和谐健康保险如何退保?退保能退多少钱?

商业保险市场上的保险公司共有两百多家,不同的公司的保单设计是不同的,核心竞争优势也不一样,当然因为产品责任上的差异、消费者选择偏向上的不同,不管哪家公司的保险产品都有被退保的情况,下面小编就为大家介绍一下和谐健康保险如何退保。

2、线下退保和谐健康保险的话,是需要当地有公司的客服网点的,需要自行准备退保资料,之后到客服网点柜面办理退保手续,完成审核及保金的核算、确认,之后等待退款到账。

1、在和谐健康保险的犹豫期内退保,能退回首期保费总额;

2、过了和谐健康保险的犹豫期但缴费未满两年的情况下退保,能退回已交首期保费跟退保手续费的差额,而且退保手续费占比是非常高的,远在90%以上;

3、在和谐健康保险的缴费满两年之后退保,是按照和谐健康保险产品的累计现金价值的额度退回的,大家可以通过合同书的现金价值表来查询退款金额。

和谐健康保险到底要不要退保的问题,是需要结合实际情况来看的,包括了退保的理由、损失金额、接受的损失范围、承保人的情况等:

1、对于属于保额低等“周边”保单问题想要退保的,都不建议,因为相比于退保,直接补充配置一份更合适的产品更合适;

2、对于属于产品保障责任等“根本”保单问题的,可以考虑退保:

(1)建议退保的情况包括了能全额退保的、找到总保费支出水平更低保障更全的产品替换保单的。

(2)不建议退保的情况包括了产品缴费将满的或者是承保人再投保会被拒保的情况。

哪些情况可以全部取回?

如果处在犹豫期,基本都能全额取回所有金额。但过了犹豫期中途再想取回,正常情况下只能取回现金价值,损失非常大;不仅取不出全部金额,保险的保障也会消失,取出时一定要慎重。那想取出是否还能全额取回呢?其实如果销售过程中代理人有违规操作的还是有机会全额退保取回的。那么具体有哪些情况呢?

代理人是有代签字行为

销售过程中有返钱或者送礼

销售过程中夸大产品收益和理赔

代理人有诱导或者误导销售等

推荐阅读:

猫幺幺广东东莞

半小时前赞760

岚岚:取不出来去世以后才能取

木南:那真是个坑,我也是给孩子交的20年的,说的时候说的可好了

教书育人小园丁:是谢谢你们,我都不敢相信,居然成功退款了!!

ts666浙江丽水

保险维权找第三方靠谱吗?有成功退款的伙伴提供点意见吗

1小时前赞463

得之坦然,失之淡然!:他们是退款到你账户后才收费,应该靠谱,我刚加了他们在聊了,还是挺专业的

得之坦然,失之淡然!:自己去退要被气死,他们有一万个方法让你退不了,我是不想再折腾了

ts666:那我先加老师咨询一下,咨询免费吧?

ts666:非常感谢,已经加上了!

兔子姐江苏南京

商业保险有问题可以保险维权吗?保险退保流程是什么样的?

一天前赞7

小热乎:只要确实保险购买有问题,保险法保护的,大部分区域、大部分险种都可以看看,会根据你保险种类不同,提供维权咨询!

有苦有甜陕西西安

1小时前赞2

退保咨询:刚在处理案子,稍等

退保咨询:看到了,已添加!

目前难以给出精确的数字。引发的争议主要集中在几个方面:一是缺乏意外身故的保障责任,这使得部分消费者在购买后感到保障不足;二是身故等待期相对较长,可能影响了消费者对于保险产品即时保障效果的期望;三是关于公司背景的质疑,这也增加了消费者的顾虑。

2024-10-2510:35:21

了解退保政策:在退保之前,投保人需要仔细阅读保险合同中的退保条款,了解退保的具体政策和条件。不同的保险公司可能有不同的退保规定,投保人需要根据自己所购买的和谐健康增额终身寿险产品来确定退保的具体流程。

2024-02-1213:44:54

2024-01-0408:58:11

2023-11-2917:46:25

可以。退保是指保险合同解除,保险公司按照约定将保险费退还给投保人。对于和谐福顺终身护理保险来说,退保是可以的。根据保险合同的规定,投保人可以在一定条件下选择退保。

2023-11-1514:11:48

2023-10-3109:21:28

2023-10-3008:25:14

2023-10-2213:31:17

和谐健康保险的退保流程相对简单,保险持有人只需按照以下步骤进行操作:联系保险公司:保险持有人需要与和谐健康保险的客服部门联系,表达退保意愿并咨询具体的退保流程。

2023-10-2115:56:18

2022-08-1311:33:40

很多人投保了平安世纪赢家保险,可能是因为平安保险公司的品牌效应,也可能是因为朋友推荐。但是很多人并没有仔细了解平安世纪赢家保险的产品。后来他们觉得这个产品不好,不适合,不知道怎么退保。今天,马蜂君将告诉你平安世纪赢家保险退保能退多少?,如何...

2022-03-2503:35:04

在保险市场上,我们都知道产品的设计是丰富多样的,组合保险产品属于正常设计之一。例如,我们熟悉的人寿保险和平安福都属于人寿保险重大疾病保险的组合设计。人寿保险重大疾病险退保能退多少钱?重大疾病保险应注意什么?如何退保?

2022-03-0114:52:04

平安保险是一家我们非常熟悉的保险公司多人会从他们的推销员那里购买产品,但他们的产品通常更贵,所以啊,买后后悔更多的人,今天告诉你平安保险第一年退保能退多少钱?让我们看看。

2022-02-2608:45:04

和谐健康保险公司,虽然公司不出名,但他们推出的产品在重疾保险市场深受消费者喜爱。大黄蜂2号和惠馨安都是知名的重疾保险产品。可见和谐健康虽然比不上大公司,但实力还是有的。和谐健康退保能退多少钱?如何全额退保?一、和谐健康退保能退多少钱?1、犹...

2022-02-2009:40:05

姓名

手机号

验证码

米保险(www.mibaoxian.com)最全最专业的保险咨询服务平台,帮助保险人合理规划保险风险,做好保险方案,选择适合被保人的保险产品,以及洞察保险行业最新新闻动态,让投保人掌握更专业的保险知识。

THE END
1.一个在上家保险公司离职业务员,过了快一年,我去银行发现打流水...在我不知情情况下,一个在上家保险公司离职业务员,冒充银行人以做售后来我家,有是让我登陆手机银行,给我还转了钱。又是让我做人脸识别积分兑换将我的钱骗去做了和谐健康,过了快一年,我去银行发现打流水发现钱不对买了和谐。打电话询问业务业务员才说做了保险,而且电子保单业务员也一致...https://m.findlaw.cn/ask/question_66009376.html
2.和谐降寿险理赔测试题一(A卷)历史项目免费模板和谐健康寿险理赔测试题一(A卷)感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧! 本次考试共分为四个题型:单选题、多选题、填空题、简答题。总计100分。 3.寿险公司的理赔案件数量逐年递增,请问下列案件中哪些案件在提调标准之内( ) A. 身故. 伤残重疾类 B. 医疗行为 C. 性质可疑类 D...https://www.wenjuan.com/m/slp/IJ3EBzC/
3.和谐降以案说险:接听陌生电话要保持高度警惕张女士最近接到一个陌生电话,对方自称是某知名保险公司的工作人员。对方告诉张女士,她的个人信息显示她符合领取一笔高额保险理赔金的条件,但需要先缴纳一定的手续费和税费。 张女士一开始有些怀疑,但对方准确地说出了她的姓名、身份证号等信息,还发来一个看似正规的保险理赔通知文件。张女士心想,也许自己真的有一...https://cj.sina.cn/articles/view/2660647911/9e9643e7001019v68
1.和谐降高管变动频繁,半年内总经理总精算师财务负责人离职经历过风险处置的和谐健康,高管变动频繁。 1月17日,澎湃新闻注意到,和谐健康保险股份有限公司(下称和谐健康)官网近日更新的高管简历及履职情况显示,该公司总精算师徐强、财务负责人张焱均已离职。自2023年12月起, 尹吉生担任精算临时负责人,张晓敏担任临时财务负责人。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_26047038
2.工作计划6理通用29篇一、指导思想 以新《纲要》《指南》为指导,以园思路和保教计划为依据,围绕创建“使孩子欢心,叫家长放心,让社会满意”的办园宗旨和“环境和谐,管理高效,师资优质,儿童幸福”的办园目标,以年级组为阵地,进行日常教学研究;以教师实践中的问题为抓手,进行分析、讨论,通过再实践促进年级组各项工作的提高,实现“孩子快乐...https://www.77cxw.com/fl/900109.html
3.和谐员工关系(精选8篇)和谐员工关系(精选8篇) 篇1:和谐员工关系 员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。 https://www.360wenmi.com/f/fileis2i2v1t.html
4.电话口头合同范本(全文)一、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 二、其它福利待遇: 六、对乙方的特殊要求 乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。 https://www.jsycf8.com/hetongfanben/274477.html
5.人力资源部工作总结和计划锦集总结公司在xxxx年共入职员工92位,分布于公司34个岗位,同时公司全年离职员工22位,目前公司人员规模已达到118人。 三、员工的培训工作: 公司员工的培训和培养工作,对公司未来的发展起着重要的作用,这也是人力资源部的重点工作之一。但因本年度工作重点取向问题,管理制度建立和人员招聘工作占据了人力资源部绝大部分的时间,故...https://www.anhui365.net/76-12481706.html
6.人事部门工作计划从某月—某月,招进东厂的30岁以下的人群合计8人,其中2人是应聘服务员,其他6人是以助理名义招进来的,这8个人其中有3人干没超过三天离职,另外1人做了一个半月后离职,目前还有4人,成功率50%。接下来的部分服务员的招聘信息会持续更新,一方面用于补足各部门本身所缺人员;另一方面就是增加东厂年轻人员的数量。从而...https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20241114070154_4042742.html
7.员工如何进行压力管理对员工,EAP服务协助员工解决工作、生活上的问题,缓解工作员工压力管理,促进身心健康;促进员工之间和谐良好的人际以及工作关系,消除员工的不良嗜好和行为习惯,促进家庭和睦;提高工作积极性,协助员工成长和发展。 员工如何进行压力管理3 联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为 21世纪最严重的健康问题之...https://www.jy135.com/guanli/9749.html
8.2024保险公司员工离职申请报告范文(集锦30篇)2024保险公司员工离职申请报告范文 第1篇 尊敬的领导: 您好! 如今是20xx年,我来到保险公司也四年多了,20xx年正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,对于公司的照顾...https://m.yftxt.com/word/baogao/237853.html
9.和谐降保险股份有限公司工资待遇怎么样?薪酬福利加班情况北京和谐健康保险股份有限公司工资¥30-50K占比最多占 31.3%,2023年较2022年持平。按学历统计,本科工资¥29.6K,硕士工资¥35.4K。按地区统计,北京工资¥31.9K,苏州工资¥18.4K。 全部( 997 ) 应届生( 19 ) 本科( 965 ) 硕士( 14 ) 薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:30-50K ...https://www.jobui.com/company/8116941/salary/beijing/p15/
10.员工对部门意见和建议4、做好员工离职管理 做好离职面谈,别让他们成为企业的敌人,应该努力让他们成为企业的宣传者、客户,这些人如果回流,将更加增强员工的归属感。 员工对部门意见和建议4 来公司也已经二月了,对公司的各种工作,以及公司的各位同事也有了一定的了解。我们公司虽小,但我们的发展潜力不小!我想继续在这里待下去,想见证小公司...https://m.ruiwen.com/gongwen/yijian/227985.html