根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号文）的要求，我校计划面向社会广泛招募4名优秀人才。结合学校实际情况，我们特制定以下招聘方案。
一、学院简介
河南工业贸易职业学院是一所受到省资助的公办高等职业院校。目前，学校有13个教学部门，提供48个专业课程，拥有超过23500名在校生。凭借出色的技能人才培育工作，我校荣获了国家人力资源和社会保障部授予的“国家技能人才培育突出贡献奖”，国家粮食局授予的“粮食行业技能人才培育突出贡献奖”，以及教育部评定的“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”等荣誉。也被社会公众评为河南省最具影响力的十佳职业院校之一。我校于2020年被批准为省级高水平高职学校，电子商务专业群也被选为省高等职业学校高水平专业群。
二、招聘工作的组织领导
三、招聘岗位及人数
根据学校专业发展的需要，我们计划招聘4名工作人员。具体的招聘岗位和人数详见《河南工业贸易职业学院2024年公开招聘工作人员一览表》（附表1）。
四、招聘条件和要求
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律；
3.具备良好的职业道德和品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.硕士研究生学历；
6.具备岗位所需的专业知识、技能和其它条件。
（二）以下人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
三、不适宜应聘情况
有下列情况之一的人员，将被视为不符合招聘标准，不得参加本次事业单位的公开招聘考试：
1.曾于公务员招录或事业单位公开招聘考试过程中被发现存在舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的行为。
2.国家和河南省明确规定不得应聘事业单位的其他情形。
五、招聘流程概览
一、信息发布
二、报名与初步审查
对于报名材料的要求如下：
1.填写完整的《河南工业贸易职业学院XXXX年公开招聘工作人员报名登记表》。
2.提供各阶段学历、学位证明材料，包括大学各阶段学历、学位证书及其认证报告。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。
3.专业技术职务资格证书以及身份证的扫描件。
5.其他根据个人情况需要提供的证明材料。
应聘者需确保提交的所有材料真实且与报名信息一致。面试时，需携带所有材料的原件进行验证。学校审核后会留存复印件，退还原件。
三、资格审核
报名结束后，将对所有报名者的材料进行资格审核。审核将通过对比提交的材料与报名信息进行，确保应聘者的资格符合招聘要求。
（三）考试环节
在笔试过程中，如果招聘岗位人数与通过资格审查的人数比例未达到1:3，我们会相应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。如果某个岗位的参加笔试的人数不足3人，我们也会取消该岗位的招聘。这些变动情况会及时在学校网站上公布。
2.面试满分为100分，根据应聘者的笔试成绩，按照拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选。如果比例内末位笔试成绩相同，这些应聘者将同时进入面试环节。
面试环节将被全程录像，采取试讲、答辩、面谈交流等多种形式，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。面试结束后，我们会现场公布面试成绩，并在学校网站公布面试成绩及排名。
3.考试总成绩由笔试和面试成绩共同决定，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留小数点后两位）。如果拟招聘岗位的最后一名考试总成绩相同，我们将按照笔试成绩的排序来确定。
（四）体检与考察
根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并在学校网站公布。体检标准将参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如因体检人员放弃体检或体检不合格，我们将按照从高分到低分的顺序，从同一岗位应聘人员中依次递补。河南工业贸易职业学院招聘流程说明
一、考察人选确定
根据体检结果，学校公开招聘工作领导小组办公室等额确定考察人选，并组织全面考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。对存在违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，核实后将取消其应聘资格。因考察不合格出现岗位空缺，将不再递补；因个人原因自愿放弃导致的岗位空缺，可递补。
二、体检安排
三、拟聘用人员名单的审定与公示
学校公开招聘工作领导小组办公室根据应聘人员的考察结果，提出各岗位的拟聘用人员建议名单。名单需报请学校党委会议研究决议，并经党委会决议通过后，方可确定拟聘人员名单。名单确定后，将上报省教育厅，并经省人力资源和社会保障厅审核后，于该厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用及待遇
五、纪律与监督
学校纪委将对本次公开招聘工作进行全程监督检查。对于弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据情节轻重，给予相应处理。本招聘流程未尽事宜，将按照国家和河南省的有关规定执行。
六、联系方式
《2024年公开招聘工作人员概览》
附件：招聘公告附表（第二部分）
主体内容分隔线
《河南工业贸易职业学院》之公开招募人员资讯通告（表版设计）
结束分隔线
结尾部分
为了优化采编队伍结构，提升新闻宣传能力和水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件
郑州市心血管病医院暨郑州市第七人民医院，是一所集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三甲心血管病专科医院。自2010年起，医院相继获得“郑州市房颤诊疗中心”、“郑州市心血管病急救中心”的称号，并于2011年4月成为“南方医科大学附属河南心血管病医院”。2012年，医院进一步发展为国际欧亚科学院河南心脏中心。在2014年，医院不仅被
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号文）的要求，我校计划面向社会广泛招募4名优秀人才。结合学校实际情况，我们特制定以下招聘方案。一、学院简介河南工业贸易职业学院是一所受到省资助的公办高等职业院校。目前，学校有13个教学部门，提供48个专业课程，拥有超过23500名在校生。凭借出色的技能人才培育工作，
许继集团有限公司，作为国内领先的能源电力装备制造业企业，已经走过了半个多世纪的辉煌历程。公司深耕于电力、自动化及智能制造的高科技现代产业领域，积极承担起国有企业的社会责任，致力于为我国的经济社会发展提供尖端的能源电力技术装备。特别是在实现“双碳”目标的背景下，公司为清洁能源的生产、传输、配送及高效利用提供