今年暑期，青年女教师李某参加南充主城区教师公开招录考试。“我以总成绩第三名入围体检，在指定的初检、复检医院均查出"梅毒血清试验阳性"；我自己先后找了三家三甲医院检查，结果证明我从未感染梅毒。人事部门根据复检结果对我"不予录用"。我便将复检医院告上法庭，要求赔偿精神及经济损失。”
成都商报记者了解到，李某的诉讼标的为100500元，并要求被告承担本案诉讼费用、公开赔礼道歉。
公招体检
报告显示“梅毒血清试验阳性”
李某今年27岁。2009年大学毕业后，通过公招考试，在蓬安县城担任高中英语教师。
2012年暑期，顺庆区人力资源和社会保障局组织教师公招，李某报名参加其中的“城区高中英语教师35岁以下定向类别”考试。顺庆人社局的公开资料显示：李某“笔试、面试总成绩74.23分，排名该类别第三名，入围体检。”
8月21日，由考试及用人单位组织，李某和其他入围者参加体检。昨日，李某向成都商报记者介绍，23日接到人社局通知，称体检不合格并要求参加复检。“当时我也不知道身体出了什么状况。到了24日，我和其他几人由考试及用人单位工作人员带队，去南充市第五人民医院参加复检。抽血时我无意中听到，我和另外几人被查出有梅毒。”
来自初检医院的检验报告单显示：李某“梅毒螺旋抗体阳性”；复检医院的检验报告单显示：“梅毒血清试验阳性”。
自检三次
报告显示都“梅毒阴性”
川北医学院附属医院是国家三等甲级医院，该院检验科免疫报告单显示：李某的血液标本于2012年8月24日10时07分送检，第二天下午1时出结论。其“不加热血清反应素试验(TRUST)阴性，抗梅毒特异性抗体试验(TPPA)阴性”。
人社局：
公招无猫腻，体检只认复检结果
对此，顺庆区人社局副局长杜标昨日接受成都商报记者采访时说：入围者的体检，是严格按照《四川省教师资格人员体检工作指导意见》进行的。考前已通过各种渠道向考生公示。其中有“初检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不予聘用。”
杜标称，鉴于李某在复检时查出“梅毒血清试验阳性”，根据《四川省教师资格人员体检工作指导意见》之规定，决定不予聘用。杜标同时介绍，李某淘汰出局后，其所报考的岗位，已由其他合格者递补。“接到李某的投诉之后，我们专门与复检单位南充市第五人民医院沟通，对方将当时各个复检者的血样送成都一家司法鉴定中心，检查结果表明，李某的梅毒血清试验依然呈阳性。当然，即便是其呈阴性，这也不是复检结果了，不会被我们认可的。”
昨日，成都商报记者在《四川省教师资格人员体检工作指导意见》上看到，患有“各种性传播疾病”，体检即不合格，但该《意见》此条款中并没有细化到“梅毒血清试验阳性”。
杜标同时保证，此次顺庆城区的教师公招没有猫腻。“那位李某的递补者，你们记者可以对其展开调查。”但杜标同时称由于具体负责招考的工作人员出差，暂时还找不到递补者的信息。
昨日下午，南充市第五人民医院任姓纪委书记介绍，此事已经进入诉讼程序，加之其涉及专业领域，因此不便多说。
当事人说
“这让我情何以堪”
昨日，李某回想这个夏天的经历说，考试入围体检落榜，自己当时的心情十分郁闷。“最为气愤的是那个体检结论，我真的是一名梅毒患者吗？”
李某是否真的患有梅毒呢？她反复强调，在复检当天，不到1个小时之内，两家不同医院在我同一条胳膊、同一根血管上采血，为什么却得出了截然不同的结论？“我不是梅毒患者，我正在教书育人，我还要工作生活。梅毒患者这样的称谓，让我一个27岁的女教师情何以堪！”