平原外国语学校（郑州外国语学校平原校区)位于新乡市平原示范区，是郑州、新乡两市政府交付郑州外国语学校全面管理的一所公办寄宿制完全中学。为进一步加强学校人才队伍建设，促进学校教育事业的发展，按照学校发展规划，经批准，2022年面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘计划
本次共招聘教师24人(事业编制），其中：语文教师1人，英语教师3人，数学教师1人，物理教师3人，生物教师2人，政治教师1人，历史教师1人，地理教师4人，音乐教师1人，体育教师4人，信息技术教师1人，教育学教师2人。
二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业；
（四）35周岁及以下，指1986年7月1日（含）以后出生；
（五）符合岗位所需的文化程度、专业（为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业，需在2022年7月31日前取得相应的毕业证）及资格条件；
（六）全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
（七）在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）以及在2022年12月31日前受疫情影响的高校毕业生，可以参加本次招聘。通过招聘后，可先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同；
（八）岗位所需要的其它条件；
（九）有下列情形之一者不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人、普通高等院校在校生(2022年应届毕业生除外)；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘范围
教育部六所师范院校2022年应届师范生、具有国家建设学科高等院校2022年应届毕业生、河南师范大学2022年应届毕业生。
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1.网上报名
2.资格初审
3.网上缴费
4.打印准考证
5.报考注意事项
（1）报考人员只能选择一个专业岗位报考。
（2）拟招聘人数与报名人数（以缴费人数确定）比例原则上不低于1∶3，不足1∶3的，经平原示范区组织人事局、教育体育局批准，核减或取消该招聘岗位。取消招聘岗位的报考人员可于2022年7月4日9:00-12:00重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。
（4）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的；伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其考试、聘用资格。
（5）报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
（6）建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2022年7月5日9：00至17：00到平原外国语学校教研中心二楼教务处办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。
（三）考试
1.笔试
（2）笔试内容为：
《教育基础知识》和《学科教学设计》，满分均为100分。
（4）加分政策。从新乡市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），须在2022年7月5日9：00至17：00到平原外国语学校教研中心二楼教务处提交有关加分材料，逾期不再受理。
退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。
笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+学科教学设计成绩×50%+政策加分。
（5）笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试考试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
2.面试
（1）报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持笔试准考证、毕业证（未取得毕业证的提供教育部学籍在线验证报告）、教师资格证（受疫情影响未取得教师资格证的考生可以不提供）、有效身份证、就业报到证（或就业协议书）以及其他岗位需要的材料（具体内容以面试资格确认公告为准）。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市平原示范区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
（2）根据笔试成绩，按照同一岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员，出现岗位最后一名笔试成绩并列的同时确定为拟面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
（4）面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其面试资格。未按要求参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。
（6）特殊情况由平原示范区组织人事局、教育体育局和学校共同研究决定。
（7）面试方式采取教学试讲+答辩（音乐、美术、信息技术学科为技能展示）的形式进行。
面试成绩满分为100分，具体面试工作另行安排。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分；形不成平均分条件岗位的须达到75分以上；方可进入体检和考察。考生面试成绩在面试结束时当场宣布。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如笔试成绩也相同，则按教育基础知识成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员；如教育基础知识成绩也相同，则安排面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,费用自理。
（五）考察
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，可以进行递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
（六）聘用
五、组织领导及信息查询
本次招聘工作由平原外国语学校组织实施，在实施过程中，遇到重要情况，及时向示范区党工委、管委会报告。
平原外国语学校：0373-7535799
平原示范区教育体育局：0373-7553179
平原示范区组织人事局：0373-7553036
下午14:30－17:00
六、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
本公告由平原外国语学校负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件：1.《平原外国语学校2022年公开招聘教师计划一览表》