另一家机构的工作人员表示，记者可以自选北京的三甲医院，并向记者展示了一些成功案例，强调“百分之百”可以通过代检。
记者根据网络上的信息，与代检服务工作人员取得了联系，对方很快为记者安排了一名“枪手”，并表示体检后再付款。在北京一家三甲医院的体检中心门口，记者见到了这位代检人。
代检人：主要是不检查妇科，其它项目我都能替你检查。我是之前通过兼职群的带队，把我推给中介，然后熟了之后，他就直接联系我本人了。
记者提出是否可以立即代检血检和心电图检查后，这位代检人随即持带有记者照片的体检表进入了体检区域，顺利完成了这两项检查。
代检人：抽血医护人员都没看体检表，她就问我叫什么，我就报了你的名字，她就直接把管给我了，我就排队去了。抽血的那个人也没看，就直接给我抽血了。
得知代检机构要向记者收取1000多元的费用，这位代检人建议记者和她直接交易，几百元即可完成。
事实上，“体检代检”不是什么新鲜事了。记者走访发现，一些医院、体检机构的“不设防”状态，让代检人员有机可乘。那么该如何进一步防范代检行为的发生呢？
在一家体检机构，记者注意到，医护人员扫描指引单上的条形码后，体检者的照片会出现在电脑屏幕上。不过，一些医护人员并不会仔细核对，一般只询问体检者的姓名、年龄等信息，也有些项目连身份信息也不会确认。一家医院体检科的工作人员告诉记者，他们在入职或入学体检中确实发现过代检行为，一旦发现这类行为，会立即终止体检。
北京某三甲医院体检科负责人：偶尔发生的这种体检（代检）行为，一般是发生在抽血的环节。还有就是超声和心电图。
记者咨询律师了解到，代检的双方将依据代检的具体情节承担相应的法律责任。而医疗机构如果未知代检行为，尽到了合理的审查和注意义务，一般不需要承担责任。
北京中闻律师事务所律师李斌：如果我找别人代检了，意味着我欺诈用人单位，如果我的健康状况不符合录用条件，很显然这种行为按照劳动合同法的规定属于无效劳动合同。作为用人单位就有权单方解除劳动合同，并且不给予劳动者经济补偿金。
桂林医学院附属医院健康体检中心主任向桢：对于选拔性考核的体检，我们每一个环节，体检者都要再出示一次身份证，再次核对。