1、职业健康检查工作程序一、目的：为了规范职业健康检查工作，方便用人单位和劳动者进行职业健康检查，保证职业健康检查工作顺利完成。观察职业病危害因素对作业人员的健康影响，以便及时采取有效防护措施进行整洁，并早期发现职业禁忌证和疑似职业病人。二、适用范围：不同类型企业或其它用人单位员工接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时、离岗后医学随访、应急检查的职业健康检查工作。三、工作程序()职业健康检查工作流程图工作年度体检计划J通知向用人单位或劳动者提供职业健康检查表，由用人单位或劳动者本人填写有关内容，签章或签字确认复查体检结果汇总及核查个人体检的，体检
2、结论发给劳动者本人出具职业健康检查报告用人单位书，式一份J疑似职业病向用人单位所在地卫生行政部门报告，告知用人单位或劳动者归档主检医师做出体检结论，审核后进行分析，制作职业健康检查报告书，报单位领导审批（二）制定体检工作计划每年，由负责体检责任科室统一安排职业体检工作计划并列出各种用人单位体检日程表，随同体检通知书发至各企业和用人单位。根据职业病危害因素不同和职业健康监护管理办法、职业健康监护技术规范要求，与用人单位商定检查项目、经费和日程表。（三）体检工作准备1、要求各受检单位在体检前20日向我单位提供该单位有关资料：用人单位基本情况：工作场所职业病危害因素的生产技
4、录。每项体检结果必须有检查医生签名，注明检查日期，化验单或检查报告单上必须有检验或检查医生的盖章或签字才有效。职业健康体检项目根据不同职业病危害因素、体检种类，严格按照卫生部职业健康检查管理办法、职业健康监护技术规范要求的检查项目进行。（五）体检表的汇总与核查1、体检结束后，有负责的体检科或医务科汇总体检表、化验单、检查报告单，按编号整理后，将结果填写到体检表上。2、主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照职业病诊断国家标准综合分析判断，由主检医师按照职业健康监护技术规范要求
5、，逐个写出体检结论级处理意见。如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，对疑难病例应会诊后确定体检结论和处理意见。3、用人单位集体申请体检，由主检医师编制职业健康检查评价报告，注检医生签名，注明日期。4、单位负责人全面审核签名后打印正本办公室盖章-送达交用人单位一份，存档一份。5、上岗前体检和个人申请职业性体检者，主检医生作出检查结论及处理意见并进行登记，审核后办公室盖章。6、应急职业健康检查同在岗期间职业健康检查。（六）体检资料的管理1、用人单位集体体检，职业健康检查表交用人单位保存并建立职业健康监护档案。2、劳动者个人
9、名单和处理建议：根据需要，结合作业环境监测资料，分析发现健康损害的原因，提出相应的干预措施、建议和需要向用人单位说明的其他问题等。对发现有健康损害的劳动者，应给劳动者个人出具检查报告，并明确载明检查结果和建议。报告书经单位审核盖章后送达用人单位。13、根据职业健康监护管理办法和职业健康监护技术规范同用人单位签定职业健康监护检查委托书或协议书。职业健康检查报告制度为了规范职业健康监督工作，加强职业健康监督管理，保护劳动者健康，根据中华人民共和国职业病防治法和卫生部职业健康监护管理办法、职业健康监护技术规范，特制定本制度。一、职业健康检查应当根据所接触的职业病危害因素类别，
10、按职业健康监护管理办法和职业健康监护技术规范确定检查项目和周期。需复查时根据复查要求相应增加检查项目二、职业健康检查结果应当客观、真实，主检医师、体检科室和体检医师对健康检查结果承担责任。三、发现疑似职业病和职业病人按职业病报告管理办法的规定进行报告上级卫生行政部门，并通知用人单位和劳动者。四、体检中心应加强自身管理，严格按照法律法规、标准及程序开展工作，做好质量监控确保工作质量。体检中心和质检医师要按规定履行职责，不得出具虚假结果，否则将予以处罚。五、职业健康检查报告和评价遵循法律严肃性、科学严谨性和客观公正性。职业健康检查报告和评价：受检单位、接触有害因素名称、
12、。职业健康检查档案管理制度职业健康检查档案包括职业健康检查过程中形成的职业健康检查表、职业健康检查报告书以及其他有关资料。为规范职业健康检查档案管理，保证职业健康检查档案资料的完整、准确和有效性，为职业病预防、评价、控制、治理、研究和开发职业病防治技术以及职业病诊断、鉴定提供依据，根据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国档案法和职业健康监护管理办法职业健康监护技术规范等有关规定，特制定以下规定。一、建立职业健康检查档案管理制度，妥善保顷利完成职业健康检查工作资料。（一）职业健康检查档案：一厂一档。主要包括与用人单位职业健康检查合同书或协议书：用人单位提供的基本情况
18、职业健康检查总结报告。六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其他一切资料备份件（原件）按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中，三个月后交档案室保管。七、特检室工作职责1负责职业健康体检心电图、B超、纯音测听、肺功能检查；2熟悉仪器性能，掌握仪器的操作，严格按照操作规程开展健康体检工作，操作人员指导受检者按照要求配合好测试工作，告诉其地出去身上可能影响检查结果的物品，对检查有不明之处及时与临床医师取得联系；3.及时、准确的报告
19、心电图、B超、纯音测听、肺功能检查结果并详细登记，报告签全名。建立阳性登记本，列出阳性结果，报职业卫生体检中心：4.心电图、B超、纯音测听、肺功能等仪器由专人保管，注意安全，每次操作完成后清洁、消毒仪器，仪器定期保养、维护，并做好使用登记及维护记录；5.落实质量控制责任制，认真执行医疗器械管理制度，仪器经过批准和登记手续方能外借；6.保持科室整洁，每天工作结束后，应对室内环境进行清洁和消毒，工作日每天进行紫外线消毒一次（1h次），每天开窗通风2次；7.坚守工作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。八、内科检查室工作职责1.负责业职业健康体检内科检查
20、及问诊；2.掌握内科知识和检查技术，熟悉职业健康监护工作程序，详细询问既往史、症状，阳性症状用“+”表示阴性体征用“”表示，并签全名，进行一般项目和内科项目检查，将结果填写在职业健康体检表中相应检查栏内，并签全名；3.体检医师要严格按照规定进行认真仔细体检，严防漏诊、误诊及缺项，对疑难病例进行分析，必要时请你其他科室进行会诊；4.建立阳性结果登记本，列出阳性结果；5.遵守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作岗位，合理安排、有序开展内科体检工作；6.遵守文明服务公约，态度和蔼，举止端庄，认真做好内科各项检查工作；7.保持体检室清洁，提供良好的体检环境，定期消毒c九
23、责职业健康体检x射线检查工作2.熟悉职业健康监护工作程序，掌握x射线摄片技术，通晓本专业质量控制理论和方法，根据x线影像，结合体检结果做了x线诊断。将结果填写在职业健康体检表中胸部x线检查栏内，并签全名；3.详细登记x射线检查结果，建立阳性结果登记本，列出阳性结果尽快报职业卫生体检中心；4.组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果；5.严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作。进行X线摄影检查前，应遵守“三查七对”制度，严防错号、重号、和病人重名重姓。告诉受检者出去身上可能影响检查结果的金属、膏药等物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联
24、系；6.负责机器日常维护，及时排除和报告故障，并记录在案：7.通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的安全管理理论和方法。加强防护意识，严防检查操作不慎或机器故障而造成伤害；8.保持机房内楚洁，坚守工作岗位，工作不推诿、主动热情，树立良好窗口形象。十二、检验科工作职责1.负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作；2.掌握生物材料的采集和检验技术，做好质量控制工作，确保检验结果准确可靠。检验报告单签全名；3.遵守实验室工作制度和操作规范，维护实验室安全，防止污染；4.仪器自专人保管，注意安全，每天操作完成后清洁仪器，食品定期保养、维护，并做好使用登记；5.认真核
25、对受检者个人信息，避免检验报告粘贴错误，建立阳性结果登记本，列出阳性结果，及时报告职业卫生体检中心。6.坚守工作作岗位，主动热情，工作不推诿，树立良好窗口形象。十三、质量管理岗位职责1.负责职业健康体检的质量管理工作；2.制定和修改完善各项质量管理制度；3.对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查，及时纠正质量管理工作中的隐患；4.发现问题及时向科主任汇报，协助科主任组织分析讨论，减少和杜绝差错事故的发生。十四、档案室职责1.负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理:2.负责职业健康监护汇总资料的整理；3.做好各类资料的分类归档工作：4.做好各类资料的等级工作；5
29、。2、2室内温度及气压的高低要相对稳定。2、3室内通风条件要好、整洁、操作方便、协调。3、测试技术要求。3、1检查电源线路，器械有无漏电短路现象，必要时接好保护地线，使着安全并减少干扰。3、2肺功能仪上各种控制钮的位置是否处于正常的标准位置上。3、3拨开肺功能仪电源开关，预热10-15分钟，食品达到稳定的工作态。3、4在对患者进行肺功能检查之前应仔细询问患者的病主，临床症状等，排除肺功能检查禁忌症，防止检查意外。3、5嘱检查休息五分钟后，取站立式，然后记录被检查者的身高、体重年龄，性别等测试记录。根据患者深吸、深呼及用力玉出气体的描图，精神计算各项指标，作出诊断并报