为确保我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试工作顺利进行，根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)精神，结合我县实际，特制定本方案。
一、组织机构
二、工作原则
(一)坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
(二)坚持回避原则。面试考生与评委和工作人员有直系亲属和旁系亲属关系的，评委和工作人员要主动回避。
三、面试资格复审
对象：2022年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘网站公布的面试人员。
地点：夏邑县孔祖中等专业学校。
(二)资格复审内容要求
2.复审要求。
应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》中标注的学科)与报考岗位一致，受疫情影响尚未取得教师资格的考生需专业一致或相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不能报考体育、心理健康教育岗位。持有小学全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。
3.全程审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查，在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和后果由其本人承担。
面试对象：面试资格复审合格的人员。
面试地点：夏邑县孔祖中等专业学校。
五、面试形式、学科、内容、要求及程序
(一)面试形式：微型课
(二)面试学科(教材自备)
初中学科：道德与法治、语文、数学、物理、化学、地理、英语、音乐、体育与健康、美术、心理健康
小学学科：体育、音乐、美术、科学
(三)面试内容
初中各学科面试内容：初中道德与法治、语文、数学、物理、美术均为八年级下册(人民教育出版社)、化学九年级下册(科学出版社)、地理八年级下册(湖南教育出版社)、英语八年级下册(科学普及出版社)、体育与健康八年级全一册(人民教育出版社)、音乐八年级下册(人民音乐出版社)、心理健康八年级全一册(北京师范大学出版社)。
小学各学科说课内容：音乐六年级下册(人民教育出版社)、美术六年级下册(湖南美术出版社)、科学六年级下册(大象出版社)、体育教材自选(篮球、足球、排球、体操、武术等)。
(四)面试要求
1、面试考生须持本人身份证原件、加盖资格复审合格印章的面试通知单，于上午6:30前到指定地点准时参加抽签，不按时抽签者视为弃权。
2、注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验身份、人脸识别和进入面试室时摘除口罩外，进入候考室、备课室时应当全程佩戴口罩。
(五)面试流程
1.抽取序号。按照面试学科分别进行。
2.抽取课题。各学科负责抽取课题的工作人员按照考生抽取的面试序号依次进行抽取课题(1号考生提前20分钟)，其余考生每隔10分钟抽取课题。
5.成绩公布。各学科面试结束后，由记分计时员、监督员将面试成绩逐一审核，无误后交主考审核，审核无误后将面试成绩张贴公布。
六、评分办法及要求
(一)评分标准
面试主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表举止等。讲课目标明确，重点突出，教法合理，教态自然，板书清晰，普通话标准。面试成绩满分为100分(音乐、体育、美术学科面试考生讲课成绩70分，专业技能展示成绩30分)，为确保招聘质量，面试成绩80分以上为合格,低于80分的不作为拟聘对象。
(二)评定办法
评委根据评分标准当场评分。实行去掉一个最高分和一个最低分取其他评委平均分作为最后得分的评分办法，评委打分可精确到两位小数。
(三)评分要求
参加面试的评委必须遵守工作纪律，评分公平公正，不徇私情。
七、拟录
(一)拟录原则
所设岗位按1:1的比例按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次拟录，如果出现最后一个名次总成绩并列的情况。按以下顺序拟录：
(1)若总成绩相同，夏邑户籍者优先;
(2)若同是夏邑户籍，笔试成绩高者优先;
(3)若以上两项相同，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的考生优先;
(4)若以上三项相同，师范院校毕业生优先;
(5)若以上四项相同，学历高者优先。
(二)补录原则
在录取过程中各学科有弃岗或体检不合格需要补录的，只补录本地考生(如出现总成绩并列，申报学科与所学专业以及教师资格证学科一致的优先录用，小学各学科全科教师优先录用)。如果某学科生源不足完不成录取计划的，可从进入面试线人员且相近学科中进行调剂补录。
体检人员：2022年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘网站公布的体检人员。
体检地点：夏邑县第一人民医院体检中心。
九、面试纪律
面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试秩序，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务，否则取消其面试资格。
十、其他
其他未尽事宜以《关于印发河南省2022年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2022〕82号)文件为准。
附件：
1.夏邑县2022年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试工作领导组成员名单
2.疫情防控要求
3.健康承诺书
2022年9月5日
附件1：
夏邑县2022年农村义务教育阶段学校
特岗教师招聘面试工作领导组成员名单
组长：何永峰(县政府二级调研员)
副组长：骆松枫(县委教育工委副书记、县教体局
党组书记、局长)
成员：董敏(县教体局党组成员、副局长)
田野(县教体局党组成员、县纪委监委驻
教体局纪检组负责人)
罗红伟(县财政局党组成员、副局长)
徐红旗(县人社局党组成员、主任科员)
王丽君(县委编办副主任)
领导组下设办公室，办公室设在县教体局，董敏同志兼任办公室主任，李峰同志任办公室副主任。
附件2：
疫情防控要求
为了保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，根据上级有关疫情防控要求，请考生了解并遵守以下事项：
(一)以下人员不得参加考试
(1)近10天有境外旅居史、或近7天有中、高风险地区旅居史的考生，管控措施未解除的，不得参加考试;
(2)近7天内有新出现疫情地区旅居史的考生，管控措施未解除的，不得参加考试;
(3)有与确诊病例密接、次密接情况，疫情防控措施未解除的，不得参加考试;
(4)近7天有过低风险地区旅居史的，没有完成3天2检和健康监测的，不得参加考试;
其他不宜参加考试情况由夏邑县2022年特岗教师招聘工作领导小组商定、研判后决定。
(二)考生须知
(1)面试资格审查时，考生应提供以下疫情防控方面纸质材料：疫情防控承诺书、健康码和行程码最新绿码纸质证明(两个截图打印到一张A4纸上)、48小时核酸阴性证明，县域外考生需提供最新三天两检证明(截图打印)。资格审查当天，考生须在下午6：00前做一次核酸检测。
(2)面试时，考生凭面试通知单、身份证、24小时核酸检测阴性证明(电子版)，扫场所码、测温无异常后进入考点。对健康码异常(红、黄码)、体温异常、行程码异常和无法提供有效核酸检测阴性证明的考生不得进入考点，由现场防疫工作人员进行流调和情况研判评估，根据评估情况决定是否参加考试。
(4)资格审核和进入考场全过程全体考生和监考老师应保持戴口罩、2米间隔，严防人员聚集。
(5)考生如突感不适，应及时报告监考教师或工作人员。
(三)自动放弃和责任追究
(1)因疫情影响未能参加考试的考生，视为自动放弃。
(2)如不遵守防疫应考规定，造成不能正常参加考试的，责任由考生个人承担。
(3)疫情防控贯穿本次招聘工作全过程。考生参加现场资格复审、面试等环节时，要按照疫情防控工作最新要求落实各项防控措施。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，取消其应聘资格。造成不良后果者，将依法依规严肃追责。
附件3
夏邑县2022年特岗教师招聘
疫情防控承诺书
五、本人知晓国家关于违反《传染病防治法》有关的规定，积极配合考务人员体温检测、调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。
六、本人承诺所提供的所有信息保证真实，绝无隐瞒。
本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守，信守承诺，如果违反，自愿承担一切责任。
考生签名：
2022年月日
原标题：夏邑县2022年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试工作实施方案