幼儿园2022年工会工作计划（通用17篇）
指导思想：我们将认真学习《工会法》，深化教育改革，加强幼儿园文化建设。同时，围绕上级教育工会的工作重点，建立健全我园工会的各项制度职责，努力打造让全体教职工满意的工会组织。
具体目标与措施：
一、积极参与与幼儿园的民主管理，促进和谐校园建设。
措施：加强园务公开，包括规范公开内容、拓展公开渠道和形式、建立公开监督机制，以及强化教职工的知情权、参与权和监督权。
二、提高教工素质，推动和谐校园建设。
我们将继续推动教师读书活动，塑造学习型教师形象。我们将持续提升教师的专业理论水平和业务知识水平，为教师提供学习条件和机会。我们将通过举办培训、邀请专家讲座、组织教师论坛等多种形式，促进全体教师的均衡发展，提高教师的专业水平。同时，我们将加强师德建设，提升教师的职业道德水平。
1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动。鼓励教师积极参与市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。
2)我们将积极开展“文明团队创建”活动，旨在提升教工的文明素质、文明行为和文明形象，让我们的爱心更加美丽，让我们的生活更加美好。
3)积极营造有利于教师教育特色发展的氛围。在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。
4)加强团队协作，充分发挥凝聚力作用，关心维护好教职工的合法权益，开展丰富多彩的精神文明建设活动，促进团队建设和员工素质提升。
5)我们致力于打造一支团结、有序、求实、创新的教工队伍，推动幼儿园教育教学改革与发展，为打造幼儿园品牌奠定坚实基础。
三、维护教工合法权益，保障和谐校园建设。
1、教职员工的身体健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的基础。我们将争取行政支持，组织全体教职员工参加健康体检活动，以确保大家身体健康，更好地投入到教育教学工作中。
2、征集群体教工的建议，精心准备教工暑期休养活动，使我们的休养活动更有意义、更加快乐。
3、做好各个节日的慰问工作，坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”，主动听取教职群众的呼声，关心教职工的疾苦。
4、好的，已经为您修改了原文内容，请查看：做好保险理赔善后和续保工作，继续关心教职工的保障需求。3月份将继续推进中国平安人寿团体人身险投保工作。
四、加强工会自身建设，妥实和谐校园基础。
认真学习《工会法》，转变思想和工作作风，听取和反映教工的意见，维护好教工的合法权益，提高服务质量和管理水平。
1、每月组织一次工会委员学习，共同解决一些大家在工作中遇到的难题。
2、开展读一本好书，写一篇心得，提一条好建议等活动。
3、做好工会经费的收管用和上解工作，定期向教工公开工会的开支情况。
具体工作：
二月份
1、迎新开学工作。
2、闹元宵大活动
3、制定学期工会工作计划。
三月份
1、制定文明单位计划。
2、制定班级文明计划。
3、迎“三八”系列活动，教工体检活动。
4、商讨学校发展计划。
四月份
1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。
2、组织退休教职工的活动。
五月份
1、学习《工会法》。
2、工会换届改选。
3、春季运动会。
六月份
1、总结学期工会工作。
2、开好教代会。
3、为退休教工送温暖。
4、听取行政安排，做好暑期工作。
一、指导思想
我们幼儿园工会在上级工会和园领导的大力支持下，围绕园所中心工作，为全体教职员工提供服务。我们坚持“团结一致，共同维权”的工作方针，加强工会组织建设，努力发挥工会在促进“和谐校园”建设，推动教育内涵发展中的积极作用，引导广大教职员工为园所发展贡献力量。
二、主要工作
(一)学校高度重视教职工的政治思想工作，通过开展丰富多彩的活动，全面提升教职工的综合素质，努力营造和谐融洽的校园氛围。
1、我们要重视对工会委员的学习培训工作，让他们能够深入学习科学理论和党的方针政策，提升自身素质，更好地指导工会工作的实践。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，将思想统一到行动上来，凝聚智慧和力量，团结动员广大教职工为教育事业全面发展贡献力量。组织开展“加强党的执政能力建设，充分发挥工会作用”的研讨，深入理解和把握加强党的执政能力建设的重点、结合点和着力点，不断提升新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、继续开展“学陶师陶”活动，通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。努力做到“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
4、我们要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，激励广大教职工立足岗位，努力教书育人。同时，为了促进青年教师的成长和发展，校工会应积极配合党政，关心和支持青年教师在工作、学习、生活、家庭等方面的需求，帮助他们解决困难，为他们提供更多的发展机会和交流平台。
5、结合创文明行业，打造学习型班组。每个组室以“新课程与教师成长”活动为主题，持续推进职工读书活动。鼓励员工在新形势下，不断丰富读书内容，拓展读书领域，将读书与素质教育有机结合，引导员工将学习融入工作，工作融入学习，营造良好学习氛围。激励员工在岗位上不断成长，自我学习，从实践中提升自我，不断完善自我，在竞争中提高自我。期末要求每位员工撰写读书心得并推荐好书。
(二)、加强校园民主政治建设，推进学校民主管理和民主监督。
2、我们将认真贯彻学校二届一次教代会的精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度和与行政及其他职能部门的沟通制度。同时，我们将完善学校的校务公开制度，继续设立优秀提案奖，以增强教职工对学校事务的参与和主人翁意识。工会将加强对学校各部门提案落实情况的监督，提升教代会的时效性。
3、我们将积极探索和创造条件，推动我园民主管理的进程。通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道，进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督方面的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝聚力。
1、加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是工会工作的重要任务。我们要注重加强工会干部的政治理论学习和法律知识学习，提升业务能力，改进工作作风，提高办事效率，全力为广大教职工服务，解决他们的实际困难。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。我们将积极响应区教育工会的活动安排，根据我园工会的实际情况，精心策划各类活动。我们鼓励广大教职工踊跃参与，通过这些活动促进教职工之间的交流，增强集体主义意识和竞争意识，激发工作热情，提升工会的凝聚力和吸引力。例如，我们会举办庆祝“三八节”等活动，让教职工在欢乐中感受到团结的力量。
3、加强对学校女工委员会的领导和指导，促进开展“四自”教育，提升女教工的综合素质，充分发挥女职工在学校建设中的重要作用。
4、我们将认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，努力推动教职工生活保障建设。我园党政工作人员将在未来三年内对每位教职工进行一次普查，确保党的温暖关怀能够传递到每一位教工的心中。
5、加强工会的信息和档案工作是非常重要的。我们需要及时记录和反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期整理和归档工会各类工作的档案，以提高档案的质量。这样可以更好地记录和总结工会的工作成果，也有利于未来对工会工作的评估和改进。希望大家一起努力，共同提升工会信息和档案工作的水平。
三、具体工作安排
帮困送温暖工作
配合行政做好开学工作
庆“三、八”活动
办理教职工的各类保险
青年教师评教活动
开展“我为教育创新献一计”征稿、“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集、评选活动。
组织参加各级“五一”庆祝活动。
组织教师参加无偿献血活动
庆祝“六一”
工会委员例会
七、八月份
暑期送凉风帮困活动
协助行政做好分班工作
一、指导思想：
在xx大的指导下，我们将坚持以重要思想和科学发展观为指导，按照苏局长“适应新常态、铸就新品质”的要求，严格规范管理，推动幼儿园的发展，不断探索创新，以促进幼儿全面发展为宗旨，以确保师生安全为首要任务。在幼儿园党支部的领导下，发挥工会组织的作用，团结带领全体教职工，共同努力提高教育教学质量，营造和谐校园氛围，为幼儿园的发展和教育事业的繁荣做出应有的贡献。
（一）配合幼儿园加强队伍建设
1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学习“xx大”重要精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《三—六岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、教师要树立终身学习的理念，不断提升自己的学历水平和素质教育能力，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极参与幼儿园的教育改革实践，积极探索教育教学的新途径。
（二）落实教代会制度，推进幼儿园民主管理。
1、参与幼儿园民主管理，加强教代会制度的实施。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。
2、我们将建立健全的园务公开工作制度，积极推进园务公开。工会将充分发挥在推动教职工民主参与、民主管理和民主监督方面的重要作用，为幼儿园的发展贡献力量。幼儿园工会将努力协调和监督工作，确保园务公开内容真实、及时，拓展公开领域，进一步提高公开的实效性。
（三）抓好维护工作，构建和谐校园
1、发挥工会组织的作用，作为教职工与学校之间的桥梁和纽带，维护教职工的合法权益。工会应及时反映教职工在工作和生活中遇到的困难和问题，帮助他们解决困扰和疑惑，促进教职工的工作环境和生活质量得到改善。
3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，积极争创“合格教工之家”。
4、继续加强“关爱关怀、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭状况，让他们感受到组织的关心和温暖；关心关爱离退休教职工，每学期定期召开一次退休教师座谈会；持续开展“服务群众、结亲友，共建和谐新家园”帮扶活动，组织丰富多彩的活动和慰问工作，让大家共度重要节日。
（四）加强工会自身建设。
2、充分发挥工会在幼儿园工作中的作用，积极组织各类有益于教职工身心健康的活动。努力营造一个温馨和谐的工作氛围，让工会成为教职工心中满意的“家”。
3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
4、加强工会宣传、信息工作。
三、各月工作安排
三月份：
1、制定20xx年春季工会工作计划。
2、以班级为单位开展“三八”妇女节“妈妈您辛苦了”“妈妈我永远爱您”等形式多样、丰富多彩的庆祝活动。
3、完善老年活动室的建设。
=四月份：
1、组织教师“三八”健康体检。
2、协助前勤组织教研活动。
五月份：
1、开展“五一”劳动节远足及参观我市企业“白云边”的活动。
2、收集教职工的意见和建议并进行解答。
六月份：
1、协助“六一”庆祝活动。
2、组织教代会进行财务清理。
3、完成工会工作总结。
20xx年克拉玛依区教育工会的的指导思想是：以党的精神统领教育工会工作，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，以发展和谐人事劳动关系，维护教职工合法权益为重点，以建立健全服务教职工长效机制为抓手，充分发挥教职工在全面建成小康社会中的主力军作用，团结动员各族教职工，为实现教育教学任务而努力奋斗。
20xx年，光华幼儿园工会积极响应区教育工会的安排，得到了教育局工会和幼儿园党支部的大力支持，在他们的指导下，全面认真地开展工会各项工作。重点将着力于以下几个方面的工作：
一、以党的精神为指导，进一步推进我区教育工会工作
1、学习贯彻精神是我们幼儿园工会的首要政治任务。我们将结合幼儿园实际情况，组织多种形式的精神学习、宣传、贯彻活动，紧紧围绕党的主题教育，牢牢把握正确的政治方向，始终抓住核心要义，全面推动我园工会工作的新发展。
2、我们将坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。我们坚定不移地依靠广大教职工，推动我区教育改革的不断深入发展，依法履行、维护教职工的合法权益，把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到教职工的满意和认可。
二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益
1、进一步完善幼儿园教代会制度，贯彻《工会法》，加快我园工会组织的建设，提升幼儿园民主管理的实效性。所有关乎幼儿园发展重大问题和教职工利益的改革方案，需经教代会审议通过后执行。坚持每年至少召开一次教代会，不断完善和健全幼儿园民主管理制度。
4、我们非常关心教职员工的生活和身心健康。我们坚持开展送温暖活动，积极组织对因病、困难、贫困等情况的教师进行慰问，增强对广大教职工的人文关怀，让他们感受到学校的温暖。我们希望成为教职工的贴心人，为他们提供关爱和支持。
三、以幼儿园工会规范化建设为重点，切实加强工会的自身建设，增强工会的战斗力
1、积极开展“教职工之家”建设活动，将家庭氛围融入到幼儿园的民主政治建设和“三育人”活动中，同时开展评选“先进职工之家”和“优秀工会工作积极分子”的活动。
2、努力提高幼儿园工会干部的自身素质是工会工作的重要任务。工会干部应当紧密联系广大教职工，把教职工的需求、利益和满意度作为工作的首要考量。要建设一支强大的工会班子，加强培训和学习，不断提升理论水平和工作经验，全面提高工会的素质。同时，要积极开展幼儿园园务的公开监督、评估检查和考核工作，确保工会工作的透明和有效。
四、进一步提高教职工整体素质，充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性
1、我们将开展劳动竞赛，以提升育人水平。我们将按照“追求科学和谐，促进教育公平，办好人民满意的教育”的要求，深入开展劳动竞赛活动，引导教师将教育理念转变为科学和谐发展，将育人模式转变为培养全面发展的人才。我们将结合教育实际情况，制定具体的竞赛方案，开展多样化的劳动竞赛活动，进一步提升教职工的教育创新能力和育人水平。
五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用
我们工会将依法维护教职工的合法权益，积极帮助解决教职工的实际困难，促进他们全面提升自身素质。同时，我们将充分发挥女教职工的积极性，激励她们在教育教学改革中发挥重要作用，共同为学校的发展贡献力量。
我们工会将继续秉承县教育工会的工作精神，以构建和谐校园、创建学习型组织为核心，不断强化服务教育的意识，努力为教职工办实事、办好事；持续加强师德建设，提升教职工综合素质；不断完善民主管理，发挥工会在我园更好发展中的重要作用。
二、常规工作：
（一）注重师德师风、法制意识双建设，提升教工素养。
作为教师，我们必须具备良好的师德素养，这是每位教师的基本要求。除此之外，我们还需要不断提升自己，培养团队合作精神，乐于奉献，着眼全局，注重大局。因此，本学期我们将继续通过网络、演讲、宣传等方式，结合优秀教师的事迹，开展各类师德规范践行活动，营造浓厚的师德氛围，提升教师的师德修养水平。
与此同时，我们还将持续开展各类法制宣传、学习活动，提高教工的法制意识。
具体措施：
1、采取集体学习与自学的方式交替进行。
2、开展文明班和巾帼文明岗的创评活动。
3、开展各类法制学习活动，提升教工法制意识。
4、积极参与县新会员入学入会教育活动。
5、“青蓝工程”常抓不懈，提升青年教师专业素养。
（二）抓好民主管理建设，提升工会效能。
推行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。广大教工群众作为幼儿园的主人，有权参与到幼儿园的民主管理中。同时，民主管理也是加强幼儿园民主政治建设的重要途径。只有把广大教工关心的幼儿园发展方面的重点问题、事关教工切身利益的热点问题及幼儿园领导班子和党风廉政建设方面的难点问题，都纳入到教工民主管理之列，使教工群众充分行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的权利，才能形成教工群众最直接、最广泛的民主实践，推进幼儿园民主政治建设，促进幼儿园的真正发展。因此，我园工会在园领导的大力支持与积极配合下，努力开展着幼儿园民主管理工作，通过各种途径，引领教工参政议政，共同为幼儿园的发展尽一份力。
当然，在积极推行民主管理的同时，我们也不忘“快乐是工作之源”的意义。提倡“快乐生活、快乐工作”，为争创良好而和谐的校园氛围而努力着。
1、建立园教代会，促进园务公开，加强园领导与教职工之间的沟通，增进彼此的理解与信任。
2、定期开展教代会工作。协助行政认真落实“三重一大制度”。
3、我们将继续支持援助保障工作，关心和帮助患有重大疾病的教职工。我们积极参与县教育工会组织的“一日捐”活动以及其他各类帮困募捐活动。
4、不断优化各类节庆活动成效，促进教工身心的和谐发展。
6、积极参与县教育工会的综合考核工作，并争取取得好成绩。
三、具体安排：
八月份：
委员、工会组长会议，制订下半年工作计划。
九月份：
1、组织家长幼儿观看《开学第一课》。
2、组织教职工庆教师节活动。
3、新教师拜师活动，召开拜师会。
4、教职工国庆茶话会。
十月份：
1、安排退休教师活动暨重阳节活动。
2、新教师亮相课活动。
十一月份：
1、生活困难教职工调查及审核。
2、组织教师开展健身操活动。
十二月份：
1、送温暖慰问活动。
开展以“以关爱女性健康”为主题的知识讲座。
一月份：
1、新年联欢活动。
2、工会工作总结。
3、工会档案资料整理归档。
推动发展，在幼儿园党支部的指导下，我们将不断探索创新，以促进幼儿全面发展为宗旨，以确保师生安全为首要任务。我们将充分发挥工会组织的作用，引领全体教职工积极履行职责，共同努力提升教育教学质量，营造和谐校园氛围，为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作：
（一）配合幼儿园加强队伍建设。
1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
3、积极配合幼儿园行政，开展学习型校园建设。在幼儿园党支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升幼儿园声誉。
1、加强幼儿园民主管理，推动教代会制度的落实。充分发挥教代会和全体教职工的作用，促进校园民主决策。组织教职工学习理论知识，提升他们参政议政的能力，为打造和谐健康的校园氛围发挥工会的重要作用。
1、努力提高工会工作的整体水平。
三、各月工作安排：
1、以班级为单位开展“三八”妇女节“妈妈您辛苦了”“妈妈我永远爱您”等形式多样、丰富多彩的庆祝活动。
2、配合行政做好开学工作。
四月份：
1、组织清明祭扫活动。
2、青蓝工程徒弟展示课活动。
1、开展“五一”劳动节庆祝活动。
2、开展“我为幼儿园工作献计献策”优秀提案征集活动。
2、完成工会工作总结。
继续以科学发展观及《工会法》为指导，在松江区教育局工会、幼儿园行政、园务委员会领导下，加强政治思想工作，不断提升教工综合素养。坚持“依法办园，民主管理”，深入推进“浸润三爱校园文化”为重点的校园文化建设，初步形成校园文化特色建设。
二、现状分析：
我园工会成立以来，始终秉承为教职工服务、为幼儿园发展服务的宗旨，与园长、行政领导以及区教育工会领导密切合作，努力发挥桥梁纽带作用。在这一过程中，我们取得了一些主要亮点和存在的问题。
1、主要亮点：
1）工会队伍年轻有朝气，进取心强，团队活力充沛。
2、主要问题：
1）因工会活动的需求不断在变化，所以更好地创新活动的形式，使其真正为教师服务需要工会委员会不断进行思考。
三、工作目标：
1、深入推进“浸润三爱校园文化”，我们将从教风、学风教育入手，结合师德活动，努力打造一个积极向上、充满正能量的师德师风团队。我们将紧紧围绕“华二发展现一策”、“创全文明我先行”的主题，深入推进“素质工程”，致力于打造具有良好师德师风的团队。
2、全面推进幼儿园民主建设、园务公开工作，维护教职工合法权益，增强凝聚力建设。
3、我们将深入推进校园文化建设，充分发挥工会委员联动机制，激发工会积极分子的创造力，丰富校园工会活动形式，营造有利于青年教师快速成长、和谐、健康的工作学习环境，打造轻松愉快的生活氛围。
四、主要任务与措施：
（一）聚焦“华二发展现一策”、“创全文明我先行”系列师德主题活动，弘扬师德师风。
1、围绕“三爱”校园文化方面开展系列主题活动。
2、开展“创全文明我先行”等师德团结互助活动，提高教工凝聚力建设。
（二）在园所管理中，民主管理大会发挥着至关重要的作用。通过民主管理大会，全体教职工可以参与园所建设和管理的决策过程，共同监督园所管理工作的开展。这种参与和监督的氛围有助于形成园所教职工的团结合作精神，促进园所工作的顺利进行。因此，我们应该积极倡导并发挥民主管理大会的作用，使其成为园所管理中不可或缺的重要环节。
1、着力加强教代会制度建设，充分发挥教代会在促进民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用，规范、完善操作程序与制度。
3、学校建立了健全完善的校务公开领导体制和工作机制，实现了党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的目标。
（三）、以多元化为主题开展园内外各项工会活动，满足各类教工的活动需求。
1、争作美丽、快乐、阳光的幼儿教师，开展“三爱”校园文化内涵的学习，营造温馨、愉悦、上进的工作氛围。
2、打造“精心育人、精致生活”的校园文化特色活动：
3、积极组织开展工会女工各项工作。
（四）全面推进女职工素质教育工程，维护广大教职工的精神文化权益。
2、继续做好送清凉、送温暖工作。
3、全面推进女职工素质教育工程。
4、认真开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。
5、继续做好教工休息休养工作。
6、帮助教工解决实际困难。
（五）抓好工会自身建设，进一步夯实工会工作基础。
1.工会干部加强自身学习，提高素质。
2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充，工会管理有章可寻、有法可依。
3.做好工会台帐，管好用好工会金费并及时上报金费使用情况报表，规范经济行为，不断提高财务管理和审计水平。
xx年上半年，我校工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx届五中全会及〈关于坚持中国特色社会主义工会发展道路的决定〉的精神，全面落实以人为本的科学发展观，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
1、我们将认真组织工会委员学习全国总工会第十四届六次会议作出的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决定》，帮助工会工作者自觉地在实践中运用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握“两会”精神，把思想和行动统一到“两会”精神上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、在组织全体员工学习闵行区〈〉发展规划，感动闵行优秀人物的先进事迹并积极参与到此活动中。
4、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
5、我们要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
6、结合创文明行业特点，我们创建了学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为主题，深入推进职工的读书活动。我们鼓励教职工在适应新形势的同时，不断拓展读书内容，拓宽读书领域，将读书与素质教育有机结合，引导职工创造出学习工作互相促进的良好氛围。我们激励更多职工通过工作岗位上的成长和自主学习，不断提高自我素质，在实践中不断完善自我，提升竞争力。期末，要求每位职工撰写读书笔记，并开展好书推荐活动。
7、为了促进教学工作的深入开展，我们计划开展“青年教师评教”活动，并加强班级网页管理和维护评比活动。同时，我们还将结合学校师训工作，为各分园的信息员提供电脑维护的培训，以提高教师利用现代化信息技术进行教学的能力。希望通过这些举措，进一步提升教师的教学水平和信息化技能，为学生提供更优质的教育服务。
3、我们将积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程。通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会、园长书记网上对话等渠道，进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
4、开展教代会代表网上培训活动，提高代表参与民主管理、民主监督的力度，进一步明确教代会的职责。拟在六月份召开二届二次教代会。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排，从我校工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：校歌颂唱活动，庆“三八节”参观洋山深水港等活动。
5、加强工会的信息和档案工作对于提高教职工的工作积极性和凝聚力至关重要。我们鼓励广大教师踊跃为“颛幼彩虹报”网上“教工通讯”投稿，及时反映学校工会工作的最新动态，共同营造良好的工作氛围。同时，我们将规范管理工会各项台帐资料，定期整理工会各类工作的档案，以提高档案的质量，确保信息的准确性和完整性。让工会工作更加透明化、规范化，为广大教职工服务。
九月份
工会推进校务公开讨论会
学习感动闵行优秀人物事迹
学习“两会”内容
学习闵行区规划
总园演讲活动比赛
园歌颂唱活动
学习“新课程与教师成长
参加片园歌颂唱活动
教代会人员网上培训活动
撰写读书体会
参加区演讲活动决赛
教师网页维护大赛
读书体会交流
教代会的准备工作
校歌颂唱决赛
教研组校歌颂唱
教职工疗修养活动
二届二次教代会
(一)我们将加强对职工政治思想工作的重视，组织开展各种活动，全面提升教职工的综合素质，努力建立和谐校园氛围。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造的发展机会和相互交流的平台。
5、结合创文明行业，我们创建了学习型班组，以学习“新课程与教师成长”活动为主题。各组室将继续深入进行职工的读书活动，激励他们在新形势下不断充实自我。我们鼓励教职工拓展读书活动的内容和领域，将读书与素质教育有机结合，助力职工创造学习工作化的氛围。我们致力于激励职工在实践中不断提升自我，促进个人成长。期末，要求每位职工撰写一篇读书笔记，并开展好书推荐活动。
在科学发展观的指导下，我们将以幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神为指引，全面发挥工会各项职能，团结全园教职工，共同为幼儿园的发展作出贡献。我们将积极推动构建和谐校园、平安校园，努力营造一个积极向上、团结友爱的工作氛围。
二、重点工作
（一）认真履行职责，在创新中发展
1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建设，增强依法治会和依法维权的自觉性，密切联系群众为广大教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关心教师的成长，开展有益活动。加强女工委的领导，认真组织女工委开展工作。
（二）深化园务公开，促进幼儿园建设
健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（三）健全制度建设，提高教代会质量。
（四）倡导健康文明的生活方式，关心教职工身心健康。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
3、我们将继续加强送温暖工作，及时慰问生病、困难的教职工和离退休职工。我们坚持实行“五必访”制度，包括探望生病住院的教职工、参加婚丧喜事、关心产妇、探访退休和离休教职工、以及帮助解决重大困难。我们定期组织教职工进行体检和疗养，关心他们的生活，为他们办好实事、办好好事。我们将继续努力，让教职工感受到关爱和温暖。
三、月份工作
1、召开工会委员会会议。
2、新会员入会，调整工会小组和工会小组长
3、庆祝教师节。
4、学习工会法，举行《工会法》知识竞赛
5、组织教职工教学活动
6、教职工体检
十月份
1、庆祝国庆。
2、校田径运动会。
3、庆祝老年节
十一月份
1、组织学校教代会
2、学习女性健康知识手册。
3、组织职工对学校工作提建议
十二月份
1、工会工作总结。
2、参加市教育工会年终工作总结会议
3、召开工会委员会会议（总结工会工作、筹备庆祝元旦事项）。
一月份
1、庆祝20xx年元旦
3、筹备欢度春节事项。
4、慰问退休教职工。春节送温暖活动
2、举行庆“三八”妇女权益保障法知识竞赛。
1、召开工委、女工委会议。
2、庆祝“三八”国际妇女节。
3、座谈会。谈学校工作的成绩与不足
1、工会委员会会议
2、职工体育活动周。
3、退休职工春游活动
4、建议进行郊游
2、庆祝“五一”国际劳动节。
3、参加教育系统教职工各类比赛。
4、邀请兄弟校教职工来校举行球类联谊赛。
1、协助学校庆“六一”活动。
1、组织教职工外出参观、考察。
2、暑期学习安排
(一)我们将加强对职工的政治思想工作，组织开展各类活动，全面提升教职工的综合素质，努力营造和谐校园氛围。
我们幼儿园工会在上级工会和园领导的大力支持下，积极围绕幼儿园的中心工作，为全体教职员工提供优质服务。我们坚持“团结协作，维护权益”的工作方针，加强工会组织建设，努力发挥工会在促进“和谐校园”建设、推动教育内涵发展中的重要作用，引导广大教职员工积极参与，共同为幼儿园的发展贡献力量。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，将思想统一到行动上来，凝聚智慧和力量，团结动员广大教职工为教育事业全面发展作出贡献。在全体教职工中展开研讨，主题为"发挥工会在加强党的执政能力建设中的作用"，深入理解和准确把握加强党的执政能力建设中的关键点、结合点和重点，不断提升在新形势下开展工会工作的能力和水平。
3、开展"学陶师陶"活动，旨在通过参加"学陶行知语录，做新时代教师"的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。倡导教师争做"社会信任、家长满意、幼儿喜欢"的信得过教师。
5、结合创文明行业，我们打造了学习型班组，以学习"新课程与教师成长"活动为主题。各组室将继续深入开展职工的读书活动，将读书作为提升素质的重要途径。我们鼓励教职工在新形势下，不断拓展读书内容和领域，将读书与素质教育有机结合，营造学习工作化的良好氛围。我们希望激励更多职工通过学习成长，不断提高自我，完善自我，从而在竞争中脱颖而出。期末，每位职工将撰写一篇读书笔记，并组织推荐好书的活动。
2、我们将认真贯彻园所工会精神，逐步完善学校工会制度，建立健全各部门之间的沟通机制。同时，我们将健全园所的校务公开制度，保障信息透明度。我们将继续设立优秀提案奖，激励教职工积极参与学校事务，增强他们的主人翁意识。工会将积极监督各部门提案的落实情况，确保教代会的议事效率和时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持"利益双赢"，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
2、加强"教工之家"建设，不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆"三八节"等活动。
3、加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展"四自"教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。
4、我们将认真做好医疗保险、健康体检和帮困送温暖等工作，积极推动教职工生活保障工作。工会将在未来三年内确保对每位教职工进行至少一次普查，将党的关怀和温暖送到每一位教工的心坎上。
20xx年我园以党的“十九大”精神为指导，以海陵区教育局工会20xx年工作要点为指南，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;不断完善民主管理体系，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力”的校园文化氛围，进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作要点：
(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。
2.为了提升学校的教育质量和效能，我们计划在开学初举行家长会，向家长们介绍学校的师德师风、保教工作等方面的情况，并发放调查问卷和征求意见表，希望能够听取家长们的意见和建议，共同努力为孩子们营造更好的学习环境。
3.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。我们要深入贯彻落实习近平总书记提出的“做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师”的要求，做到“四有”好老师。我们要树立典型，弘扬正气，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。在四月份，我们举办“做四有好老师”主题演讲活动。通过活动的开展，我们要增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长。
20xx年我园继续贯彻《指南》精神及上级教育部门指示，坚持以幼儿发展为首要前提作为教研工作方向，加强学习和研究，深化教学改革，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养。紧跟课程游戏化改革步伐，努力提升教育水平。使我园教育成为适合幼儿发展与健康成长的动力。把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在教学中发挥自己的特长和优势。
(三)以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量
1.认真贯彻落实《指南》精神，以家长工作为纽带，推动家园一致的和谐教育。注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展。
2.我尝试以课题为抓手，初探课题研究工作。我积极走“以科研促教研，教学科研相长”的道路，深入开展教育科研，凸显我园特色。
3.合理安排一日常规，优化区域游戏活动开展，继续推进课程游戏化改革。
4.通过一课多研形式优化教学活动的组织，促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以具体教研活动领域内容教学案例为载体，营造积极探讨氛围。
5.我们要把培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为教育工作的根本任务，特别重视对幼儿的德育教育，提升现代德育教育理念。我们将开展符合幼儿年龄特点的德育活动，发掘德育资源，注重习惯养成教育，将德育有机融入学科教育教学中。
6.继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长参与“家长助教”活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，组织召开家长会，举办家教知识讲座;十一月月份举办家长半日开放活动。
7.充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对西片区的示范辐射作用。做好培训指导工作，促进教师的教育教学水平快速提升。
(四)创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展
1.加强卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。
2.做好传染病的预防和隔离工作。加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。
3.重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对食堂人员的业务技能培训，提高饭菜质量。六月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。
(五)加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境
2.加强安全教育，树立幼儿安全意识。重视幼儿安全工作，教师和幼儿要时刻注意安全，及时排除各种安全隐患，预防意外事件发生。在“安全教育月”期间，组织各班开展“安全在心中”主题教育活动，提升班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。日常生活中要勤于检查，及时发现并处理不安全因素，保证幼儿活动时不离开教师的视线，确保幼儿在幼儿园内的安全。
三、具体活动安排：
1.组织三八节活动。自由组合形式不限，展示教师魅力。
2.向会员发放生日卡。
3.组织教师体检。
4.准备并发放端午节福利。
5.组织教师节活动。举办青年教师“做四有好老师”主题演讲活动。
6.准备并发放中秋节福利。
7.迎新年活动。
8.准备并发放春节福利。
本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。
二、工作要点
(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
1、加强政治理论学习，提高教师政治素养和师德修养，是当前教育工作的重要任务。为此，我们将政治理论学习作为重要议事日程，精心组织安排，结合实际情况，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，我们以“弘扬经典，做高尚师德”为主题，组织全体教职工开展读书活动，并计划在六月举办一次读书心得交流座谈会。
2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。
3、三月份，我们将召开家长会，旨在加强师德师风建设，提升保教工作质量。届时，我们将向家长发放调查问卷，征求他们对学校教育工作的意见和建议。希望通过家长会，促进学校与家长之间的沟通与合作，共同为孩子的成长和发展努力。
(二)开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长
本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。
提升青年教师的教育技能和组织管理能力是非常重要的。为此，我们可以通过外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式来帮助他们。这些活动可以让青年教师更好地了解现代教育理念，掌握先进的教育方法，逐步积累实践经验，提升自身的教育教学水平。这样他们就能更好地应对教学中遇到的挑战，为学生提供更优质的教育服务。
我们坚持全员参与保育工作，强调各班三位一体，两教半保共同合作，共同承担责任，加强教师的保育意识。同时，我们注重保育工作的科学性，为全体保育员提供预防传染病、卫生消毒方法和急救知识等培训，促进学习和经验交流。
1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。
2、加强对幼儿一日生活的常规管理非常重要。幼儿的一天生活安排涵盖了各种活动，教师应该在这些活动中注重保育和教育的结合。在日常的生活活动中，教师需要善于抓住教育机会，培养幼儿适应集体生活、自理和独立的能力。
3、我们将加大教育科研工作的力度，积极开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的引领作用。在深入开展园本教研的同时，积极参与镇江市级、国家级科研课题的研究。我们将积极争取资金支持，建立信息技术教研网络。组织教师积极参与各级各类评选和竞赛活动。
4、我们将坚持把培养德智体美劳全面发展的优秀人才作为教育工作的根本任务，特别重视对幼儿的德育教育，注重培养他们正确的价值观和道德观念。我们将开展符合幼儿年龄特点的德育活动，积极挖掘德育资源，注重培养幼儿良好的行为习惯和品德修养，将德育教育融入到各个学科教育教学中，促进幼儿全面发展。
5、充分发挥示范园的引领作用，不仅对姐妹园开放，同时也加大对村办班的示范辐射。我们将开展中心园与村办班教师的“携手计划”，包括村办班教师到中心园参观学习、中心园教师到村办班指导等形式，致力于提升村办班教师的教学水平。通过这种互动方式，我们期待村办班教师的专业能力得到快速提升，为当地教育事业的发展贡献力量。
20__年，是普陀区教育工会承上启下的关键之年，我们学校工会工作将在教育工会和教育署分工会的统一领导下，根据第一教育署工会工作的要求，在园党支部、行政的正确领导下，坚持围绕幼儿园工作中心，以服务大局，服务工作，服务教工为宗旨，充分发挥工会在构建和谐校园中的重要作用，为金月亮幼儿园稳步发展贡献力量。
二、工作目标
1、规范制度，加强学习，提升工作责任感。
2、服务教工，促进维护，推进幼儿园和谐发展。
3、师德工程，活动育人，提高教工整体素质。
4、组织建设，深化细化，提高工会工作水平。
三、具体措施
1)、认真学习有关工会的文件、法规，熟悉掌握政策要求，努力探索新时期工会工作的特点。
2)、规范常规工作及档案管理，提高工会职委自身素质。
3)、积极参与署工会组织的各项活动，加强交流，相互学习。
我们将认真贯彻新出台的《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会》、《新区职工民主参与规范》等文件精神，加强幼儿园民主政治建设，完善教代会制度，配合幼儿园深入推进园务公开工作，使这项工作更加规范、制度化。
1)、配合幼儿园做好园务公开及党风廉政工作，规范园务公开工作。
2)、根据普陀区教育工会系统职工代表大会实施细则，进一步规范教代会工作。
3)根据上级工会的要求，我们将健全和完善学校劳动人事争议调解信访工作机制，成立劳动人事争议调解小组，积极稳妥地及时化解各种矛盾，配合学校行政推行教师绩效工资改革工作，同时致力于幼儿园稳定工作的推进。
4)、采用请进来、走出去的方式，继续开展以沙龙为主题的校园特色文化建设活动，营造和谐校园。
围绕幼儿园教育工作开展“做幼儿的知心人”活动，旨在加强教职工的师德修养，提升教育质量，保障幼儿健康成长。通过开展各类知识培训、辅导报告、专家讲座等形式，引导教职工积极践行师德规范，增强责任意识，使每位教职工都认识到自己是幼儿德育工作的重要参与者，从而成为幼儿们可信赖的知心人。
光华幼儿园工会积极响应区教育工会的安排，在教育局工会的指导下，得到幼儿园党支部的大力支持，全面认真地开展工会各项工作。我们重点将着力于以下几个方面的工作。
一、以党的会议精神为指导，进一步推进我区教育工会工作
1、学习贯彻会议精神是我们幼儿园工会的首要政治任务。我们将结合幼儿园实际情况，组织多种形式的学习、宣传、贯彻活动，紧密围绕会议主题，深入理解会议精神，把握其中的核心要义，全力推动我园教育工会工作迈向新的高度。
2、我们将坚持幼儿园园务公开制度，积极拓宽公开范围和渠道，巩固园务公开工作的成果，加强责任落实。我们将按照具体要求，规范运作，推动民主政治建设，切实履行教职工的知情权、参与权、监督权。
1、广泛开展“教职工之家”建设活动。
把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来，做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。
2、努力提高幼儿园工会干部的自身素质。
工会干部要密切联系广大教职工，把教职工的需要、利益、满意程度，作为工作第一标准，配好配强工会班子，加强培训和学习，不断提高理论水平和工作经验，不断提高工会的综合素质，做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。
1、开展劳动竞赛，提高育人水平。
根据“求科学和谐，促教育公平，办好让人民满意的教育”的要求，我们将进一步深化劳动竞赛活动，引导全体教师将教育理念转变为科学和谐发展的实际行动，将育人模式转变为培养全面发展的人才。我们将结合教育教学实际情况，制定具体的竞赛方案，开展多样化的劳动竞赛活动，以进一步提升教职工的教育创新能力和育人水平。
2、开展各类文体活动，增强教职工身心素质。
我们工会将积极依法维护教职工的合法权益，竭诚帮助解决教职工面临的各种实际困难，促进教职工全面提升自身素质。同时，我们将充分发挥女教职工的积极性，激励她们在教育教学改革中发挥重要作用，共同为学校事业发展贡献力量。