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随着科技的不断创新，健康服务业涌现出更多新兴技术和手段，在数字化浪潮的大趋势下，以云计算、大数据、移动互联网、区块链及物联网等新兴技术已渗透至健康服务业的各个领域。健康服务业面临专业知识不断更新、新兴技术不断创新、商业模式不断升级、健康产品不断迭代的新局面。健康服务消费领域越来越细分，个性化需求趋势愈加明显。健康管理服务将呈现出专业化与多行业交叉结合的趋势，对健康管理服务专业能力人才的综合素质提出更高的要求。原有的健康类职业培训内容需要升级，人才评价方式需要迭代，国家取消水平评价类职业资格，由政府认定转变为实行社会化等级认定，形成以市场为导向的技能人才培养与评价新模式，促进健康职业人才的多元化发展。据有关专家预测，未来10年，我国健康服务业需求各类专业能力人才将超过3000万。
①课程设置：课程采用指定的《健康服务业职业经理人专业能力培训教材》，涵盖健康服务与管理概述、健康服务业发展与规划、健康管理服务专业细分领域、健康服务目标人群分类；健康服务设备及新技术、常见健康管理服务干预技术；健康信息采集和健康档案建立、健康风险评估与分析解读、健康管理服务规划与方案设计、健康管理服务组织与实施、健康服务效果评价与迭代等核心模块。
②考核评价：内容包括：健康服务业职业经理人职业经历、职业业绩、职业素养、知识及技术、能力及技能、企业文化建设与职位适配度六个维度。培训评价注重健康管理服务基础知识和最新健康管理理念与管理技术的同时，尤其突出健康服务业专业技能领域的个人及管理者在实际工作中所需素养、能力以及做出的业绩。
①学习形式：课程采用“录播+直播”线上学习形式。通过录播课程进行系统化、专业化学习，完善自我知识体系。通过直播课程与资深专家、实战导师、商业领袖深度对话，提升管理水平和领导艺术。
②学习周期：线上学习一个月，在学习期间录播课程学习进度自由掌握，学完即可申请参加线上考试。考试不过关可以重修，学习有效期一年。通过导师陪伴、社群服务、学习打卡、学友互助等多种方式，打造沉浸式学习模式。通过线上集训，最终实现从专业技能到思维方式的全面升级。
③结业待遇：按照中国职业经理人协会健康职业经理人项目办公室统一安排，经过个人申报及资格审查、网络在线培训、全国统一线上考试、评价机构专家考核评价、中国职业经理人协会审核认定。由中国职业经理人协会颁发相应等级的《健康服务业职业经理人专业技能证书》，并在中职协注册备案。证书可在全国职业经理人才库查询，同时可作为求职择业、竞聘上岗和用人单位招收录用、选拔任用的参考依据。