺序,按选调计划等额确定进行体检人选。比例内综合成绩相同的,依次按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者的顺序确定。

(八)体检

体检委托专业机构(具体以通知为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检合格的考生确定为考察对象,体检不合格或放弃体检造成选调名额空缺的,按总成绩从高到低依次递补。

(九)考察

市人大常委会办公室负责组织考察,并出具考察报告。

(十)试用

市人大常委会办公室按照规定程序,安排拟选调人员进行试用,试用期1个月。

(十一)公示及调入手续办理

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合选调条件的,取消其拟选调人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓选调,待查实并做出结论后决定是否选调。

六、特别提醒:

1.选调组织方不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借选调组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借包过等名义收取考生费用的行为均与选调组织方无关。敬请考生提高警惕,切勿上当受骗!

本次选调公告由石家庄市人大常委会办公室负责解释。

河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘公告

一、学校简介

河北师范大学具有一百二十一年的发展历史和光荣的办学传统,是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学。热忱欢迎广大海内外英才加盟我校。

二、招聘计划

2023年我校计划招聘博士学位教学科研岗位人才180人,其中专任教师166人、专职研究人员14人。具体招聘单位、专业、人数和要求详见附件1-河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘计划。

三、招聘对象及条件

招聘对象为具有博士学位的英才,一般面向国家重点大学和科研院所优秀博士毕业生、博士后出站人员、海外英才以及具有较高学术水平和科研成就的高层次青年人才和教授专家。

1.优秀博士毕业生和精英三层次人才一般不超过35周岁;精英二层次人才一般不超过40周岁;精英一层次人才一般不超过45周岁。

2.具有高级职称的中青年专家,在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力,熟悉高等教育规律,能够准确把握学科发展趋势,熟悉本学科人才培养规律,年龄一般不超过45周岁;学科带头人、高层次领军人才不超过55岁。

3.不得应聘的情况:

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

其他具体招聘条件详见附件1。

四、人才待遇

2.为引进人员安排子女入园入学,学校优质的基础教育资源(河北师范大学附属中学、附属实验中小学、附属小学、附属第一幼儿园、附属第二幼儿园等)为子女成长提供良好就学环境。

五、报名应聘

六、资格审查

七、面试考察及体检

根据学校和招聘单位岗位要求,教学科研岗位应聘人员进行面试和试讲,并对专家的有关提问进行答辩,由考察小组及人事、教务等部门根据其个人履历、科研成果、试讲和答辩情况,对面试人员的师德师风、政治思想、教学能力、科研学术水平及发展潜力等综合素质进行全面考察。

考察通过人员将由学校统一安排前往指定医院进行入职体检。

八、需说明的事项

1.对已经确定为招聘对象的博士毕业生,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者,将被取消聘用资格;对已经确定为招聘对象的有工作经历的博士学位人员,在原单位工作期间存在廉洁自律问题、师德师风问题等不适合入职教师岗位的,将被取消聘用资格。

2.我校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或有其它可能影响招聘公正情形的,请主动向人事处报备,其中学校中层及以上领导干部还需另向组织部报备,人事处将按照有关规定统一报学校纪检委(监察处)备案。

3.本招聘方案由河北师范大学人事处负责解释。

九、联系方式

招聘单位联系方式:

学校联系人:徐老师祝老师

通信地址:河北省石家庄市南二环东路20号河北师范大学人事处(行政楼A209)

邮政编码:050024

附件1:河北师范大学2023年教学科研岗位博士学位人才招聘计划表.xls

中国工商银行河北分行2023年度春季校园招聘公告

一、招聘机构

中国工商银行河北分行。

二、招聘范围

三、招聘岗位(400人)

(一)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(二)客服经理。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行河北分行辖内城区及县域支行,县域支行定向服务期不少于5年。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位(附件)。

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件:中国工商银行河北分行2023年度春季校园招聘岗位参考表.xlsx

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