根据《满洲里市人民医院公开招聘、人才引进方案》，面向社会公开招聘聘用合同制工作人员，特制定本公告。
一、招聘计划
满洲里市人民医院计划招聘16名聘用合同制工作人员。
招聘岗位表：
序号
岗位
专业
学历
人数
备注
1
临床医生
临床医学
本科及以上
6
2
口腔科医生
口腔医学
具有学士学位且具有执业医师资格证书（执业范围：口腔专业）
3
康复科医生
中医学、中西医结合
针灸推拿或康复医师
具有执业医师资格证书
4
放射科诊断医生
医学影像学、放射医学、临床医学
影像医学与核医学
5
医技科超声医生
医技科心电图、脑彩、脑电医生
普通全日制大专及以上
7
医技科彩超技师
医学影像技术、放射医学技术
8
病理科医生
临床医学、病理学
9
药剂科中草药房
中药学、药学
具有执业药师资格且具有一年以上中药调剂工作经历
10
公共卫生科
预防医学、食品卫生与营养学、妇幼保健医学、卫生监督、全球健康学、公共事业管理（医学院校毕业）
合计
16
二、招聘条件和要求
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德。
2、热爱医疗卫生事业，热爱本职工作，责任感和服务意识强，乐于奉献，有团队合作精神。
3、专业基础理论扎实，业务能力强。
4、身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。
5、毕业生应具有国家承认符合招聘岗位要求的学历（具体详见《招聘岗位表》）。
6、年龄要求：研究生学历年龄限定40周岁及以下（1983年11月13日以后出生），本科及以下学历年龄限定35周岁及以下（1988年11月13日以后出生）。
7、具备报考岗位所要求的其他资格条件。
三、招聘程序
（一）报名
（二）资格审核
1.报考人员应认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
（三）考试
1.考试方式
主要采取笔试与面试相结合的方式进行。
（2）面试考生确定：按照招聘岗位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：2的比例确定为参加面试人员；若参加笔试人数未达到面试比例，可全部参加面试。
2.总成绩计算
总成绩按百分制计算。
（1）笔试成绩占60%，面试成绩占40%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（2）计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（3）按总成绩分数高低依次录取。
（4）按照岗位需求，同一岗位若最后一名考试总成绩出现并列的，体检合格后一并录用。
（四）体检
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，确定等额进入体检范围的人员。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用。考生体检费用自理。
3.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
（五）公示
入围面试和被录取人员结果将通过满洲里市人民医院官网向社会公布有关信息5个工作日。公示期间接受社会监督，有反映问题人员应以真实姓名实事求是的提供必要的调查线索。
四、纪律监督
（一）招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（二）对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
五、其他
在整个招聘过程中，考生报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过满洲里市人民医院官网公布，请报考人员及时登陆查询。
本次公开招聘公告中未尽事宜按国家有关规定执行。
（王老师）
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