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企业入职体检是每个员工入职前必须经过的健康检查，以确保企业的正常运营和员工的健康安全。那么，企业入职体检一般检查哪些项目呢？
一、体格检查
1.一般项目：身高、体重、胸围差、腹围臀围等；
3.视力检查：检测员工视力是否达到工作要求；
4.血压检查：检测员工是否患有高血压等心血管疾病。
二、实验室检查
1.血常规：检测员工是否有贫血、炎症、凝血功能异常、白血病等疾病；
2.尿常规：检测员工是否患有泌尿系统疾病；
3.肝功：检测员工肝脏功能是否正常，是否有肝炎等疾病；
4.肾功：检测员工肾脏功能是否正常；
5.血糖血脂：检测员工血糖血脂是否正常，是否有糖尿病等疾病。
三、特殊行业入职体检项目
某些特殊行业入职体检还会有以下项目：
1.传染病检查：如乙肝、结核病等传染性疾病，影响企业的生产和工作；
2.肺部检查：某些特殊行业会对肺部健康有特殊要求，需要进行胸透检查；
3.性病检查：某些特殊行业会要求进行性病检测，以保障企业生产和工作环境的健康；
4.心电图检查：检测员工心脏功能是否正常，是否有心脏病等疾病；
5.B超检查：检测员工是否有肿瘤等疾病。
以上是对企业入职体检的一般性项目及特殊行业可能涉及的项目介绍。需要注意的是，不同企业的具体要求可能有所不同，具体项目应以企业要求为准。同时，体检结果将直接影响员工的入职结果，因此，员工在入职前应认真对待体检，确保自己的身体健康。
总之，企业入职体检是保障员工和企业健康安全的重要措施之一。通过进行全面的体格检查和实验室检查，以及特殊行业的特殊要求，可以有效地预防疾病的发生，保证企业的正常运营和员工的身体健康。同时，企业在为员工进行入职体检时也应注意一些问题，确保体检的顺利进行和结果的准确性。
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